Asiakkaalla on olemassa esim. kuntoutussuunnitelma joka sinun pitää tuntea. Sitten toimit sen mukaan ja pystyt perustelemaan näytössä, teen näin, koska asiakkaan suunnitelmaan on kirjattu tavoitteeksi esim. lihaskunnon vahvistaminen tms. Pystyt arvioimaan työyhteisössä työkavereiden kanssa miten suunnitelmaa on toteutettu ja siinä onnistuttu joka päiväisessä toiminnassa. Onko asiakas mennyt kohti sovittuja tavoitteita, huonontunut, pysynyt ennallaan. Miksi?

Vastaa

Lainaa

Ilmoita asiattomaksi

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Keskustelun etusivu | Aihe vapaa

Edellinen ketju

Seuraava ketju

Aloita uusi keskustelu