Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Hoitovapaalta äitiylomalle

Vierailija
27.01.2009 |

Tietääkö kukaan, onko eka 3kk :n äitiysloma palkallista, jos jää suoraan hoitovapaalta äitiyslomalle? Kvtes:ta olen selaillut, mut ota siitä nyt selvää..

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
27.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta meillä ei noudateta kvtesiä.

Vierailija
2/5 |
27.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

ymmärryksen mukaan ei oo, mutta en nyt oo satavarma. Itse kävin hoitovapaan ja äitiysloman välissä töissä puolisen vuotta, etten menetä tuota etua. Mutta en koskaan selvittänyt asiaa perinpohjin, vaan uskoin lähintä esimiestäni, joka sanoi noin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
27.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin kyllä on!

Vierailija
4/5 |
27.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos sun työssäoloehto on täyttynyt, mutta niin olettaisin tässä tapahtuneen. Jos sulla on esim. vakipaikka on äitiysvapaa palkallista vaikka jäät suoraan hoitovapaalta. Äitiysvapaa on pätevä syy keskeyttää hoitovapaa jos olet anonut hoitovapaata tulevan äitiysvapaan kanssa päällekkäin.

Vierailija
5/5 |
27.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hus työnantaja ja esimies sanoi, että oikeutta palkalliseen ei ole, mutta palkanlaskija oli sitä mieltä, että on. Ei jaksaisi alkaa vääntämään asiasta..

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi seitsemän viisi