Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ei suosittelijoita "kunnon" työpaikoilta
08.07.2020 |
Olen valmistumassa juuri amk:sta ja olen suorittanut harjoitteluni vanhempieni perheyrityksessä. Kyseinen yritys on pieni ja melkein puolet työntekijöistä ovat sukulaisiani, joten heitä en voi laittaa suosittelijoiksi. Harjoitteluni aikana ei myöskään ole ollut vakituista ns. ulkopuolista työntekijää, joka voisi minua suositella.
Olen ollut myös yhden kesän töissä, joka on omaa alaani. Työsuhde oli kuitenki lyhyt ja työkaverit vaihtuivat usein lomien vuoksi. Eli esim. henkilö, joka perehdytti minut jäi nopeasti lomalle ja tein hänen kanssaan töitä vain yhteensä neljä viikkoa. Tuokaan neliviikkoinen ei ollut yhtenäinen. Työpaikalla muutenkin oli huono ilmapiiri. Esimies ei pitänyt minusta, vaikka tein työni aina tunnollisesti ja huolellisesti. Hän puhui usein pahaa myös muista työntekijöistä, joten varmasti minustakin on samanlaista tarinaa liikkunut. Työpaikka ei ollut ollenkaan mieluinen, mutta kestin siellä tuon kesän, jotta saan kokemusta alasta. Mielestäni olin kyllä hyvä työssä, mutta ongelmia oli huonosti organisoiduista tehtävistä sekä esimiehen pätevyyden puutteesta johtuen. En siis halunnut kysyä esimiestäni suosittelijaksi, koska en kokenut, että hän toisi mitään lisäarvoa hakemuksiini. Ja ei ollut kollegoita, jotka oikeasti olisivat pystyneet arvioimaan työskentelyäni kesän ajalta.
Minua siis nyt huolestuttaakin, että näyttääkö tuo pahalta kun minulla ei ole suosittelijoita ainoista omaan alaan liittyvistä työkokemuksista? Suosittelijoita löytyisi kyllä aiemmistä kesätöistä, joissa olen ollut. Ne vain ovat tasoa jäätelökioskimyyjä ja kaupan kassa.
Kommentit (9)
Suosittelija voi olla muualtakin kuin työpaikalta etenkin silloin, kun nuori hakee ensimmäistä työtään eikä hänellä ole aiempaa työkokemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se, että et voi laittaa perheyrityksestä suosittelijaa on ymmärrettävää. Mainitse se hakemuksessasi, että firma tosiaan on perheesi, niin myös rekrytoijat ymmärtävät suosittelijan puutteen. Käytä noita kesätyöpaikoista saamiasi suosittelijoita, ne ovat kuitenkin parempia kuin ei mitään. Varsinkin siis jos ne eivät ole 10 vuoden takaa vaan esim. viiden vuoden sisään.
Vierailija kirjoitti:
Se, että et voi laittaa perheyrityksestä suosittelijaa on ymmärrettävää. Mainitse se hakemuksessasi, että firma tosiaan on perheesi, niin myös rekrytoijat ymmärtävät suosittelijan puutteen. Käytä noita kesätyöpaikoista saamiasi suosittelijoita, ne ovat kuitenkin parempia kuin ei mitään. Varsinkin siis jos ne eivät ole 10 vuoden takaa vaan esim. viiden vuoden sisään.
Hain tuossa yhteen isoon firmaan töihin. Kysyin entistä pomoani suosittelijaksi, mutta eipä se rekryfirma edes kysynyt suosittelijaa.
"Valinta ei osunut sinuun", oli viimeisen päälle kohdennettu hakemuskin.
Olen etsinyt oman alani töitä viime syksystä lähtien ja tänään minulle tarjottiin työtä, jota en ole edes hakenut.
Sellaista työtä, josta olen kyllä maininnut, että sellaiseen työhön ei ole mitään motivaatiota, tai mielenkiintoa.
Että sellaista pelleilyä on työnhaku nykyään. Ei teillä rekrytoijilla ole mitään järkeä päässä.
Ei se haittaa vaikka suosittelijat eivät olisikaan oman alan töistä. Suosittelijat suosittelevat sinua myös työntekijänä, eli millainen työntekijä ja alainen olet. Jos kaupan ja jätskikiskan esimiehet voivat kehua asennettasi ja työpanostasi, ovat he hyödyllisiä suosittelijoita.
En suosittele ikinä. Syy on puhtaasti se ,että saikkukone jos on duunari, niin siitä saa kuulla itsekin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tarkoitat kai suosittelijoita kunnan työpaikoilta.
Voit hyvin olla laittamatta suosittelijoita. Jos tulee puheeksi, voit mainita suosittelijoiden olevan sinulle sukua, ja että toisessa työpaikassa - jossa viihdyit - esimiehesi vaihtui lyhyen työsuhteen aikana, minkä vuoksi sinulle ei jäänyt suosittelijaa, joka voisi työskentelyotettasi arvioida. Minulla on ollut aikoinaan sama tilanne, eikä se muodostunut ongelmaksi. Pyysin sitten suosittelijoita aina seuraavista paikoista. Kerran proffa lupautui suosittelijaksi hyvin menneen opinnäytetyön jälkeen - en ole käyttänyt, mutta pointtina se, että tarvittaessa suosittelijaksi voi pyytää myös jonkun muun kuin työkaverin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikeaksi on mennyt töiden haku nykyisin. Kaikkeen pitäisi aina olla paras, pitäisi olla suosittelijoita ja muita selkääntaputtelijoita . Mikä ihme siinä on että ihan vaan reilu töiden tekeminen ja asiansa hoitaminen ei enää tunnu riittävän niin työelämässä kuin parisuhteissakaan? Aina vaan haetaan jotain yksisarvista. Tällainen käsitys ainakin itselleni on asioista tullut.
Alue: Aihe vapaa
Kyllä työtä voi hakea myös ilman suosittelijaa.
Voit työhaastattelussa kertoa, miksi et halunnut laittaa perheyrityksen omistajia suosittelijoiksesi.