Lue keskustelun säännöt.
Miten saisin kierrettyä karenssin kun irtisanoudun?
22.05.2020 |
Olen työskennellyt yli 20 vuotta samassa työpaikassa ja nyt keittää yli. Porukkaa on irtisanottu ja töitä lykätty yhdelle ihmiselle kolmen työt, en jaksa tai halua.
Kommentit (48)
Hankkimalla lääkärintodistuksen, että et voi tehdä ko. työtä. Sinun tapauksessasi tuskin onnistuu. V'tutus ei ole riittävä peruste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota karenssi ja hae karenssiajalle tt-tukea. Ei tarvitse kikkailla.
Muutto toiselle paikkakunnalle puolison työn takia on hyvä syy, ei tule karenssia.
Itse heittäydyin huonoksi työntekijäksi, laiskottelin ja laiminlöin tehtäviä ja sain potkut.
Ei tullut kuin viikon karenssi.
Vierailija kirjoitti:
Itse heittäydyin huonoksi työntekijäksi, laiskottelin ja laiminlöin tehtäviä ja sain potkut.
Ei tullut kuin viikon karenssi.
Miten tämä onnistuu? Miksi näin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse heittäydyin huonoksi työntekijäksi, laiskottelin ja laiminlöin tehtäviä ja sain potkut.
Ei tullut kuin viikon karenssi.Miten tämä onnistuu? Miksi näin?
Vietät työpäivän tekemällä kaikkea muuta paitsi töitä. Tai vaihtoehtoisesti vietät sen tekemättä mitään. Siksi, että saisit potkut ja vähemmän karenssia. t.eri
Miksi ihmisiä on irtisanottu? Etkö sinäkin voisi pyytää, että jos tulee taas irtisanomisia, sinut valittaisiin? Joku irtisanottu saisi sitten työnsä takaisin.
Meillä on jo kolmannet yt:t koronakriisin aikaan, joten eiköhän se näinä aikoina onnistu helpommin. Työnantajalle on helpompi, jos joku lähtee mielellään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Rupee vaan ottamaan epäkohtia esille ja esittämään liian hyviä kysymyksiä. Loppu hoituu itsestään.
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmisiä on irtisanottu? Etkö sinäkin voisi pyytää, että jos tulee taas irtisanomisia, sinut valittaisiin? Joku irtisanottu saisi sitten työnsä takaisin.
Meillä on jo kolmannet yt:t koronakriisin aikaan, joten eiköhän se näinä aikoina onnistu helpommin. Työnantajalle on helpompi, jos joku lähtee mielellään.
Meillä on liian ohut organisaatio, jokaisella on oma spesiaali alueensa. Muut eivät näistä tiedä tai osaa, edes sijaistaessaan toisiaan. Kun joku lähtee, butiikki on vähintään puoli vuotta sekaisin. Yt:t meilläkin on jo ollut kolmena viime vuotena, nyt pelataan riskillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Rupee vaan ottamaan epäkohtia esille ja esittämään liian hyviä kysymyksiä. Loppu hoituu itsestään.
Onnistuu helposti, mutta mitä vaikutusta tällä on karenssiin?
Vierailija kirjoitti:
Itse heittäydyin huonoksi työntekijäksi, laiskottelin ja laiminlöin tehtäviä ja sain potkut.
Ei tullut kuin viikon karenssi.
Ja tälle peukutellaan kannustavasti? :O Miksi halusit työstä pois? Laiskotti? Mitäs luulet seuraavaa työpaikkaa hakiessasi, pitääkö pokka, kun kysytään suosituksia, etkä voi niitä esittää ainakaan entisestä työpaikastasi saatavaksi. Näillä jutuilla on aika usein tapana tulla ilmi. Aina joku sattuu tuntemaan jonkun...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rupee vaan ottamaan epäkohtia esille ja esittämään liian hyviä kysymyksiä. Loppu hoituu itsestään.
Onnistuu helposti, mutta mitä vaikutusta tällä on karenssiin?
Ei mitään vaikutuksia. Jos sinulta loppuu työt mistä tahansa syystä, tulee viikon karenssi. Tai itse asiassa en ole 100% varma tuleeko nykyisin, kun tähänhän tehtiin joku muutos valmiuslain myötä. Mutta ei se viikko paha rasti ole, vaikka tulisikin.
Vierailija kirjoitti:
Ota karenssi ja hae karenssiajalle tt-tukea. Ei tarvitse kikkailla.
Tuskin onnistuu, koska jos työssä ollut 20 vuotta niin löytynee säästöjä. Kai te hmiset tajuatte, että tt:ea ei saa ennen kuin omat säästöt ja varallisuus (pl. asunto) on käytetty elämiseen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi haluat ilmaista rahaa yhteiskunnalta ja vielä huijaamalla? Etsi itsellesi uusi työ ja irtisanoudu vasta sitten. Tai sitten laita rahaa säästöön ja irtisanoudu sitten, kun selviät kolme kuukautta ilman tuloja.
Vai pitäisi vielä lusmulle taata tuet ilman karenssia? Kaikkea sitä kuuleekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota karenssi ja hae karenssiajalle tt-tukea. Ei tarvitse kikkailla.
Tuskin onnistuu, koska jos työssä ollut 20 vuotta niin löytynee säästöjä. Kai te hmiset tajuatte, että tt:ea ei saa ennen kuin omat säästöt ja varallisuus (pl. asunto) on käytetty elämiseen?
Onko jo asuntokin myytävä? Mistä löytyy heti esim. sinkulle kohtuuhintainen vuokrayksiö? Ja jos yhtiövastike on niin pieni, ettei edes asumistukea saa, onko todella kannattavaa laittaa hakija "syömään" joku halpa kämppänsä, jonka jälkeen alkaa kokonaisvaltainen tukien hakeminen? eri
Vierailija kirjoitti:
Hankkimalla lääkärintodistuksen, että et voi tehdä ko. työtä. Sinun tapauksessasi tuskin onnistuu. V'tutus ei ole riittävä peruste.
Eikä auttaisi edes se, etten voi kloonautua kolmeksi työntekijäksi vaikka tehokas olenkin?
Irtisanoudut ja hommaat itsesi työvoimakoulutukseen. Karenssi kuluu koulutuksen aikana ja saat kuitenkin työttömyyskorvauksen + onko se nyt 9 €/pv.. Onnistui ainakin minulla v. 2008, en tiedä onko tämä porsaanreikä tukittu sen jälkeen. Itse kävin 3 kk metallipuolen valmistavaa kurssia ja yksi päivä jäi karanteenia sen jälkeen. En edes aikonut metallipuolelle, enkä ole koskaan alan töitä tehnyt.
Etsi ensin uusi työpaikka, ja irtisanoudu vasta sitten. Tällä konstilla ei tarvitse pieraistakaan työkkärin suuntaan.
Syytä työnantajaa/jotain työntekijää sopimattomasta käytöksestä.