Lue keskustelun säännöt.
Lyhennetty työaika omaisen hoitamisen takia
17.05.2020 |
Isäni on vanhus, jolla on monia sairauksia. Hän vielä sinnittelee omassa asunnossaan. Autan häntä mahdollisimman paljon, koska olen sisaruksista ainoa, joka asuu samalla paikkakunnalla.
Nyt haluaisin helpottaa edes hieman elämääni ja tehdä lyhennettyä työaikaa, että jaksaisin auttaa isääni ja olla perheen äiti työni ohella.
Miten teillä muilla on tällaisella syyllä lyhennetty työaika onnistunut vai onko ollut edes mahdollista?
Kommentit (8)
Olethan hakenut kunnalta omaishoidon tukea?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen jostain lukenut, että työnantajalla ei ole velvollisuutta myöntää lyhennettyä työaikaa tällaisessa tapauksessa. Tilanne olisi eri, jos hoidettavani olisi lapsi.
Ap
Ei ole velvollisuutta järjestää mutta ei tarkoita sitä että ei kohtuullisiin pyyntöihin voisi suostua.
Fiksu työnantaja ymmärtää että joustamalla itse saa joustavampaa työvoimaa.
Ei ole velvollisuutta, mutta kannattaa kysyä, ehkä työnantaja ottaa mielellään säästön, jos olet sitä mieltä että tekisit samat hommat pienemmässä työajassa, pienemmällä palkalla.
Ei ole velvollisuutta, mutta usein keskustelemalla avoimesti ja rehellisesti asiat ratkeaa. Harvassa on ne työt, joissa 10-25 prosentin leikkaus työajassa vaikuttaa mihinkään. Juttele ja kysy!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole velvollisuutta, mutta kannattaa kysyä, ehkä työnantaja ottaa mielellään säästön, jos olet sitä mieltä että tekisit samat hommat pienemmässä työajassa, pienemmällä palkalla.
Tämä tässä on toki vaarana.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Ei ole velvollisuutta, mutta kannattaa kysyä, ehkä työnantaja ottaa mielellään säästön, jos olet sitä mieltä että tekisit samat hommat pienemmässä työajassa, pienemmällä palkalla.
Tätähän se käytännössä todennäköisesti tulisi tarkoittamaan. Pienempi palkka, lyhyempi työaika ja sama työmäärä. Itselläni ainakin sellainen kokemus osittaisesta hoitovapaasta. Palkkana tästä kuitenkin oli kaipaamani jousto arkiviikoille ja mahdollisuus nähdä lapsia enemmän.
Minulla on onnistunut. Olen tehnyt 90 % työaikaa samasta syystä. Pieni lyhennys, mutta lisää hyvin arjen joustavuutta.