Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työnhaku nykypäivänä
13.05.2020 |
Kun nyt näitä kaikenmaailman työnhakupajoja on tullut läpikäytyä niin ahdistus iskee. Hakemuksissa ja cv:eissä kommenttien painopiste on ulkoasussa ja ihmisen persoonassa. Kuka tehnyt milläkin pohjalla tehnyt cv:n ja kuka mitäkin persoonaa tuo työyhteisöön. Enää ei näemmä raa´lla osaamisella pärjää. Huoh.
Kommentit (32)
Vierailija kirjoitti:
Minulla on tänään edessä ensimmäinen ja perjantaina alkaa toinen työnhakupaja. Kiinnostaa nähdä, millä tavalla viisikymppisen työttömän CV:stä loihditaan työnantajia kiinnostava dokumentti. Naamani on ruma ja muutenkin ikäiseni näköinen, enkä usko, että CV:n koristeleminen väritäplillä ja kukkasilla parantaa tilannetta. Nähtäväksi jää, mitä kilttiä pajojen vetäjät minusta keksivät sanoa.
Jep, cv-pajassa minäkin. Ruma, liki 50v. Aukkoja cv:ssä pirusti mutta sellaisiahan ei saa myöskä'än olla. En jaksa enää. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla on tänään edessä ensimmäinen ja perjantaina alkaa toinen työnhakupaja. Kiinnostaa nähdä, millä tavalla viisikymppisen työttömän CV:stä loihditaan työnantajia kiinnostava dokumentti. Naamani on ruma ja muutenkin ikäiseni näköinen, enkä usko, että CV:n koristeleminen väritäplillä ja kukkasilla parantaa tilannetta. Nähtäväksi jää, mitä kilttiä pajojen vetäjät minusta keksivät sanoa.
Oranssi palkki ylös ja alas ja kiva kasvokuva. Kyllä se siitä :)
Olen korkeakouluttautunut kahdesti ja leikkinyt aikani näitä näyttää hyvältä ansioluettelossa-leikkejä. Enää en leiki.
Ajatelkaa, joku saa palkkansa tästä metatyöstä eli työhakemusten viilaamisesta. Hulluksi maailma mennyt.
Vierailija kirjoitti:
Olen korkeakouluttautunut kahdesti ja leikkinyt aikani näitä näyttää hyvältä ansioluettelossa-leikkejä. Enää en leiki.
Tää just.
Nämä on niin nähtyjä ja jossain tulee (ikä)raja vastaan.
Itse otin hanttihommia aikoinaan, kun niitä vielä saikon helposti. Vähän vahohingossa sille tielle jäin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei se metatyötä ole, vaan harvinaisen konkreettista, jos asiapaperia muotoillaan...
Vierailija kirjoitti:
ei se metatyötä ole, vaan harvinaisen konkreettista, jos asiapaperia muotoillaan...
no tavallaan metatyötä mielestäni. Kun työhausta tehdään työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on tänään edessä ensimmäinen ja perjantaina alkaa toinen työnhakupaja. Kiinnostaa nähdä, millä tavalla viisikymppisen työttömän CV:stä loihditaan työnantajia kiinnostava dokumentti. Naamani on ruma ja muutenkin ikäiseni näköinen, enkä usko, että CV:n koristeleminen väritäplillä ja kukkasilla parantaa tilannetta. Nähtäväksi jää, mitä kilttiä pajojen vetäjät minusta keksivät sanoa.
Oranssi palkki ylös ja alas ja kiva kasvokuva. Kyllä se siitä :)
Auts. Mikäs sen parempaa kuin rekrytoija, joka saa myötähäpeäkohtauksen katsellessaan hakemusta, jossa on hymyä tavoittelevan rumiluksen naama ja oranssit palkit katseenvangitsijoina. Ja dynaamisuutta, proaktiivisuutta ja innovatiivisuutta korostava fontti.
Nro 1 (kommentoijana, ei työnantajan valinnan kohteena)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on tänään edessä ensimmäinen ja perjantaina alkaa toinen työnhakupaja. Kiinnostaa nähdä, millä tavalla viisikymppisen työttömän CV:stä loihditaan työnantajia kiinnostava dokumentti. Naamani on ruma ja muutenkin ikäiseni näköinen, enkä usko, että CV:n koristeleminen väritäplillä ja kukkasilla parantaa tilannetta. Nähtäväksi jää, mitä kilttiä pajojen vetäjät minusta keksivät sanoa.
Jep, cv-pajassa minäkin. Ruma, liki 50v. Aukkoja cv:ssä pirusti mutta sellaisiahan ei saa myöskä'än olla. En jaksa enää. ap
Nuo aukot on ihan hölpön pölppöö. Pakosti on aukkoja sen takia, ettei koko työhistoriaa voi cv:hen kirjoittaa, jos se ei mitenkään liity haettavaan paikkaan. Muutenkaan kukaan ei koskaan kysy, mitä olet tehnyt tuon väliajan varsinkin, kun työnsaanti on vuosia ollut vaikeaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen korkeakouluttautunut kahdesti ja leikkinyt aikani näitä näyttää hyvältä ansioluettelossa-leikkejä. Enää en leiki.
Oikeissa työpaikossa on tavikset lukemassa niitä hakemuksia, ei ne halua mitään cv-kikkailuja. Tärkeämpää on löytää oikeat sanat, joita laittaa hakemukseen, jotta hakemus pääsee robotin käsittelystä toiseen vaiheeseen eli oikean ihmisen käsiin.
sitä minäkin ihmettelen, palkkaa kuvatyöhakemusten tekemisestä. kun korkeakoulun käynyt todennäköisesti osaa tämän menetelmän kotikoneellakin.
ainakin tämä toiminta työllistää heitä, ctyönhakijoita varmaan vähän todellisuudessa vaikka minkälainen leikekirja tehtäisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä sillä raa’alla osaamisellakin pärjää ja se riittää, jos se on jotain, mitä ei ole 3000 muullakin ja mitä tarvitaan. Mutta onko sulll sellais osaamista? Aika harvalla on. Miksi siis juuri sinut pitäisi valita?
Mä olen ihan saamarin huono saamaan mun hakemuksia läpi muihin kuin vuokrafirmoihin, jotka etsivät tulevaisuudessa tarvittavaa reserviä. Ja kun kerran olen näihin firmoihin päässyt, niin he osaavat paremmin kaupata minua eteenpäin. Itse aina epäröin sovinko johonkin työhön, mutta nuo löytää aina sellaisiakin vähemmän tuttuja hommia, joihin kuitenkin olen ollut ihan sopiva. Jos hyvä tuuri käy, niin saa olla pitkään samassa paikassa tai voidaan jopa tarjota vakituista työpaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen joskus lukenut työhakemuksia, vaikka se ei varsinaista työtäni silloin ollutkaan. Kyseessä on sellainen alaa, että hakemuksia voi tulla satoja. Yhden hakemuksen lukemiseen tai silmäilyyn tulee silloin käytettyä enintään pari minuuttia, vaikka esikarsinta olisi jo tehty. Tämä tarkoittaa sitä, että aukot eivät haittaa, mutta kirjeestä ja cv:stä pitää heti pompata silmille, että hakijalla on relevanttia työkokemusta ja mielellään myös koulutusta, mutta kokemus on tärkeämpää.
Itse haen tällä hetkellä uutta työtä ja yritän muotoilla hakemuksen niin, että käytän juurikin niitä avainsanoja, joilla uskon olevan merkitystä ko. tehtävän kannalta. Tällä tavalla toivon pääseväni 10 sekunnin selän läpi. Cv:n layout on myös tärkeä eli kaikki olennainen tulee olla esillä selkeästi ilman, että lukija joutuu etsimään tietoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ei se metatyötä ole, vaan harvinaisen konkreettista, jos asiapaperia muotoillaan...
no tavallaan metatyötä mielestäni. Kun työhausta tehdään työtä.
Kyllä työnhaku ihan omaksi työkseen on jo eriytynyt, vuokrafirmojen nousu myllersi tämän.
Asunnonvälityskin lasketaan omaksi työkseen, ainakin palkkiota saavat.
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ihan saamarin huono saamaan mun hakemuksia läpi muihin kuin vuokrafirmoihin, jotka etsivät tulevaisuudessa tarvittavaa reserviä. Ja kun kerran olen näihin firmoihin päässyt, niin he osaavat paremmin kaupata minua eteenpäin. Itse aina epäröin sovinko johonkin työhön, mutta nuo löytää aina sellaisiakin vähemmän tuttuja hommia, joihin kuitenkin olen ollut ihan sopiva. Jos hyvä tuuri käy, niin saa olla pitkään samassa paikassa tai voidaan jopa tarjota vakituista työpaikkaa.
Minä en luota vuokrafirmoihin ja muihin työtä välittäviin organisaatioihin ollenkaan. Viimeisin esimerkki siitä, miten luotettavuutta voi murentaa, on Seure, joka lähetti minulle sähköpostia: "Hei! Olet lähettänyt meille avoimen hakemuksen. Jos olet sairaanhoitaja, ota meihin yhteyttä..."
En ole sairaanhoitaja, en sinne päinkään, ja se käy selvästi ilmi hakemuksestani. Avoin hakemukseni on ollut Seuressa ainakin neljä vuotta, mutta kertaakaan ei vielä ole otettu yhteyttä. Koulutusta ja kokemusta kyllä on, mutta ilmeisesti ikäni vuoksi kukaan ei edes lue hakemuksiani.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sillä raa’alla osaamisellakin pärjää ja se riittää, jos se on jotain, mitä ei ole 3000 muullakin ja mitä tarvitaan. Mutta onko sulll sellais osaamista? Aika harvalla on. Miksi siis juuri sinut pitäisi valita?
Sivusta tulen tähän kommentoimaan.
Kaikilla ei voi olla sellaista osaamista, jolla erottaudutaan niistä 2999 muusta hakijasta. Ja myös ne 2999 tarvitsevat työtä.
Olen muuten ollut työpaikkahaastattelussa, jossa minulle sanottiin suoraan, että ei haeta parasta, vaan sellaista, joka suostuu tekemään työn pienimmällä palkalla.
Suhteiden kautta jaetaan parhaimmat työpaikat.
Itsekin ensimmäiset 15 vuotta taistelin ilman suhteita. Mihinkään ei päässyt. Jos pääsi johonkin oli joku sijaisuus, määräaikainen työsopimus, nollasopimus tms. Lopputulos oli aina vaan se, että olin taas työttömänä. Ja työttömänä ja työttömänä.
Nykyinen työpaikka tulikin sitten suhteiden kautta. Entinen työkaveri nousi esimiestehtäviin ja pyysi minua töihin. Enkä edes kysynyt töitä tai hakenut.
Näin.
Alue: Aihe vapaa
Minulla on tänään edessä ensimmäinen ja perjantaina alkaa toinen työnhakupaja. Kiinnostaa nähdä, millä tavalla viisikymppisen työttömän CV:stä loihditaan työnantajia kiinnostava dokumentti. Naamani on ruma ja muutenkin ikäiseni näköinen, enkä usko, että CV:n koristeleminen väritäplillä ja kukkasilla parantaa tilannetta. Nähtäväksi jää, mitä kilttiä pajojen vetäjät minusta keksivät sanoa.