Eikö suurissa yrityksissä ihmisillä ole töitä?

Palavereja on pakko vaan pitää, vaikka asiat on käyty läpi, mitään uutta ei ole ja pienet voisi hoitaa vaikka sähköpostilla tai puhelimella. Ei, pitää olla parin tunnin palaveri, jossa varmistellaan asiat, jotka on jo päätetty. Hirveää tehottomuutta, ei ihme, että ihmiset on kiireisiä.