Saako (entisen) työpaikkansa ghostata?
Tunnen vihaa ja katkeruutta yhtä työpaikkaa kohtaan, jossa olen tehnyt sijaisuuksia useamman vuoden. Olen nyt työttömänä koronan takia, mutta minulle on luvattu työpaikka syksyllä. En ole allekirjoittanut mitään sopimuksia, enkä tiedä mitään tulevia työtunteja tai työkohdetta. Voinko ihan hyvällä omallatunnolla esim. muuttaa tässä kesän aikana muualle mitään ilmoittamatta ja sanoa sitten vasta syksymmällä, että ei onnistu enää? En halua ilmoittaa etukäteen suunnitelmistani, koska se ei ole kuitenkaan täysin varmaa.
Kommentit (4)
Ghostaaminen on sitä, että et vastaa enää puheluihin tai mihinkään yhteydenottoihin sieltä.
Mutta tuo mitä sinä aiot on ihan normaalia. Siis että sanot syksymmällä ettet ole käytettävissä.
Mulla oli tunnelukkoja edellisessä duunissa. Ghostasin, etten leimaantuisi niiden perusteella IRL
Voi, mutta hoitaisin asian jotenkin fiksusti. Vahdoin työpaikkaa, mutta sitten vanha pomo ottikin yhteyttä ihan toisesta työpaikasta. ja pyysi töihin hänelle. Otin tarjouksen vastaan ja sillä tiellä ollaan.
Tottakai voit. Erityisesti jos sulla ei ole uutta työpaikkaa kirjallisena sopimuksena, niin tottakai teet mitä haluat. Et ole kenellekään tilivelvollinen. Voit ilmoittaa milloin vain ettet tulekaan töihin. Epämääräiset puheet voi heittää romukoppaan, näitä lupailijoita työnantajissa riittää, eikä ne tarkoita välttämättä mitään.
Työpaikasta lähteminen ei ole mitään ghostausta, vaan normaalia työpaikan vaihtamista. Ajattele enemmän omaa etuasi, kuin työnantajien etua, koska olet arvokas ihminen.