Lue keskustelun säännöt.
Pitäisikö työnantajan korvata korona-aikana vessapaperit ja kahvit?
15.04.2020 |
Töissä firma tarjoaa vessapaperit, kehvit ja kahvimaidot, nämä menee nyt etätöissä omasta pussista. Mielestäni pitäisi korvata.
Kommentit (10)
Mutta ne onkin tarjottu pimeästi, joten ei ole oikein mitään virallista korvattavaa. Jos taas työnantaja on tosiaan tarjonnut kahvit ja paperit työsuhteen luontaisetuna, niistä pitäisi mennä jokin tieto verottajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi työnantajan pitäisi maksaa työntekijälle kahvit? Eihän työnantaja maksa tupakoiville työntekijöille tupakoitakaan. Aivan yhtä lailla ovat kahvi ja tupakka riippuvuutta aiheuttavia nautintoaineita, joiden käyttäminen ei ole työn kannalta mitenkään välttämätöntä. Tiedän tupakan olevan huomattavasti kahvia vaarallisempaa, mutta se ei silti poista sitä faktaa, jonka aiemmassa lauseessa sanoin.
Ei. Työnantajat eivät ole mitään hyväntekeväisyyslaitoksia. Pitäisikö sinun pudottaa palkaasi koska säästät työmatkakuluissa?
Mie olen työpaikalla ja kävin juuri vessassa
Kyllä minusta. Korvataanhan koululaisillekin kouluruokailu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minusta. Korvataanhan koululaisillekin kouluruokailu.
Kahvi ei ole ateria vaan nautintoaine.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työsopimuksessa lukee erikseen että työnantaja tarjoaa kahvit (ja vessapaperit) niin miksei.
En voi, työpaikka on suljettu (yliopisto). En ole ap
Ei kehvit vaan kahvit