Lue keskustelun säännöt.
Liiasta työnteosta POTKUT!!
koodari-jussi
30.03.2020 |
Työpaikalla tuli taas esiin työnantaja-työtekijä - ristiriita, tosin aivan päinvastoin kuin yleensä. Minä olen työntekijä, porvarillisen kasvatuksen saanut, mielestäni työ pitää tehdä jos sellaisen näkee. Esimieheni on taas vasemmistosissi, kyynärpäitä käyttäen pääsi nykyiselle pallilleen.
Eli jäin 2 viikkoa sitten pitämään viimeisiä vuosilomiani, otin työpaikalta mukaan pari rästityötä, joiden deadline on vappuna. Eli mietisken niitä ja pyöräytän koodia jos aikaa on ja tekemisen puute yllättää. Palasin tänään maanantaina töihin ja esimies patisti tekemään juuri tätä projektia. Minulla oli jo toinen homma menossa joten huikkasin vain että "tein sen viime viikolla".
Pomolta paloi hihat. Se nätisti sanottuna rähjäsi että töitä ei tehdä vuosilomalla. En sanonut mitään kun sillä oli saarna-vaihe päällä. Tilanteessa oli muutama työkaveri kuulemassa. Lopulta se pääsi siihen vaiheeseen että se oli saanannut itsensä pussiin, olin kuulemma häirikkö joka rikkoo työpaikan hyvän hengen ja siksi työsopimukseni puretaan välittömästi.
Selvä homma, en ole urputtaja-tyyppiä. Pomo sanoi että työsuhde puretaan, käänsin sille selkäni, otin omat kamat työpöydältä ja sanoin että lähetä työtodistus postitse. Se jäi hiljaisena katsomaan perääni. Soitti ruokatunnin jälkeen että hän vähän kiivastui. Kerroin että kyllä asia on selvä, purit työsopimuksen todistajien kuullen ja minä hyväksyin purkamisen. Ei siinä mitään, olen menossa tunnin päästä toisen työpaikan haastatteluun. Minua kysytään vaihtamaan työpaikkaan keskimäärin 5 kertaa kuukaudessa...
Puhelu loppui siihen. Eikä asiassa ole mitään epäselvää. Toivottavasti maksaa kaksi pitämätöntä työpäivää kuluvalta vuodelta ja seuraavat täydet vuosilomat. Kummaa hommaa kun työnantaja ei anna töitä tehdä, ja ilmaiseksi vielä??
Kommentit (23)
Kyllähän se loman idea menee ihan käteen, jos lomalla tehdään töitä.
Mutta on tuo esimiehen käytöskin täysin asiatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä oli peruste työsopimuksen purkamiselle?
Olet siis vaativaa asiantuntijatyötä tekevä av-mamma joka ottaa etäpäivän sairasloman sijaan?
Ihan sankarillista toimintaa, mutta kannattaisi suhteuttaa se siihen että kaikki eivät pysty tuollaiseen. Ja lisäksi kannattaa muistaa työehtosopimukset ovat sitä varten aikanaan tehty että joku roti pysyisi työnantajan vaatimuksilla.
Fiksummin olisit toiminut, kun olisit vain nyökytellyt ja myötäillyt pomoa. Sitten vaikka olisit trollannut tänne vauvapalstalle ja muille ”ansaitsemasi” vapaa-ajan, ja kaikki olisivat olleet tyytyväisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi et ryhdy yrittäjäksi kun porvarillinen elämäntapa on lähellä sydäntä ja ilmeisesti elämäsi on työntekoa lukuunottamatta aika tyhjää?
Muuhun en ota kantaa, mutta työnantajan velvollisuus on huolehtia siitä että työntekijät pitävät lomansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta johtaja oli juurikin tyypillinen oikeistolainen ja sinä vaikutit enemmän työväenluokan tapaukselta...
Siis jos arvomaailmaa plarataan tarkempaa.
Työkaveri toi kotiin työtodistukseni, siinä oli syyksi merkitty "työvelvoitteen merkittävä laiminlyönti". Eipä silti, ihan sama. Näyttöjä ammattitaidosta on, se ei ole mun paikka, jossa todistuksia kysytään.
AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On se sitten raakaa peliä tuo vaativa asiantuntijahomma :(
Nyt kun sinulla on todistajat niin viet purkamisen oikeuteen ja otat kunnon korvaukset. Sillä ei ole väliä että olet sen hyväksynyt, purkamisperustetta ei ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se oli työnantajan menetys se. Toivottavasti uudessa työpaikassa on kivempi ilmapiiri.
MIksi vaatisin? Olen sen hyväksynyt ja sillä selvä. En ole mikään vasemmistokuppari, joka haluaa kaiken tekemättä mitään. Reilu peli, hän esitti ja minä hyväksyin. Vahingonkorvauksia... Ei ihme että tämä maa on konkurssissa. Vippaskonsteilla yritetään rikastua eikä työnteolla ja yrittämisellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Porvoolaista paskaa.
Että joku voi uskoa tuollaisiin juttuihin. Oletteko todella täysiä sekopäitä?
No meidän firmassa ennen vanhaan sai sanomista/varoituksen/kenkää koeajalla ne, jotka ei tehneet töitä, vaan lusmuilivat omiaan vain. Nykyään he ovat niitä pidettyjä, jos osaavat olla pomoille vaan muuten mielin kielin ja ne saa sanomista, jotka sanoo näistä tyypeistä. Se on epäasiallista käytöstä yms. Lähipomo itse samaa kastia, että tekee omiaan vain ja teettää kaiken samassa pisteessä olevalla työkaverilla.
Myönnän, alan olla varmaan todellakin vittuuntunut akka tätä nykyä. Olen alkanut harkita vaikka oman yrityksen perustamista tai jotain irtiottoa. Tää nykytilanne alkaa olla niin älytön kerta kaikkiaan. Tuntuu, että tää korona oli vielä niinkuin oikein piste i:n päälle, että nyt, nyt ois aika lähteä...
Humpuukia, pelkkää perseestä revittyä tarinaa, koko ap:n selostus.
Omassa työpaikassa töiden vieminen kotiin ilman esimiehen lupaa on kielletty. Ilmeisesti teilläkin on niin, joten rikoit tahallasi sääntöjä.
Luovassa työssä... pitääkö pää jättää työpaikalle... Kyllä ne highlevel-ajatushommat ovat elämässä 24h, yöllä viimeisenä ja aamulla ensimmäisenä, joskus jopa seksin aikana. Ilmeisesti joku Porvoolainen on pahoittanut mielensä. En ole porvoosta, uusi työpaikkani on itäpuolella Helsinkiä, mutta ei porvoossa asti. Tämmöinen episodi tänään. työpaikka vaihtui ja näköjään palkkakin tuli vielä tältä päivältä...
Lopeta jo, koodariJussi, olet saanut asiasi esiin. Kohta vedätät liian pitkälle, kompastut ja kaikki paljastuu feikiksi. Ei kenelläkään ole oikeasti varaa irtisanoutua noin vain.
Miksi teet töitä lomalla? Vain yrittäjät tekee noin. Toivottavasti et saa töitä mistään, porvaripaska.