Lue keskustelun säännöt.
Lomautusketju
28.03.2020 |
Keskustellaan ja jaetaan tietoa lomautuskäytännöstä. Sekä koko- että osa-aikaisesta. Itselläni vähenee jo ensi viikosta työtunnit alle työsopimuksessa sovitun. Olenko siis jo lomautettu vai tarvitsenko virallisen (kirjallisen?) ilmoituksen työnantajalta, jotta voin ilmoittautua TE-toimistoon ja liittoon? Veikkaan, että tilanne on kovin monelle muullekin tällä hetkellä epäselvä ja moni joutuu lomautetuksi elämänsä ensimmäistä kertaa.
Kommentit (8)
Liittoon pitää toimittaa uusi työsopimus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mua ketuttaa tuo, että työntekijän pitää olla joka taholle yhteydessä työnantajasta johtuvasta syystä. Eikö työnantaja voi ilmoittaa esim. TE-toimistoon lomautuksesta? Ja työntekijä asioisi sitten vain liiton kanssa. Hemmetin vaikeaa. Ja onko tosiaan osa-aikalomaututettu heti, jos työtunnit tippuvat sopimuksessa luvatun alle?
- TE-toimistoon ilmoittaudutaan työttömäksi työnhakijaksi ---> sieltä lähtee lausunto liittoon/työttömyyskassaan.
-Työttömyyskassaan/ liittoon toimitetaan uusi työsopimus/lomautustodistus työnantajalta.
-Palkkatiedot työttömyyskassa/liitto saa suoraan tulorekisteristä <----työnantajan ilmoitettava ansiot tulorekisteriin.
- 2 viikon työttömyyden jälkeen voi hakea ensimmäistä kertaa työttömyysrahaa.
(korjatkaa jos korjattavaa, kiitos)
Miltä ammattialoilta teitä on lomautettu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heti eka päivänä te-toimistoon ilmoitus ja työnhaku voimaan.
Sehän antaa liittoon lausunnon sun työttömyydestä.
Sitä en muista, pitikö todistus olla jo silloin...jos joku?