Lue keskustelun säännöt.
Jos maksan 9 euron lounaan 10,50 euron arvoisella lounassetelillä, saako yrittäjä sen 10,50 euroa?
24.03.2020 |
Minulla on tänä vuonna vanhenevia lounasseteleitä ainakin 300 euron edestä, jotka jäivät käyttämättä edellisen työnantajan palveluksessa. Nyt teen etätöitä ja syön kotona ties kuinka monta kuukautta ja ajattelin, että voisin tukea alueen yrittäjiä käymällä hakemassa take away-lounaita.
Jos ostan jonkun 9 euron take away-salaatin, niin saako yrittäjä kuitenkin tuon 10,50? Ihan silläkin ajattelin, että olisi kiva, että saa sen euron tai pari ylimääräistä per lounas.
Kommentit (17)
Enpäs muuten tiedä. Sinähän et ainakaan saa rahaa takaisin, vaikka ostetun tuotteen/palvelun hinta jäisi alle seteleiden yhteenlasketun summan.
Mutta ehdottomasti sinun kannattaa ne setelit käyttää pois, koska ne on kuitenkin maksettu jo, entinen työnantajasi on ne rahat menettänyt joka tapauksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainakin liikuntasetelit toimivat niin, että niistä saa melkein tuon setelin ilmoittaman summan, joku pieni prosentti menee sille setelien toimittajataholle, kun ne palautetaan. Oletan, että lounassetelit toimivat samoin.
Kysy suoraan niistä yrityksistä otetaanko lounasseteleitä tällä hetkellä vastaan? Jos eivät ota, niin silloin seteleiden käytöstä tulee heille tappiota. Tai ne maksetaan yrittäjälle pahimmassa tapauksessa tyyliin vasta ensi vuonna.
Vierailija kirjoitti:
Enpäs muuten tiedä. Sinähän et ainakaan saa rahaa takaisin, vaikka ostetun tuotteen/palvelun hinta jäisi alle seteleiden yhteenlasketun summan.
Mutta ehdottomasti sinun kannattaa ne setelit käyttää pois, koska ne on kuitenkin maksettu jo, entinen työnantajasi on ne rahat menettänyt joka tapauksessa.
Sitäpä juuri ajattelin, että minä en niistä rahaa saa takaisin, joten mielelläni jättäisin ne ylimääräiset suklaapatukat ja banaanit ostamatta sillä loppurahalla, jos se summa jää yrittäjälle. Jos ei, niin ostan mieluummin sitten niitä suklaakonvehteja vaikka koko rahan edestä.
ap
Vierailija kirjoitti:
Ainakin liikuntasetelit toimivat niin, että niistä saa melkein tuon setelin ilmoittaman summan, joku pieni prosentti menee sille setelien toimittajataholle, kun ne palautetaan. Oletan, että lounassetelit toimivat samoin.
Ok, eli yrittäjälle on parempi, jos asiakas maksaa rahalla, eikä jollain etusetelillä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei saa mitään takaisin seletin summasta, ja yrittäjä saa sen setelin summan. Joisakin paikossa onkin kassalla edullisia sulkaapatukoita, tms, joilla voi täydentää ostostaan.
Vierailija kirjoitti:
Ei saa mitään takaisin seletin summasta, ja yrittäjä saa sen setelin summan. Joisakin paikossa onkin kassalla edullisia sulkaapatukoita, tms, joilla voi täydentää ostostaan.
seletin=setelin
sulkaapatukoita=suklaapatukoita
Hitto kun sormet on päätä nopeammat painamaan Lähetä-nappia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olisin ollut entinen työnantajasi olisin vaatinut setelit takaisin työsuhteen päätyttyä.
Vierailija kirjoitti:
Ei saa mitään takaisin seletin summasta, ja yrittäjä saa sen setelin summan. Joisakin paikossa onkin kassalla edullisia sulkaapatukoita, tms, joilla voi täydentää ostostaan.
No tämän tietää uunokin, mutta kyse olikin siitä, että SAAKO YRITTÄJÄ SEN LOUNASSETELIN ALLE JÄÄVÄN EROTUKSEN, jos lounas maksaa vaikka 8 euroa ja setelin arvo on 10,50€? Vai saako sen joku verottaja vai joku muu?
Eli: jos lounas maksaa 8 euroa, seteli on 10,50, niin kenelle tuo 2,5 euroa menee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei saa mitään takaisin seletin summasta, ja yrittäjä saa sen setelin summan. Joisakin paikossa onkin kassalla edullisia sulkaapatukoita, tms, joilla voi täydentää ostostaan.
No tämän tietää uunokin, mutta kyse olikin siitä, että SAAKO YRITTÄJÄ SEN LOUNASSETELIN ALLE JÄÄVÄN EROTUKSEN, jos lounas maksaa vaikka 8 euroa ja setelin arvo on 10,50€? Vai saako sen joku verottaja vai joku muu?
Eli: jos lounas maksaa 8 euroa, seteli on 10,50, niin kenelle tuo 2,5 euroa menee?
Tosiaan tuon liikuntasetelin sanoin jo aikaisemmin ja uskon, että lounassetelin kanssa sama homma: yrittäjä saa teoriassa sen 2,50 erotuksen, eli voit auttaa yrittäjää jättämällä erotuksen hänelle.
Harrastuksen parissa noita liikuntaseteleitä ollaan pyöritelty. Niissä tilityksen voi saada ihan milloin tahansa, meillä kerätään puoli vuotta ja lähetetään isompi nippu kerralla. Liikuntasetelifirma ottaa siitä pienen prosentin (yritystähän hekin pyörittävät...) ja sen takia joskus pohdimme sitä, pitäisikö maksun olla korkeampi niille, jotka maksavat liikuntaseteleillä. Sitten kun mietittiin muita vaihtoehtoja, niin käteisen tallettamisesta tilille joutuu maksamaan ja jos kaikki maksavat suoraan tilille, niin mitä useampi tilitapahtuma sitä suuremmat pankkikulut veloitetaan siltä kuulta... Eli käytännössä millä tahansa tavalla maksat, niin yrittäjä joutuu siitä maksuvälineestä siivun antamaan jollekulle. Se on huomioitu ostamasi tuotteen hinnassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin ollut entinen työnantajasi olisin vaatinut setelit takaisin työsuhteen päätyttyä.
Millähän perusteella? Minulla on viime vuodelta entisestä työpaikastani jääneitä seteleitä. En ole ollut missään vaiheessa velvollinen osoittamaan työnantajalle, että olen syönyt päivittäin niillä maksetun lounaan. Jos olisin lounasseteliedun sijaan valinnut vastaavan summan palkankorotuksen, ei hän sitäkään jälkikäteen voisi pois ottaa.
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin ollut entinen työnantajasi olisin vaatinut setelit takaisin työsuhteen päätyttyä.
Se on luontaisetu. Palkan osa, josta työntekijä on jo verot maksanut. Lounasseteleitä annetaan 1 per työpäivä. Niitä ei edes pysty palauttamaan, vaikka haluaisi maksamansa veron takaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palveluntarjoaja saa setelin arvon itselleen, vähennettynä käsittelykuluilla. Riippumatta siis siitä, minkä arvoinen lounaasi on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin ollut entinen työnantajasi olisin vaatinut setelit takaisin työsuhteen päätyttyä.
Millähän perusteella? Minulla on viime vuodelta entisestä työpaikastani jääneitä seteleitä. En ole ollut missään vaiheessa velvollinen osoittamaan työnantajalle, että olen syönyt päivittäin niillä maksetun lounaan. Jos olisin lounasseteliedun sijaan valinnut vastaavan summan palkankorotuksen, ei hän sitäkään jälkikäteen voisi pois ottaa.
Lounaskorttihan on periaatteessa ihan samanlainen, mutta se ei ole voimassa kun kuukauden tai pari sen jälkeen kun on vaihtanut työpaikkaa. Mutta tosiaan seteleissä ei tällaista mitätöintiä ole. Tuossa kortissakin se loppusaldo ilmeisesti palautuu sille työnantajalle ainakin jossain määrin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin ollut entinen työnantajasi olisin vaatinut setelit takaisin työsuhteen päätyttyä.
Millähän perusteella? Minulla on viime vuodelta entisestä työpaikastani jääneitä seteleitä. En ole ollut missään vaiheessa velvollinen osoittamaan työnantajalle, että olen syönyt päivittäin niillä maksetun lounaan. Jos olisin lounasseteliedun sijaan valinnut vastaavan summan palkankorotuksen, ei hän sitäkään jälkikäteen voisi pois ottaa.
Lounaskorttihan on periaatteessa ihan samanlainen, mutta se ei ole voimassa kun kuukauden tai pari sen jälkeen kun on vaihtanut työpaikkaa. Mutta tosiaan seteleissä ei tällaista mitätöintiä ole. Tuossa kortissakin se loppusaldo ilmeisesti palautuu sille työnantajalle ainakin jossain määrin.
Ei muuten kuoleennu kortti yritystä vaihdettaessa. Se on henkilökohtainen, ja sado pysyy siellä pidempään kuin noissa paperissa versioissa. Setelit vanheni vuodessa/parissa, kortilla arvo on pysynyt jo yli 3 vuotta. Ikinä arvo ei palaudu työnantajalle, koska se on työntekijän rahaa.
Up. Tietääkö kukaan? Saako yrittäjä tuon ylimääräisen rahan, jos ostos jää Lounassetelin arvon alle?