GALLUP! Kenen työnantaja ehdottanut etätyöskentelyä itsenäisesti?

Jokaisen työnantajan luulisi jo oma-aloitteisesti informoivan asiasta. Ainakin isommissa kaupungeissa.

Olen tehnyt itse jo viikon verran etätöitä omalla päätökselläni. Ei kiinnosta, antaako hallitus asialle siunausta koska kyse on omasta sekä läheisten terveydestä.

Kiitos Marinin hallitukselle pöyristyttävän munattomasta toiminnasta.

Kyllä, meillä tuli eilen ohjeistus, että kaikki, jotka voivat olla etänä, ovat toistaiseksi etänä.

Itsellä ei mitään mahkuja.

Nauretaan jos ehdotan. Työmaalla inssinä.

Minä ruokakaupan tätinä saan yskiä ja aivastella töissä. Ei kuumetta, ei sairaslomaa. Hyvää päivänjatkoa.

Ei ole ehdotettu business as usual ja poliitikkojen sanahelinän jatkuu.

Voi kun ehdottaisikin! Etätyötä! Voisin siivota koko paäivän omaa asuntoa! Ole siivooja.

Olen tehnyt etätyötä jo 16 v, ja meinaan jatkaa samaa rataa, oli koronat tai ei.

Meillä.

Olin jo viikko sitten siirtynyt.

Meillä on etätyö muutenkin mahdollista ilman sen kummempaa säätämistä.

Pääasia on, että työt tulee tehdyksi. On ihan sama, missä ne tehdään.

Teen muutenkin pääosin etänä, mutta tänään tuli ilmoitus että toistaiseksi kokonaan etänä koko firma. Ei kokouksia eikä koulutuksia, kaikki tapaamiset online-yhteyden kautta.

Meillä olisi loistavat mahdollisuudet jäädä pitkiksikin ajoiksi etätöihin, ja asiasta on nyt kyselty useaan otteeseen talon johdolta. Etenkin riskiryhmiin kuuluvien olisi syytä jäädä kotiin työskentelemään. Mutta ei.

Työnantajamme suhtautuminen etätöihin on, että (ja tämä on ns. normaalioloissa, jotka sen mukaan ovat edelleen voimassa) enintään yksi päivä viikossa voi olla etätöitä, keskellä viikkoa, koska lähtökohtaisesti työntekijät ovat laiskoja huijareita, jotka pyrkivät lusmuilemaan ja "jatkamaan viikonloppua" etätöillä. MISSÄÄN NIMESSÄ ei voi olla etätöissä pidempiä ajanjaksoja, vaikkapa viikkoja kerrallaan (vaikka meillä se olisi työn luonteen vuoksi helposti totetutettavissa, ja valvontakin olisi helppoa). Kysy keneltä tahansa työntekijältä ja keskijohdon pomoilta, etätöissä ihmiset työskentelevät tehokkaammin ja tunnollisemmin kuin työpaikalla. Mutta työnantajan ilmiselvä käsitys on, että työpaikalla ihmiset ahertavat, kotona laiskottelevat. Huh, tulipa avauduttua, mutta varsinkin tässä tilanteessa suhtautuminen ottaa päähän. JA ai niin - yksi syy tähän "ei mitään etätöitä" on se, että tässä yli 700 työntekijän talossa on noin 50 sellaista, jotka eivät työn luonteen vuoksi voi tehdä etätöitä. Niin ei sitten kukaan muukaan.

Työnantajalta on tullut suositus etätyöstä ja sähköisistä kokouksista (neuvontatyötä tekevä järjestö). Työhön kuuluu kuitenkin paljon pienempien tilaisuuksien järjestämistä, ja niihin suhtautuminen on toistaiseksi hieman avoin kysymys, koska sähköinen toteutus ei monen tilaisuuden kohdalla onnistu.

Lähiesimies suositteli etätöitä koko tiimille. Firman yleinen ohje suosittaa etätöitä kaikille jotka palaa ulkomailta työ- tai lomamatkalta.

Ei ole ehdottanut, vaikka pystyisin helposti tekemään etänä. Olen vähän odotellut, missä vaiheessa koko tiimi määrätään etätöihin tai edes kehotetaan harkitsemaan, kuka voisi tehdä etänä, mutta ei puhettakaan.

Itse olen vielä opiskelija, mutta mies sai luvan etätöihin kun asutaan 2 min matkan päässä hänen työpaikaltaan :D

Olen saanut muutenkin tehdä etätöitä niin paljon kuin olen halunnut. Käyn konttorilla noin kerran kuussa pyörähtämässä. 

Työnteko etänä alkaa olla hankalaa, kun verkko ylikuormittuu kaikkien käyttäessä kaistaa.

Meillä on ohje, että töihin saa huoleti tulla, koska jokaisella on oma työhuone. Palaverit on verkossa.

Meillä on vain kehoitettu varautumaan etätyöhön jos paikka suljetaan, ennen tätä etätöiden teko on tehty ihan yhtä mahdottomaksi kuin ennenkin.

Varmaan seuraavat pari viikkoa olen etänä. Täytyy sit kattella miltä näyttää. Voishan sitä toimistollakin välillä käydä pyörähtämässä jos kotona on tylsää.