Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos aito työvoimapula vaivaisi, haettaisiin työttömät te-toimiston listoilta töihin!
08.03.2020 |
Olin 3 vuotta työttömänä. Sinä aikana 0 henkilöä katsoi CV:ni te-toimiston sivuilta ja lopulta cv-netti lakkautettiin viime vuonna.
Olen korkeasti koulutettu, mutta minulla on myös käytännönläheisistä töistä- ja koulusta kokemusta hyvällä menestyksellä. Olen ollut aina todella ahkera työntekijä ja työpanostani on arvostettu.
Olisin arvostanut, jos työttömänä olisin saanut jonkun matalan kynnyksen työpaikan, jossa käydä esimerkiksi keikkatöissä.
Itse en usko, että työvoimapula on niin iso kuin puhutaan. Jos niin olisi, niin ne työntekijät olisi haettu sieltä te-toimiston listoilta töihin. Oma koulutukseni ja kokemukseni on soveltuva moneen ja minun sivua katsottiin 0 kertaa. Kertoo ettei resursseja ole yhtään yritetty edes kaivella ennen kuin on alettu huutelemaan ulkomaisen työvoiman tarpeesta. Minusta metodi on väärä.
Olen myös sairaanhoitoalan kokeen läpäissyt, mutta pääsin myös toiselle alalle, jota opiskelin. Kyllä tuollekin alalle saisi muuntokoulutettuja monia korkeasti koulutettuja, mutta nekin halutaan hakea ulkomailta.
Miksi Suomeen ei luoda koulutusjärjestelmää, jossa olisi helppo muuntokouluttautua helposti alalta toiselle hyväksikäyttäen avoimen yliopiston, ammattikorkeakoulun ja ammattikoulun kursseja?
Miksi ratkaisukeskeisyys puuttuu kokonaan, tai ratkaisut ovat vääriä. Paljon on puhetta, mutta fiksut teot puuttuvat.
Kommentit (23)
Tästä aiheesta pitäisi voida puhua laajemmin. Harmi ettei politiikkaa varten ole luotu tällaista av-keskustelufoorumin tyyppistä ratkaisua. Valtion johto saisi sieltä hyviä ideoita millä maamme kilpailukykyä parannettaisiin. Muissa maissa se on helppoa.
Suomessa ei. Lusäksi Suomessa sh-koulutus kestää paljon kauemmin kuin ruotsissa. Lähihoitaja ja sh opinnot pitäisi olla samaa asiaa niin, että ne olisivat toistensa jatkumo. Ylioppilas saisi 2 vuodessa lähihoitajan tutkinnon ja voisi olla töissä, jonka jälkeen jatkaessaan 1,5 vuotta saisi sairaanhoitajan tutkinnon. Näin sen kuuluu mennä.
Toki 3 vuotta lähihoitajaopinnoissa olleen tulisi myös saada jatkettua sairaanhoitajaksi 1,5 vuodessa.
Järkeä touhuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kehitysmaalainen voi tehdä hommat paljon halvemmalla, tuskin heiltä edes vaaditaan mitään työturvallisuus- yms. kortteja.
Kylmä tosiasia on, että kaikista ei ole työelämään. Meillä onnistui vasta kuudes henkilö, viisi oli aivan surkeita ja noloja.
Kolme miestä ja kaksi naista, eivät yksinkertaisesti kykene tekemään mitään.
Sama kokemus. Netti-CV:tä ei koskaan ollut kukaan käynyt katsomassa.
Sitten kerran näin ilmoituksen kiinnostavasta mutta lyhyestä sijaisuudesta ja tultuani ihme kyllä valituksi sain kuulla, että sijaista olisi tarvittu jo ajat sitten. Kollega oli ehdottanut pomolle CV-netin tutkimista, mutta pomo oli ollut sitä mieltä ettei sieltä kuitenkaan ketään löydy. No siellähän se minunkin CV:ni olisi ollut.
Tein sitten vain parin kuukauden sijaisuuden ja olen taas ollut työttömänä siitä asti. Sijaistettavani jäi työkyvyttömyyseläkkeelle, eikä sijaisuuteni jälkeen tilalle valittu ketään. Ei vaikka tarvetta oli.
Vierailija kirjoitti:
Tästä aiheesta pitäisi voida puhua laajemmin. Harmi ettei politiikkaa varten ole luotu tällaista av-keskustelufoorumin tyyppistä ratkaisua. Valtion johto saisi sieltä hyviä ideoita millä maamme kilpailukykyä parannettaisiin. Muissa maissa se on helppoa.
Suomessa ei. Lusäksi Suomessa sh-koulutus kestää paljon kauemmin kuin ruotsissa. Lähihoitaja ja sh opinnot pitäisi olla samaa asiaa niin, että ne olisivat toistensa jatkumo. Ylioppilas saisi 2 vuodessa lähihoitajan tutkinnon ja voisi olla töissä, jonka jälkeen jatkaessaan 1,5 vuotta saisi sairaanhoitajan tutkinnon. Näin sen kuuluu mennä.
Toki 3 vuotta lähihoitajaopinnoissa olleen tulisi myös saada jatkettua sairaanhoitajaksi 1,5 vuodessa.
Sh-koulutuksen voi opiskella nopeimmillaan vähän yli kahdessa vuodessa kuten itse tein. Sain kyllä jonkin verran hyväksilukuja. Ei siellä tarvitse munia neljää vuotta, miksi tarvitsisi? t. akat. sh
Järkeä touhuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tästä aiheesta pitäisi voida puhua laajemmin. Harmi ettei politiikkaa varten ole luotu tällaista av-keskustelufoorumin tyyppistä ratkaisua. Valtion johto saisi sieltä hyviä ideoita millä maamme kilpailukykyä parannettaisiin. Muissa maissa se on helppoa.
Suomessa ei. Lusäksi Suomessa sh-koulutus kestää paljon kauemmin kuin ruotsissa. Lähihoitaja ja sh opinnot pitäisi olla samaa asiaa niin, että ne olisivat toistensa jatkumo. Ylioppilas saisi 2 vuodessa lähihoitajan tutkinnon ja voisi olla töissä, jonka jälkeen jatkaessaan 1,5 vuotta saisi sairaanhoitajan tutkinnon. Näin sen kuuluu mennä.
Toki 3 vuotta lähihoitajaopinnoissa olleen tulisi myös saada jatkettua sairaanhoitajaksi 1,5 vuodessa.
Sh-koulutuksen voi opiskella nopeimmillaan vähän yli kahdessa vuodessa kuten itse tein. Sain kyllä jonkin verran hyväksilukuja. Ei siellä tarvitse munia neljää vuotta, miksi tarvitsisi? t. akat. sh
Järkeä touhuun.
Sori, laitoin tekstin vahingossa lainaamani tekstin sisään. Pointti siis se, että AMK-tutkinnon voi suorittaa todella nopeasti, koska lukujärjestyksessä on paljon väljyyttä. Järkeä saa käyttää. Mahdollisuuksia on.
Oppisopimuksella voi täsmäkouluttaa melkein mihin tahansa työhön. Sitä käutetään vähän vaikka siihen yritys saa tukirahaa. Tuo työvoimapulan huutaminen on vain halpatyöläisten huutamista. Miksei kukaan tee pienellä palkalla? Vielä mielummin ilmaiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työkkäri on puuhastelutoimisto, ei sieltä kukaan töitä etsi. Siis ei työntekijä eikä -antaja, joitain sinisilmäisiä on jotka luulee sieltä saavan töitä. Luultavasti ilmoituksia ei siellä olisi noin paljoa jos ei laki niitä moinessakin asiassa vaatisi.
Kohtaanto-ongelma on valtava, tekosyitä riittää on alikoulutettu, ylikoulutettu, ei oman-alan työ, harjoittelijan pitäisi saada ammattilaisen palkka heti ym. Suurimmalla osalla työnantajista kuitenkin puitteet ja palkkaus kohdillaan ettei senkään pitäisi olla este.
Kyllähän sen nyt työnantajan kuuluu aamuisin tulla hakemaan töihi, herätellä, keittää aamupuurot ja vielä pyyhkiä pyllynkin ennen töihin lähtöä. Muuten meillä ei voi olla työvoimapulaa, jos nöin ei tapahdu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Justhan ne halusivat tänne 400 hoitajaa Filippiineiltä joille tarjotaan vakkarisopimuksetkin. Hoitoalalla voi olla pulaa, mutta noin muuten ei todellakaan, työpaikkoja noin 25 000 avoinna ja työttömiä 500 000.
Kyllä se on työpaikkapula tai palkanmaksuhalukkuuden pula, eikä mikään muu. Esim monet yhdistykset pyörii harjoittelijoiden ja kokeilijoiden sekä palkkatuettujen voimin, oikeita palkattuja alle puolet työntekijämäärästä ja kaikki on ihan hissuksiin asiasta.
Vierailija kirjoitti:
Oppisopimuksella voi täsmäkouluttaa melkein mihin tahansa työhön. Sitä käutetään vähän vaikka siihen yritys saa tukirahaa. Tuo työvoimapulan huutaminen on vain halpatyöläisten huutamista. Miksei kukaan tee pienellä palkalla? Vielä mielummin ilmaiseksi.
Oppisopimuksella voidaan nimenomaan täsmäkouluttaa työhön, mutta nykyisin pitäisi kouluttaa siten, että oppisopimusopiskelija suorittaa myös tutkinnon. Tutkinnot taas edellyttävät huomattavasti monipuolisempaa ja laajempaa opiskelua kuin vain yhteen työtehtävään liittyvää. Tämän vuoksi pienemmillä yrityksillä ei ole oikein mahdollisuutta järjestää oppisopimusopiskelijalle riittävän monipuolisesti töitä, koska yrityksessä ei yksinkertaisesti tehdä kuin pientä osaa tutkintoon liittyvistä asioista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tästä aiheesta pitäisi voida puhua laajemmin. Harmi ettei politiikkaa varten ole luotu tällaista av-keskustelufoorumin tyyppistä ratkaisua. Valtion johto saisi sieltä hyviä ideoita millä maamme kilpailukykyä parannettaisiin. Muissa maissa se on helppoa.
Suomessa ei. Lusäksi Suomessa sh-koulutus kestää paljon kauemmin kuin ruotsissa. Lähihoitaja ja sh opinnot pitäisi olla samaa asiaa niin, että ne olisivat toistensa jatkumo. Ylioppilas saisi 2 vuodessa lähihoitajan tutkinnon ja voisi olla töissä, jonka jälkeen jatkaessaan 1,5 vuotta saisi sairaanhoitajan tutkinnon. Näin sen kuuluu mennä.
Toki 3 vuotta lähihoitajaopinnoissa olleen tulisi myös saada jatkettua sairaanhoitajaksi 1,5 vuodessa.
Sh-koulutuksen voi opiskella nopeimmillaan vähän yli kahdessa vuodessa kuten itse tein. Sain kyllä jonkin verran hyväksilukuja. Ei siellä tarvitse munia neljää vuotta, miksi tarvitsisi? t. akat. sh
Järkeä touhuun.
Sori, laitoin tekstin vahingossa lainaamani tekstin sisään. Pointti siis se, että AMK-tutkinnon voi suorittaa todella nopeasti, koska lukujärjestyksessä on paljon väljyyttä. Järkeä saa käyttää. Mahdollisuuksia on.
Diakissa oli ainakin todella nihkeä vastaanotto, kun asiaa tiedustelin. Eräs stressaantunut opettaja oli todella töykeä aloitteleville.
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että kaikista ei ole työelämään. Meillä onnistui vasta kuudes henkilö, viisi oli aivan surkeita ja noloja.
Kolme miestä ja kaksi naista, eivät yksinkertaisesti kykene tekemään mitään.
Kyllä vika tuossa tapauksessa on työnantajassa, jos kukaan ei kelpaa. Teillä on todennäköisesti huono työilmapiiri ja mukavat eivät välttämättä pärjää. Ylipäätään, jos kuvailee työntekijöitä surkeiksi tai noloiksi niin vika on työnantajassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Rajatkii-kaverin suusta kun tarjosin siivoushommia yrityksessäni:
Ei ole valkoisen miehen hommaa...
Kiteyttänee varmaan aika hyvin koko aiheen?
Yritysten pitäisi tarjota osa-aikatöitä ja yliopistojen mahdollisuutta kouluttautua työn ohessa. Näillä aineksilla saataisiin useampi töihin sekä mahdollisuus päästä eteenpäin elämässä koulutuksen kautta.
Tällä hetkellä ne, jotka ovat päässeet töihin, eivät jaksa olla siellä, vaan uupuvat liian suuren työmäärän alla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tästä aiheesta pitäisi voida puhua laajemmin. Harmi ettei politiikkaa varten ole luotu tällaista av-keskustelufoorumin tyyppistä ratkaisua. Valtion johto saisi sieltä hyviä ideoita millä maamme kilpailukykyä parannettaisiin. Muissa maissa se on helppoa.
Suomessa ei. Lusäksi Suomessa sh-koulutus kestää paljon kauemmin kuin ruotsissa. Lähihoitaja ja sh opinnot pitäisi olla samaa asiaa niin, että ne olisivat toistensa jatkumo. Ylioppilas saisi 2 vuodessa lähihoitajan tutkinnon ja voisi olla töissä, jonka jälkeen jatkaessaan 1,5 vuotta saisi sairaanhoitajan tutkinnon. Näin sen kuuluu mennä.
Toki 3 vuotta lähihoitajaopinnoissa olleen tulisi myös saada jatkettua sairaanhoitajaksi 1,5 vuodessa.
Sh-koulutuksen voi opiskella nopeimmillaan vähän yli kahdessa vuodessa kuten itse tein. Sain kyllä jonkin verran hyväksilukuja. Ei siellä tarvitse munia neljää vuotta, miksi tarvitsisi? t. akat. sh
Järkeä touhuun.
Sori, laitoin tekstin vahingossa lainaamani tekstin sisään. Pointti siis se, että AMK-tutkinnon voi suorittaa todella nopeasti, koska lukujärjestyksessä on paljon väljyyttä. Järkeä saa käyttää. Mahdollisuuksia on.
Diakissa oli ainakin todella nihkeä vastaanotto, kun asiaa tiedustelin. Eräs stressaantunut opettaja oli todella töykeä aloitteleville.
No kysy muualta. Mille aloitteleville, olitko siis jo kirjoilla? Laita viestiä opolle ja koulutuspäällikölle, kysy selvä kanta. Maassa on lukuisia ammattikorkeakouluja. Meillä moni suoritti nopeammin kuin normiajassa. Sano, että saat työkkärin tukea opiskeluun 24 kk ja lähes tuossa ajassa valmistuttava.
Vierailija kirjoitti:
Yritysten pitäisi tarjota osa-aikatöitä ja yliopistojen mahdollisuutta kouluttautua työn ohessa. Näillä aineksilla saataisiin useampi töihin sekä mahdollisuus päästä eteenpäin elämässä koulutuksen kautta.
Tällä hetkellä ne, jotka ovat päässeet töihin, eivät jaksa olla siellä, vaan uupuvat liian suuren työmäärän alla.
TÄMÄ!
Vierailija kirjoitti:
Työkkäri on puuhastelutoimisto, ei sieltä kukaan töitä etsi. Siis ei työntekijä eikä -antaja, joitain sinisilmäisiä on jotka luulee sieltä saavan töitä. Luultavasti ilmoituksia ei siellä olisi noin paljoa jos ei laki niitä moinessakin asiassa vaatisi.
Kohtaanto-ongelma on valtava, tekosyitä riittää on alikoulutettu, ylikoulutettu, ei oman-alan työ, harjoittelijan pitäisi saada ammattilaisen palkka heti ym. Suurimmalla osalla työnantajista kuitenkin puitteet ja palkkaus kohdillaan ettei senkään pitäisi olla este.
Sehän olisi ihan ok. jos harjoittelija voisi sitten alennetulla palkalla maksaa palstan gryndereille esim. 50€ kuussa vuokraa, kun muuhun se ei RIITÄ.
Mutta palstan grynderit kuulemma mielummin pitävät asuntonsa tyhjillään, kuin vuokraavat halvalla ;)
Zinc
Mut ei kai se kato mitään, jos ihmisen pitäisi elää palkalla, millä ei pysty maksamaan laskujaan. Ei kait se sun huoli olie, eiks juu.
Vierailija kirjoitti:
Rajatkii-kaverin suusta kun tarjosin siivoushommia yrityksessäni:
Ei ole valkoisen miehen hommaa...
Kiteyttänee varmaan aika hyvin koko aiheen?
Ei ollenkaan. Mitä sinä niistä nee ggerin hommista olisit maksanut? Oliko kokopäivä työ ?
Jne ?
Zinc
Alue: Aihe vapaa
Pätkätyöläisten hihamerkki
prekariaatti, pätkätyöläinen, työtön, pakotettu yrittäjä, pitkäaikaisopiskelija
ASKARTELE HIHAMERKKI; https://hihamerkki.wordpress.com/