Lue keskustelun säännöt.
Työt ja lapsen puheterapia yms
29.02.2020 |
Terve, eli homma on niin, että olisin pääsemässä töihin, mutta lapsellani on puheterapiaa ja sairaalan poliklinikka käyntejä, tietenkin 8-16 välisenä aikana.
Ja työt samalla ajalla. Työnantaja nyt alkoi empimään että onko hänen järkeä palkata työntekijää, joka on vähintään kerran viikossa lapsensa kanssa puheterapiassa, ja joskus muitakin juttuja.
olen yh enkä saa muitakaan hoitamaan asiaa, mitä tehdä?? Jos edes töihin siis pääsisin...
Kommentit (19)
Vierailija kirjoitti:
No järjestä vapaa ajallasi nuo hommat.
Miten ap nuo voi järjestää vapaa-ajalla, jos ne ovat 8-16 välillä ja työaika on 8-16? Voisiko puheterapeutti käydä päiväkodissa tai voisitko saada kuljetuksen terapiaan? Tai onko työajoissa joustoa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saatko sairaan lapsen hoitotuke,siitä voisit kustantaa esim opiskelijan toimittamaan saattajan hommaa.
Mistä se työnantaja tietää puheterapiasta?
Ja ei kai se vuosia kestä? Kotonahan ne harjoitukset tehdään?
Saattaja kirjoitti:
Saatko sairaan lapsen hoitotuke,siitä voisit kustantaa esim opiskelijan toimittamaan saattajan hommaa.
No ei tietenkään saa! Jotain rajaa.
Noista saa lääkärin todistuksen työhön. Olisiko mahdollista että joku muu vesi lasta sinne sairaalaan? Puheterapiassa ei vanhempen ainakaan tarvitse olla mukana. Jos joku sairaalajakso on tulossa voit etukäteen selvittää ne päivät kun vanhemman tarvitsee osallistua. Itse olen vienyt ja hakenut lapsen noille tutkimus jaksoille nää on ollut noin 4-6 tunnin päiviä, kolmen päivän ajan. Lääkärit ja terapeutit tutkivat lasta ilman vanhempien läsnäoloa ja vanhempia on haastateltu noin 1,5h tähän jaksoon liittyen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiedän, meillä sama ongelma. Erittäin haastavaa on. Ja ei, noita aikoja ei saa mitenkään työn ulkopuolelle, mulla työt 8-16, samoihin aikoihin kaikki puheterapian ja HUSin käynnit.
T. Toinen äiti
Me käytiin puheterapiassa 100km päässä toisessa kaupungissa, kun omalta paikkakunnalta ei löytynyt. Onneksi työnantaja jousti, siihen meni puoli päivää viikossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä puheterapeutti tuli päiväkotiin ja eskariin pitämään puheterapian kun pääsin töihin. Toki tästä on aikaa jo 7-10 vuotta, joten en tiedä ovatko säännöt muuttuneet.
Kyllä vanhemman tulee olla mukana, tuskin lapsi kovin vanha on. Meillä aloittii 3 v, ja tuskin sen ikäistä voi pyytää menemään itse bussilla yksin. Työnantaja jousto, tein sisään tai pidin vapaata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saisiko teidän tilanteeseen puheterapiaa verkkopalveluna lisenssillä jonka kaupunki tai kunta maksaisi. Esim Äännekoulun kautta kuten Keski-Suomessa. Toimii hyvin!
Riippuu maksusitoumuksesta, voiko terapeutti käydä päiväkodilla/koulussa vai täytyykö toteutua vastaanottokäynteinä. Mitä kautta olette puheterapian saaneet; kunta, sairaanhoitopiiri vai Kela? Voit yrittää maksavalta taholta tiedustella koti-/päiväkotikäyntien mahdollisuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Noista saa lääkärin todistuksen työhön. Olisiko mahdollista että joku muu vesi lasta sinne sairaalaan? Puheterapiassa ei vanhempen ainakaan tarvitse olla mukana. Jos joku sairaalajakso on tulossa voit etukäteen selvittää ne päivät kun vanhemman tarvitsee osallistua. Itse olen vienyt ja hakenut lapsen noille tutkimus jaksoille nää on ollut noin 4-6 tunnin päiviä, kolmen päivän ajan. Lääkärit ja terapeutit tutkivat lasta ilman vanhempien läsnäoloa ja vanhempia on haastateltu noin 1,5h tähän jaksoon liittyen.
Mahdollista työnantajaa ei paljon kiinnosta, että mahdollisella työntekijällä on toistuviin poissaoloihin lääkärintodistus.
Kuka ne työt tekee?
Me palkattiin porukalla yksityinen puheterapeutti päiväkotiin neljälle lapselle, kun kaupungilta ei tällaisissakaan tapauksissa saanut enää ketään tekemään käyntejä päiväkotiin. (Vanhemman lapsen kohdalla vielä ryhmäpuheterapia järjestyi kaupungin puolelta). Helpotti kovasti, että ei tarvinnut keskeyttää työpäivää viikottain, kun vienteineen ja hakuineen terapiakäynti haukkasi ison osan työpäivästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työnantajan tarvitse joustaa jos ei halua. Ja harvemmin haluaa uuden työntekijän kohdalla. Uusi työntekijä kun on muutenkin tavallaan suurennuslasin alla.
Ja vakituisessa työssä on vielä koeajat ja muut.
Miksi työnantaja ottaisi työntekijän joka joutuu olemaan säännöllisesti poissa työssä jonkun lapsen terapian takia?
Ja siihen vielä päälle lapsen muuta mahdolliset sairaudet kuten flunssat, korvat ja vatsataudit ja muut.
Hommatkaa ensin koulutus ja vakituinen työ, ja hankkikaa vasta sitten lapset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noista saa lääkärin todistuksen työhön. Olisiko mahdollista että joku muu vesi lasta sinne sairaalaan? Puheterapiassa ei vanhempen ainakaan tarvitse olla mukana. Jos joku sairaalajakso on tulossa voit etukäteen selvittää ne päivät kun vanhemman tarvitsee osallistua. Itse olen vienyt ja hakenut lapsen noille tutkimus jaksoille nää on ollut noin 4-6 tunnin päiviä, kolmen päivän ajan. Lääkärit ja terapeutit tutkivat lasta ilman vanhempien läsnäoloa ja vanhempia on haastateltu noin 1,5h tähän jaksoon liittyen.
Mahdollista työnantajaa ei paljon kiinnosta, että mahdollisella työntekijällä on toistuviin poissaoloihin lääkärintodistus.
Kuka ne työt tekee?
Jep, juuri näin! Ihan sama onko lääkärintodista vai ei, poissaolojen määrä tulee kuitenkin olemaan valtava. Palkkaisitko itse työntekijää joka saikulla viikottain?
Ongelma on kyllä todellinen ja tuskailin saman asian kanssa kun meillä lapsi oli pienempi. Tästä on jo vuosia aikaa, en edes muista kuinka selvittiin. Mulla oli/on onneksi mies joka pystyi hoitamaan tosi paljon terapiakäyntejä. Ja osaa terapioita ei otettu edes vastaan (toimintaterapia) kun ei vaan pystytty töiden puolesta järjestämään. Syyttäkää vaan paskoiksi vanhemmiksi, mutta pitihän leipääkin pöytään saada. Puheterapiassa kuitenkin käytiin ja psykologilla ym, tutkimuksia oli valtavasti. Ja mietin jo silloin miten muut erityislasten vanhemmat selviää siitä terapiaviidakosta järjissään.
Nyt meillä on 13-vuotias lapsi, joka onneksi saanut jo normaalin paperit. Oppi puhumaan, lukemaan, laskemaan eikä ole enää diagnooseja. Mutta muistelen silti kauhulla noita vuosia, kun terapioissa ym ravattiin viikoittain. Ja välillä montakin kertaa viikossa. Tosi hankala oikeasti käydä samaan aikaan töissä!
Työnantajat eivät ole aina joustavia mutta onkohan näitä käyntejä aina näin tiuhaan? Ei kai sitäkään voi tietää etukäteen varsinkaan siis ihan aina jokaisen kohdalla.
No järjestä vapaa ajallasi nuo hommat.