Pitääkö töissä sanoa huomenta vaikka olisi jostain suuttunut
Jos vaikka edellisenä päivänä on tullut joku ristiriitatilanne jota ei selvitetty, niin saako aamulla ohittaa toisen ihan hiljaa? Siis nimenomaan niin päin että minä olen uhri ja hän on loukannut. Tuntuisi vähän oudolta olla ystävällinen.
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Normaalit käytöstavat pätevät vaihtuvista tunnetiloista huolimatta.
Ei ole kyse mistään tunteista! Vaan tämän ihmisen teoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalit käytöstavat pätevät vaihtuvista tunnetiloista huolimatta.
Ei ole kyse mistään tunteista! Vaan tämän ihmisen teoista.
Normaalit käytöstavat pätevät, yhtä kaikki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaalit käytöstavat pätevät vaihtuvista tunnetiloista huolimatta.
Ei ole kyse mistään tunteista! Vaan tämän ihmisen teoista.
Töissä käyttäydytään asiallisesti. Sinä sanot siis aamuisin huomenta ja jatkat hommiasi. Jos työkaverisi ei pysty itse käyttäytymään asuallisesti takaisin, niin käännyt esimiehesi puoleen. Työelämässä ei mielestäni päde ns yksityiselämän säännöt. Vaikkakin minusta mykkäkoulu on aina typerää.
Pitää sanoa huomenta. Mököttäminen on typerää, lapsellista ja työpaikalle täysin sopimatonta käytöstä. Jos joku asia hiertää, on se selvitettävä.
En koskaan sano huomenta toimitusjohtajille, koska heillä on suurempi palkka kuin minulla.
Jostain oudosta syystä työsuhteeni päättyvät jo koeaikana.
Minun mielestä tämän palstan pitää muuttua 1/1. Arvostan.
Normaalit käytöstavat pätevät vaihtuvista tunnetiloista huolimatta.