Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mitä mieltä olet... (?)

Vierailija
08.01.2020 |

.... siitä, kun huomenna töissä kysyn sinulta, mitä mieltä olet?

Pitää kysyä ihmisen mielipide!
En pidä v-la.

Jatkolaukauksena sanon, että pitää myös antaa olla rauhassa, jos ei heti amsta hirveästi nappaa.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
08.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jees tosi jees :D

Vierailija
2/5 |
08.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko tämä jokin koodi?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
08.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joskus molempia on usein hätänäsi.

Vierailija
4/5 |
08.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

No hei, älä tule heti aamusta kyseleen mitään. Kyllähän sä tiedät miten pitää toimia. Vasta lounaan jälkeen voit saada kunnollisia vastauksia ja mielipiteitä, sitten niitä tuleekin enemmän kuin laki sallii. Valmistaudu huolella!

Vierailija
5/5 |
08.01.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Että siis mitä kysyt ja mitä sanot?

Jokaisessa työpaikassa, jossa olen ollut, on työntekijöiltä kyselty heidän mielipiteitään työntekoon liittyvissä asioissa (esim työaika ja -vuorot, työpiste/työnkuva, seisoen vai istuen, tauotus jne).

Paitsi yhdessä. Siellä tosin työntekijöiden vaihtuvuus oli suurta ja työnteossa huono moraali. Edellisissä paikoissa oltiin ylpeitä omasta työstä ja sitoutuneita, joustavia, tarkkoja laadusta. Tässä jälkimmäisessä ei.

Eli ole hyvä ja kysy työntekijöiden mielipiteitä. Tyytyväinen työntekijä on firmalle paljon tuottavampi kuin työhönsä ja työoloihinsa onneton duunari.