Jos työpaikkahakemuksessa mainitaan sanallakin videohaastattelu, en hae sitä.
Erittäin epätoimiva ja epävarma haastattelutapa. Kaikkein pahimpia ovat nämä, joihin pitää itse nauhoittaa oma video ja lähettää se eteenpäin. Tuo suosii vain videobloggaajia ja sellaisia jotka ovat luontevia kameran edessä. Itse en ole, eikä minun tarvitsekaan olla (kun en hae televisiolle töihin). Kertoo myös mielestäni työnantajan paneutumattomuudesta ja laiskuudesta.
Kommentit (12)
Miten se kertoo työnantajan laiskuudesta?
Oon samaa mieltä siitä että etenkin nuo valmiiksi kuvatut videot on epäluontevia. Joku skypehaastattelu on jo eri, koska siinä kommunikoidaan livenä haastattelijan kanssa.
Meillä on hakijan omassa valinnassa. Esim jos haet paikkaa Helsingistä, ja olet Oulussa, tuskin haluat käyttää päivää junassa sekä lipun hintaa yhden tunnin tapaamisen takia.
Meillä on asiantuntijatehtäviä. Niihin valitaan osaamisen perusteella, ei skypen laadun.
tossa videojutus myös seikka, et mitä tallenteele tapahtuu, tietoturva,poistetaanko pois työhaun jälkeen vai ei.toinen on aika ja välineet ei kaikil oo.videon tekemiseen menee aikaa ,siinä ajas tekee monta tavallista hakemusta.
olenskeptinen mut tv työhön voi sopia video hakemus tosiaan kun joku mainitsi
Hyvin monessa työssä tarvitaan luontevaa esiintymiskykyä.
Ainakin meidän firmassa esimiesasemassa monesti sun pitää vetää joku presentaatio tai muu esitys jopa sadoille ihmisille. Joskus jopa ilman ennakkovalmistautumista.
Selkeä Ulosanti ja luonteva esiintyminen on se mitä haetaan.
Jos ihminen on niin harmaa hiirulainen ettei osaa/uskalla videota itsestään tehdä, ei hän moisessa hommassa tietenkään pärjää.
Ukko37 kirjoitti:
Hyvin monessa työssä tarvitaan luontevaa esiintymiskykyä.
Ainakin meidän firmassa esimiesasemassa monesti sun pitää vetää joku presentaatio tai muu esitys jopa sadoille ihmisille. Joskus jopa ilman ennakkovalmistautumista.
Selkeä Ulosanti ja luonteva esiintyminen on se mitä haetaan.
Jos ihminen on niin harmaa hiirulainen ettei osaa/uskalla videota itsestään tehdä, ei hän moisessa hommassa tietenkään pärjää.
On ihan eri asia esiintyä sadoille ihmisille, kuin jupista itsekseen itse kuvaamalleen videolle. Ensimmäinen on minulle luontevaa, jälkimmäinen ei.
Vierailija kirjoitti:
Ukko37 kirjoitti:
Hyvin monessa työssä tarvitaan luontevaa esiintymiskykyä.
Ainakin meidän firmassa esimiesasemassa monesti sun pitää vetää joku presentaatio tai muu esitys jopa sadoille ihmisille. Joskus jopa ilman ennakkovalmistautumista.
Selkeä Ulosanti ja luonteva esiintyminen on se mitä haetaan.
Jos ihminen on niin harmaa hiirulainen ettei osaa/uskalla videota itsestään tehdä, ei hän moisessa hommassa tietenkään pärjää.
On ihan eri asia esiintyä sadoille ihmisille, kuin jupista itsekseen itse kuvaamalleen videolle. Ensimmäinen on minulle luontevaa, jälkimmäinen ei.
Tämä. Lisäksi videoblogaajille saattaisi tulla jännäkakat housuun, jos pitäisikin esiintyä oikean, kommunikoivan yleisön edessä.
Selfiesukupolville videohakemukset on toki luontevia. Ehkä nuo työpaikat onkin tarkoitettu nuoremmalle väelle.
Videohaastattelu olis mulle ok, mutta sellaista hakuvideota en kyllä saisi tehtyä, jonka kehtaisi kenellekään lähettää.
Ukko37 kirjoitti:
Hyvin monessa työssä tarvitaan luontevaa esiintymiskykyä.
Ainakin meidän firmassa esimiesasemassa monesti sun pitää vetää joku presentaatio tai muu esitys jopa sadoille ihmisille. Joskus jopa ilman ennakkovalmistautumista.
Selkeä Ulosanti ja luonteva esiintyminen on se mitä haetaan.
Jos ihminen on niin harmaa hiirulainen ettei osaa/uskalla videota itsestään tehdä, ei hän moisessa hommassa tietenkään pärjää.
Mun tytär haki kaupan kassalle. Piti tehdä itsestään videoesittely.
Pitääkö marketin kassat useinkin presentaatioita sadoille ihmisille?
Ukko37 kirjoitti:
Hyvin monessa työssä tarvitaan luontevaa esiintymiskykyä.
Ainakin meidän firmassa esimiesasemassa monesti sun pitää vetää joku presentaatio tai muu esitys jopa sadoille ihmisille. Joskus jopa ilman ennakkovalmistautumista.
Selkeä Ulosanti ja luonteva esiintyminen on se mitä haetaan.
Jos ihminen on niin harmaa hiirulainen ettei osaa/uskalla videota itsestään tehdä, ei hän moisessa hommassa tietenkään pärjää.
Omassa työssä kommunikoidaan 100% sähköpostin välityksellä, työ on itsenäistä puurtamista eikä minkäänlaisia presentaatioita pidetä. Videohaastattelulla alkoi rekry.
Vierailija kirjoitti:
Ukko37 kirjoitti:
Hyvin monessa työssä tarvitaan luontevaa esiintymiskykyä.
Ainakin meidän firmassa esimiesasemassa monesti sun pitää vetää joku presentaatio tai muu esitys jopa sadoille ihmisille. Joskus jopa ilman ennakkovalmistautumista.
Selkeä Ulosanti ja luonteva esiintyminen on se mitä haetaan.
Jos ihminen on niin harmaa hiirulainen ettei osaa/uskalla videota itsestään tehdä, ei hän moisessa hommassa tietenkään pärjää.
Mun tytär haki kaupan kassalle. Piti tehdä itsestään videoesittely.
Pitääkö marketin kassat useinkin presentaatioita sadoille ihmisille?
Naureskelin tuota samaa. Oliko kyseessä K-ryhmän työpaikkahaku?
En päässyt jatkoon. Kaupan kassaksi. Hävetti ne videot, toivottavasti kukaan ei katsonut niitä.
Ok, jätä hakematta