Lue keskustelun säännöt.
En koskaan palkkaa firmaan muita kuin parikymppisiä. Heillä on oikeaa nälkää, joka hyödyttää myös firmaa.
03.01.2020 |
Näin se menee. Nuoret jaksavat painaa ja biologinen kello ei vielä tikitä. Kaikki energia työnantajalle. Muutama nousee korkeammalle, kun ymmärtää, miten se tapahtuu.
Make, 43
Kommentit (7)
Omistatko maken siivouspalvelun Porvoosta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mikäs siinä jos sun ”firma” on joku nakkikoju jossain perähikiällä, et sinne muita saisikaan töihin.
Eipä siinä mitään. Jokainen voi johtaa firmaa ihan niin huonosti ja näköalattomasti kuin haluaa.
"Jaksavat painaa..." Anna kun arvaan, ovat ikänsä vuoksi työelämän koukeroista tietämättömämpiä kuin vanhemmat työntekijät, niin pystyt kusettamaan heitä mielesi mukaan esim. palkattomiin ylitöihin? Siksi siis palkkat heitä.
Et taida toimia millään teknisellä alalla. Meillä vaaditaan insinöörin koulutusta tai pitkää kokemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta ei valitettavasti vielä kokemusta.
Kokemattomuus maksaa firmalle melkoisen määrän rahaa ja menetettyja liikesuhteita.
Nuoret eivät pärjää, elleivät kokeneemmat ole heitä ajamassa sisään ja ohjaamassa pari vuotta alkuun.
Näin se vaan menee. Kokemusta asiantuntijatyöstä ulkomaankaupassa 26 vuotta.
Aivan oikein.