Lue keskustelun säännöt.
Rekrytoija: onko empaattisuus ja rauhallinen luonne etu vaiko haitta työhönpääsyssä?
27.11.2019 |
Opiskeleva jälkeläiseni kävi työhaastattelussa jossa kaksi rekrytoijaa esitti kysymyksiä, toinen suomeksi ja toinen ruotsiksi.
Jälkeläiseltä oli kysytty hänen parhaimpia luonteenpiirteitään ja hän oli mennyt pamauttamaan olevansa empaattinen ja rauhallinen luonteeltaan sekä pitävänsä niitä parhaimpina piirteinä omasta mielestään itsessään.
Häneltä oli kysytty kuinka nuo luonteenpiirteet ovat ollet hyödyksi aikaisemmissa työsuhteissa ja hän oli kertonut sitten töissä tapahtuneita asioita ja esimerkkejä, esimerkiksi sen että oli soittanut heti sairaskohtauksen saaneen löydettyä hätäkeskukseen koska henkilö ei vastannut mitenkään puhutukseen. Sen jälkeen hän oli antanut ensiapua siihen saakka kunnes terveydenhoidon ammattilaiset tulivat paikalle. Hän kertoi muitakin esimerkkejä tuon lisäksi.
Luonteen rauhallinen puoli taisi tulla esille kaksikielisessä haastattelussa kun hän vastasi vaikeisiinkin kysymyksiin aina kysymyksen esittäjälle eikä hätääntynyt kun kysymyksiä sateli tiiviissä tahdissa.
Haastattelun lopuksi haastattelijat kättelivät ja toinen heistä vielä kehui hänen kahdella kielellä vastaamisen menneen hyvin vaikka hän ei ole lukenut ruotsia pakollista määrää enempää, mutta lukee dekkareita ja netin ruotsinkielisiä lehtiä aktiivisesti.
Nyt jälkeläinen on kuin tulisilla hiilillä ja haluaisi töihin jo heti jouluna jos se olisi mahdollista. Sanoin, että ehkä haastattelijat halusivat näyttää ihmisiä haastatellessaan ja rekrytoidessaan hyviä tapoja ja sanoa jonkin kohteliaisuuden jokaiselle haastateltavalla. Muistutin, että kotoa saa vieläkin ruoka-apua jos rahat eivät riitä. Jälkeläinen on vain sellainen, että haluaisi pärjätä ilman apua kun on kerran aikuinen ja kotoaan pois muuttanut.
Minä en viitsinyt sanoa, että työpaikkailmoituksissa vaikutetaan haettavan jonkinlaisia superekstrovertteja ja kovapintaisempia yksilöitä. Tottakai rauhallinenkin voi tehdä töitä kovassa paineessa ja nopeasti, mutta omalla tavallaan. Ei heittele apteekissa summanmutikassa purkkeja pussiin vaan tarkastaa vielä kolmannenkin kerran, että onko ihan varmasti oikeaa tavaraa oikealle henkilölle. Jaksaa kuunnella toisten suruja ja murheita ja lohduttaa, mutta ei ahdistu niiden vuoksi. Kovapintaisemmalla ehkä menisi samanlainen puhetulva toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos?
Kuinka perusluonteeltaan kiltti ja huolellinen ihminen voi parantaa työnsaantimahdollisuuksiaan rekrytointitilanteessa? Eihän ihminen voi loputtomasti näytellä olevansa toisenlainen kuin pohjimmiltaan on?
Kommentit (44)
Me ainakin arvostamme rauhallisuutta ja keskittymiskykyä, kun haemme tuotantoon tarkkuutta vaativiin tehtäviin tekijöitä. Myös empaattisuus on etu, koska sopii joukkoon. Mitään itseään täynnä olevia super ekstrovertti hölisijämulkvisteja emme palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lääkitsemiselllä pääsee hyvin rauhalliseen tilaan jolloin suunnitelmallisuus ja ongelmanratkaisu keskeisyys luonnistuu paremmin.
Ihan kuin työtehtävällä ei olisi mitään yhteyttä siihen, millaisia ominaisuuksia arvostetaan. Herätys, ap.
Vierailija kirjoitti:
Lääkitsemiselllä pääsee hyvin rauhalliseen tilaan jolloin suunnitelmallisuus ja ongelmanratkaisu keskeisyys luonnistuu paremmin.
Paiinensietokyky paranee.
Riippuu varmaan työtehtävistä mitä haetaan. Voit haarukoida soveltuvuutta vaikkapa Suomessa käytettyillä 16pf https://www.16personalities.com/fi ja NEO-PI https://www.vastaamo.fi/persoonallisuus/
"Emotionaalinen tasapainoisuus
Hyvässä ihmissuhteessa ollaan tyytyväisiä myös itseensä ja omiin tunteisiinsa. Ihmissuhteessa voi oppia paljon toisen lisäksi itsestään. Tarvitsemmekin aina toisia ihmisiä peilataksemme itseämme, jotta omakuvamme ei vääristyisi. Omien ja toisen tunteiden huomioiminen ja tunnistaminen vaikuttaa myönteisesti ihmissuhteisiin, jotka parhaimmillaan opettavat joustavuutta ja vastuunottamista vahvistaen emotionaalista tasapainoa synnyttäen positiivisen turvallisuuskokemuksen yksilön elämään."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu työstä. Mun työpaikalla nuo ei kuulu ominaisuuksiin, joita arvostamme. Meidän työssä täytyy pystyä tekemään päätöksiä nopeasti ja päätösten täytyy olla oikeita. Empatiallaa ei tee mitään, vaan päätösten tulee perustua lakiin ja kaikkia tulee kohdella samalla tavalla. Mitkään säälit tai sympatiat eivät saa vaikuttaa.
Sen sijaan jollain toisella alalla empatia ja rauhallisuus lienevät hyvinkin tärkeitä.
Muuten, jälkeläinen on kovin kylmä ilmaus. Miten olisi "lapsi"?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkitsemiselllä pääsee hyvin rauhalliseen tilaan jolloin suunnitelmallisuus ja ongelmanratkaisu keskeisyys luonnistuu paremmin.
Paiinensietokyky paranee.
Näkisiin siinä kaksi suuuntaa. Joko rauhallisuus ajaa liika analyyttiseksi ja tekee ongelmista entistä vaikeampia esimm aistiyliherkkyytensä vuoksi ja taaas rauhallinen ja rationaalinen ihminen kykenee keskittämään ajtuksensa parmemmin ongelman ratkaisuun. Liiika vilkas hminen taas on optimistiinen ja luo omaa illuusiota sekä mielikuviitusta ja pystyy silllä peittämään painettta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkitsemiselllä pääsee hyvin rauhalliseen tilaan jolloin suunnitelmallisuus ja ongelmanratkaisu keskeisyys luonnistuu paremmin.
Paiinensietokyky paranee.
Näkisiin siinä kaksi suuuntaa. Joko rauhallisuus ajaa liika analyyttiseksi ja tekee ongelmista entistä vaikeampia esimm aistiyliherkkyytensä vuoksi ja taaas rauhallinen ja rationaalinen ihminen kykenee keskittämään ajtuksensa parmemmin ongelman ratkaisuun. Liiika vilkas hminen taas on optimistiinen ja luo omaa illuusiota sekä mielikuviitusta ja pystyy silllä peittämään painettta.
Miinusta älyllisessä ajattelussa näkyy ihmisten välillä eroina se että älyllinen ihminen kykenee hyvin selkeästi jäsentelmään nopeasti ajatuksen pointin, mutta ei sen tarviitse olla niin että eikö muuut pystyisi. SIiinä voi käyttää apuvälineitä ja muuttaa siten pikkuhiljaa ihmisen tapoja käsitelllä ja perustella ajatelmiaaan.
Avaus on typerä. Ei ole useimmiten yhtä toivottua ihmistyyppiä edes yhteen työtehtävään. Eri ihmisillä on omat vahvuutensa ja työyhteisössä tarvitaan erilaisuutta. Yhteistyökyky yleensä on tärkeää, jolloin empaatisuus on vahvuus, vaikka sitä ei itse työnteon kohteessa sinänsä tarvittaisikaan. Rauhallisuus on yleensä ottaen myös hyve, sillä sen vastakohta eli rauhaton, keskittymiskyvytön sählä harvemmin tekee muuta kuin vahinkoa. Ekstroversio ei suoraan liity näihin asioihin mitenkään. Eikä se useimmiten ole erityinen toivottu laatuominaisuus, vaikka siitä voi olla jaksamisessa hyötyä esimerkiksi asiakaspalvelijan tai myyntineuvottelijan työssä. Introverttikin pärjää, kunhan saa levätä työn tauoilla tai vapaa-aikoina riittävästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkitsemiselllä pääsee hyvin rauhalliseen tilaan jolloin suunnitelmallisuus ja ongelmanratkaisu keskeisyys luonnistuu paremmin.
Paiinensietokyky paranee.
Näkisiin siinä kaksi suuuntaa. Joko rauhallisuus ajaa liika analyyttiseksi ja tekee ongelmista entistä vaikeampia esimm aistiyliherkkyytensä vuoksi ja taaas rauhallinen ja rationaalinen ihminen kykenee keskittämään ajtuksensa parmemmin ongelman ratkaisuun. Liiika vilkas hminen taas on optimistiinen ja luo omaa illuusiota sekä mielikuviitusta ja pystyy silllä peittämään painettta.
Miinusta älyllisessä ajattelussa näkyy ihmisten välillä eroina se että älyllinen ihminen kykenee hyvin selkeästi jäsentelmään nopeasti ajatuksen pointin, mutta ei sen tarviitse olla niin että eikö muuut pystyisi. SIiinä voi käyttää apuvälineitä ja muuttaa siten pikkuhiljaa ihmisen tapoja käsitelllä ja perustella ajatelmiaaan.
Apuvälineeinä voi olla kaikki mikä vie arkisen ajattelun sekamelskasta fokuksen asian ääärelle. ELi esim mielle karttta jolla pystytään herättelemään ajatuksia ja tunteita. Se aukaisee taaas oven uusille jatkoajatuksillle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkitsemiselllä pääsee hyvin rauhalliseen tilaan jolloin suunnitelmallisuus ja ongelmanratkaisu keskeisyys luonnistuu paremmin.
Paiinensietokyky paranee.
Näkisiin siinä kaksi suuuntaa. Joko rauhallisuus ajaa liika analyyttiseksi ja tekee ongelmista entistä vaikeampia esimm aistiyliherkkyytensä vuoksi ja taaas rauhallinen ja rationaalinen ihminen kykenee keskittämään ajtuksensa parmemmin ongelman ratkaisuun. Liiika vilkas hminen taas on optimistiinen ja luo omaa illuusiota sekä mielikuviitusta ja pystyy silllä peittämään painettta.
Miinusta älyllisessä ajattelussa näkyy ihmisten välillä eroina se että älyllinen ihminen kykenee hyvin selkeästi jäsentelmään nopeasti ajatuksen pointin, mutta ei sen tarviitse olla niin että eikö muuut pystyisi. SIiinä voi käyttää apuvälineitä ja muuttaa siten pikkuhiljaa ihmisen tapoja käsitelllä ja perustella ajatelmiaaan.
Apuvälineeinä voi olla kaikki mikä vie arkisen ajattelun sekamelskasta fokuksen asian ääärelle. ELi esim mielle karttta jolla pystytään herättelemään ajatuksia ja tunteita. Se aukaisee taaas oven uusille jatkoajatuksillle.
ELi kysee on minusta ihmisen virheellisestä tavasta käsitellä ja ajatellla. Aivan sama kuin me emme suurimmaksi hengitä edes ikein eli palleallla. Se on elämään aikan juurtunut väärä tapa käsitelllä todellisuutta suhteeessa mitä ympäristö meiltä vaatii ja kuormitumme sen edessä koska emme jaksa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Älä nyt noin tarkkaan kerro vauvapalstalla jälkeläisesi tietoja. En kovin arvostaisi omalla kohdallani, jos vanhempani lörpöttelisivät rekry-asiani kaikelle kansalle ja vieläpä rekryn ollessa kesken.
En usko hänen käyvän täällä. Sitä paitsi hän hakee nyt joko ajan töitä ja tämä oli vain yksi työhaastattelu. Tuli vain mieleen, että nuo luonteenpiirteet voivat olla ongelma, mutta ei sille mitään voi jos toinen pamauttaa ne haastattelussa haastattelijoille.
Ensimmäisessä kesätyöpaikassa kysyttiin suunnilleen, että koska voi aloittaa työt ja sitoutuuko käyttämään firman työvaatteita sekä olemaan töissä ilman koruja?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkitsemiselllä pääsee hyvin rauhalliseen tilaan jolloin suunnitelmallisuus ja ongelmanratkaisu keskeisyys luonnistuu paremmin.
Paiinensietokyky paranee.
Näkisiin siinä kaksi suuuntaa. Joko rauhallisuus ajaa liika analyyttiseksi ja tekee ongelmista entistä vaikeampia esimm aistiyliherkkyytensä vuoksi ja taaas rauhallinen ja rationaalinen ihminen kykenee keskittämään ajtuksensa parmemmin ongelman ratkaisuun. Liiika vilkas hminen taas on optimistiinen ja luo omaa illuusiota sekä mielikuviitusta ja pystyy silllä peittämään painettta.
Miinusta älyllisessä ajattelussa näkyy ihmisten välillä eroina se että älyllinen ihminen kykenee hyvin selkeästi jäsentelmään nopeasti ajatuksen pointin, mutta ei sen tarviitse olla niin että eikö muuut pystyisi. SIiinä voi käyttää apuvälineitä ja muuttaa siten pikkuhiljaa ihmisen tapoja käsitelllä ja perustella ajatelmiaaan.
Apuvälineeinä voi olla kaikki mikä vie arkisen ajattelun sekamelskasta fokuksen asian ääärelle. ELi esim mielle karttta jolla pystytään herättelemään ajatuksia ja tunteita. Se aukaisee taaas oven uusille jatkoajatuksillle.
Tämään takia me puhumme joogasta, vaihtoehtoiishoidoista, budhismista ja ruokavalioista, koska ne ovat vinksahtaneita juuurtuneita länsimaisia vanhakanntaisia tapoja ihmisille joista ihmiset yrittävät paiinia eroon jotta tuntisivat elämänsä kevyemmiiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Me ainakin arvostamme rauhallisuutta ja keskittymiskykyä, kun haemme tuotantoon tarkkuutta vaativiin tehtäviin tekijöitä. Myös empaattisuus on etu, koska sopii joukkoon. Mitään itseään täynnä olevia super ekstrovertti hölisijämulkvisteja emme palkkaa.
Helpottavaa kuulla! Jotkut ihmiset vain syntyvät luonnostaan rauhallisina ja jopa pikkutarkkoina. Tottakai voi vauhdikkaampi hermostua kun työkaveri vielä kerran tarkastaa, että kaikki täsmää prikulleen.
Kyllä hän puhuu, mutta vain kun on aihetta puhua. Ei ole mikään erottuva showpersoona, joka erottuisi ryhmähaastattelussa. Ei siis ole ujo eikä pelkää puhua vieraiden ihmisten kanssa, mutta ei ole mikään maailman huippua small talkin saralla. Ei kuitenkaan sentään möläyttele eikä ole ilkeä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkitsemiselllä pääsee hyvin rauhalliseen tilaan jolloin suunnitelmallisuus ja ongelmanratkaisu keskeisyys luonnistuu paremmin.
Paiinensietokyky paranee.
Näkisiin siinä kaksi suuuntaa. Joko rauhallisuus ajaa liika analyyttiseksi ja tekee ongelmista entistä vaikeampia esimm aistiyliherkkyytensä vuoksi ja taaas rauhallinen ja rationaalinen ihminen kykenee keskittämään ajtuksensa parmemmin ongelman ratkaisuun. Liiika vilkas hminen taas on optimistiinen ja luo omaa illuusiota sekä mielikuviitusta ja pystyy silllä peittämään painettta.
Miinusta älyllisessä ajattelussa näkyy ihmisten välillä eroina se että älyllinen ihminen kykenee hyvin selkeästi jäsentelmään nopeasti ajatuksen pointin, mutta ei sen tarviitse olla niin että eikö muuut pystyisi. SIiinä voi käyttää apuvälineitä ja muuttaa siten pikkuhiljaa ihmisen tapoja käsitelllä ja perustella ajatelmiaaan.
Apuvälineeinä voi olla kaikki mikä vie arkisen ajattelun sekamelskasta fokuksen asian ääärelle. ELi esim mielle karttta jolla pystytään herättelemään ajatuksia ja tunteita. Se aukaisee taaas oven uusille jatkoajatuksillle.
Tämään takia me puhumme joogasta, vaihtoehtoiishoidoista, budhismista ja ruokavalioista, koska ne ovat vinksahtaneita juuurtuneita länsimaisia vanhakanntaisia tapoja ihmisille joista ihmiset yrittävät paiinia eroon jotta tuntisivat elämänsä kevyemmiiksi.
Ihhminen on narsisti siinä mielessä empaattisuus lätee pitkälle omasta olosta ja jaksaamisesta.
Vierailija kirjoitti:
Ihan kuin työtehtävällä ei olisi mitään yhteyttä siihen, millaisia ominaisuuksia arvostetaan. Herätys, ap.
Työssä pitäisi kestää painetta ja siitä huolimatta toimia ohjeiden mukaan. Olla jatkuvasti vuorovaikutuksessa vaihtuvien ihmisten kanssa, joista jokainen ei ole välttämättä itse päivänpaiste.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä nyt noin tarkkaan kerro vauvapalstalla jälkeläisesi tietoja. En kovin arvostaisi omalla kohdallani, jos vanhempani lörpöttelisivät rekry-asiani kaikelle kansalle ja vieläpä rekryn ollessa kesken.
En usko hänen käyvän täällä. Sitä paitsi hän hakee nyt joko ajan töitä ja tämä oli vain yksi työhaastattelu. Tuli vain mieleen, että nuo luonteenpiirteet voivat olla ongelma, mutta ei sille mitään voi jos toinen pamauttaa ne haastattelussa haastattelijoille.
Ensimmäisessä kesätyöpaikassa kysyttiin suunnilleen, että koska voi aloittaa työt ja sitoutuuko käyttämään firman työvaatteita sekä olemaan töissä ilman koruja?
Aika kehittynyt nuori pitää olla jos osaa analysoida luonteenpiirteitään.
Luonteenpiirteissä on taustalla temperamentti, joka on perinnöllistä ja ei juuri muutu elämän kulussa. Luonteenpiirteetkin ovat aika pysyvää sorttia, mutta harvempi niitä oikeasti pohtii joidenkin persoonallisuuspsykologisten piirreteorioiden pohjalta, mitä haastattelija ilmeisesti haki. Siksi on olemassa erilaisia testejä, vaikka todellisuudessa testit sinänsä eivät välttämättä kerro menestymistä työtehtävässä. Mitä sitten tulee persoonallisuuden kaunisteluun haastattelussa, niin fiksu haastattelija osaa kyllä tehdä sopivia täytekysymyksiä, joilla ne saadaan karsittua ainakin osittain pois.
- Eri
Vierailija kirjoitti:
Lääkitsemiselllä pääsee hyvin rauhalliseen tilaan jolloin suunnitelmallisuus ja ongelmanratkaisu keskeisyys luonnistuu paremmin.
Pameistako vaiko beetasalpaajasta puhut? Joillekin beetasalpaaja on suuri apu eikä se ole mikään häpeä. Se ei myöskään vaikuta kognitiivisiin kykyihin kuten perinteiset rauhoittavat lääkkeet.
No sehän riippuu ihan siitä työstä sekä siitäkin, että millaista työntekijää haetaan. Olen päiväkodissa töissä ja itse aika rauhallinen luonteeltani, mutta tarvitaan myös niitä vähemmän rauhallisiakin, eli monenlaiset persoonat ovat hyviä, kokonaisuus ratkaisee.
Sanoisin, että kuitenkin parempi että on vähän erilaisella luonteella varustettuja, jotka tasapainottavat toinen toisiaan esim. jos kaikki olisi rauhallisia kuten minä, niin saattaisi aikataulut paukkua ja toiminta latistuta, jos taas kaikki olisi super-energisiä kuten työkaverini, niin saattaisi olla aika levotonta ja turvatonta.
Sitä en tiedä, miten sitten muissa töissä, että onko joissakin töissä parempi että ihmiset on kuin "samasta puusta veistettyjä"?
Empaattisuus on meidän työssä sen sijaan ihan ehtona että työtä voi edes tehdä ja sensitiivisyys.
Älä nyt noin tarkkaan kerro vauvapalstalla jälkeläisesi tietoja. En kovin arvostaisi omalla kohdallani, jos vanhempani lörpöttelisivät rekry-asiani kaikelle kansalle ja vieläpä rekryn ollessa kesken.