YLE: Hoikka työntekijä on kyvykäs. Naisilla ylipaino laskee palkkaa.
https://yle.fi/uutiset/3-10181683
Tottahan se on, että jos ei saa vapaa-ajalla mitään aikaiseksi, sama ilmiö näkyy työssäkin.
Jos ylipaino heikentää työnsaantimahdollisuuksia noinkin paljon, pitäisikö ylipainoiselle työnhakijalle lätkäistä karenssia? Työttömille naisille pitäisi tarjota laihdutus- ja liikuntakoulutusta.
Kommentit (22)
Muistan lukeeneeni myös tutkimuksen, jossa oli todettu pitkien miesten saavan paremmin työpaikkoja ja ylennyksiä eli ovat keskimäärin paremmin palkattuja kuin lyhyet. Toisin sanoen ulkonäkö vaikuttaa molempien palkkapussin paksuuteen. Miesten kannalta kurjaa, että pituuteen ei voi vaikuttaa, toisin kuin painoon.
Sinänsä hullu juttu, sillä 75 % suomalaisista on ylipainoisia. Mutta tämä menee siihen samaan idiotismiin mitä muutenkin nähdään tässä murenevassa ja tuhoutuvassa yhteiskunnassa.
Vierailija kirjoitti:
Muistan lukeeneeni myös tutkimuksen, jossa oli todettu pitkien miesten saavan paremmin työpaikkoja ja ylennyksiä eli ovat keskimäärin paremmin palkattuja kuin lyhyet. Toisin sanoen ulkonäkö vaikuttaa molempien palkkapussin paksuuteen. Miesten kannalta kurjaa, että pituuteen ei voi vaikuttaa, toisin kuin painoon.
Se liittyy älyyn. Pitkällä miehellä on keskimäärin parempi älykkyysosamäärä.
Naisilla se ihannepaino ei vain ole normaalipaino vaan alipaino tai sen raja.
Aivan kuin hoikkuus olisi joku todiste pätevyydestä ja ahkeruudesta! T laiska mutta aina hoikka, koska hoikkana pysyminen on elämän prioriteetti no. 1.
Vierailija kirjoitti:
Naisilla se ihannepaino ei vain ole normaalipaino vaan alipaino tai sen raja.
Niin on. T 6. Bmi 19.
Oma kokemukseni on täysin päinvastainen. Ison yhtiön tietyllä naisvaltaisella osastolla johtajat olivat kaikki reilusti ylipainoisia naisia. Normaalipainoiset naiset ja ne muutamat miehet olivat vaatimattomammissa tehtävissä. Jos olit normaalipainoinen, ei toivoakaan päästä johtotehtäviin.
Vierailija kirjoitti:
Aivan kuin hoikkuus olisi joku todiste pätevyydestä ja ahkeruudesta! T laiska mutta aina hoikka, koska hoikkana pysyminen on elämän prioriteetti no. 1.
Ei ihme jos ei löydy työntekijöitä, jos 75 % kansasta ei sovellus töihin ylipainon vuoksi. Toisaalta, muahamulettajat ovat laihoja sotilaita, tosin miehiä, joille nyt pedataan ihanaa tulevaisuutta tälläkin kantasuomalaisten leimaamisella :)
Eipä ole ylipaino laskennut palkkaani milloinkaan.
Palkkani on päinvastoin hiukan suurempi, kuin muilla vastaavilla yrityksessä.
Eiköhän se palkka tule ammattitaidosta, ja hyvästä asenteesta tehdä hommia.
Tuskinpa siihen yli-tai alipaino vaikuttaa.
Kyllä meillä on töissä niitä tilanteita, kun ylipainoinen ei kykene kaikkiin työtehtäviin. Tai ainakin ne ovat hänelle hankalia. Olen itsekin yhteisen hyvinvoinnin nimissä tarjoutunut hänelle monesti avuksi, että voin tuoda samalla hänelle kamat, kun haen itselle, tms. Ei siinä käytännössä mitään pahaa ole, samalla voin tuoda, kun joka tapauksessa olen menossa ja tulossa samoihin suuntiin. Sehän on vain huomaavaista ottaa toinen huomioon. Mutta selvä on, että painolla on vaikutuksensa. Onneksi ovat hyviä työntekijöitä kuitenkin, joten ei varsinaisesti ärsytä. On kiva auttaa. Mutta samalla näen sen, ettei siihen paljon tarvittaisi, kun tilanne siirtyisi ärsyttävyyden puolelle.
2kg ylipaino ei näy samalla tavalla kuin 20kg tai 40kg ylipainoa.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meillä on töissä niitä tilanteita, kun ylipainoinen ei kykene kaikkiin työtehtäviin. Tai ainakin ne ovat hänelle hankalia. Olen itsekin yhteisen hyvinvoinnin nimissä tarjoutunut hänelle monesti avuksi, että voin tuoda samalla hänelle kamat, kun haen itselle, tms. Ei siinä käytännössä mitään pahaa ole, samalla voin tuoda, kun joka tapauksessa olen menossa ja tulossa samoihin suuntiin. Sehän on vain huomaavaista ottaa toinen huomioon. Mutta selvä on, että painolla on vaikutuksensa. Onneksi ovat hyviä työntekijöitä kuitenkin, joten ei varsinaisesti ärsytä. On kiva auttaa. Mutta samalla näen sen, ettei siihen paljon tarvittaisi, kun tilanne siirtyisi ärsyttävyyden puolelle.
Riippuu varmaan työstä. Ylipainoinen on varmasti parempi voimaa vaativissa tehtävissä, tai ainakin sellaisissa, missä omaa kroppaa voi käyttää apuna. Toimistoduunissa sillä ei ole mitään merkitystä.
tulevat vaivat ja sairastumiset,poissaolot.. listaa riittää kun ylipainoinen vanhenee.
kyllä se kertoo aika paljon ihmisestä kun painoa sellaiset 200kg vs normaalipainoinen.
Miesjohtajana minun on tietysti helppo sanoa, että on kiva kun ympärillä on hoikkia naisia (jotka muutenkin välittävät ulkonäöstään ja olemisestaan).
Aika monet brändistään huolehtivat firmat ottavat edustustehtäviin ihan respaa myöten aasialaistaustaisia naisia ulkonäkövaatimusten takia. Hyvästä ulkonäöstä on ikään kuin tullut jonkinlainen standardi ja siksi hakijan tietynlaiset negatiiviset piirteet ovat este rekrytoinnille.
Johtajatasolla ihmiset ovat aktiivisia myös vapaa-ajalla, harvoinpa me jäämme tv:n ääreen lojumaan. Vaativa työ on helpompi kestää, kun on hyvässä kunnossa.
Vierailija kirjoitti:
Sinänsä hullu juttu, sillä 75 % suomalaisista on ylipainoisia. Mutta tämä menee siihen samaan idiotismiin mitä muutenkin nähdään tässä murenevassa ja tuhoutuvassa yhteiskunnassa.
LINKKI väittämällesi 75%?
-Omassa sukulais- ja kaveripiirissä on yksi henkilö kymmenestä ylipainoinen.
Mistä sait tuon 75%, ihan trollaamista?
Vierailija kirjoitti:
Naisilla se ihannepaino ei vain ole normaalipaino vaan alipaino tai sen raja.
Täällä on moneen otteeseen tähdennetty, että BMI on jokaisella yksilöllinen. Ja jos tämä fakta pätee ylipainoisiin, se luonnollisesti pätee myös toisinpäin. Mun BMI on 16,5 ja sain juuri vastikään ylennyksen, eli mun kohdalla jutun tiedot kyllä pitävät paikkaansa painon osalta. Toki olen muutenkin valtavan energinen ja aikaansaava:)
No näin pitää ollakin, hoikat ovat kaikin puolin tehokkaampia.
Vierailija kirjoitti:
No näin pitää ollakin, hoikat ovat kaikin puolin tehokkaampia.
Hmm. Osin sattumaa varmasti, mutta meillä it-firmassa kaikki oikeasti kovat tekijät on ylipainoisia tai lihavia. Ja ne kaikkein timmeimmät on sitä tyyppiä joka osaa kyllä puhua ja vaikuttaa asiakkaan silmissä huippuasiantuntijalta olemuksellaan ja hienoilla puheilla, mutta osaaminen ei oikein riitä siihen varsinaiseen tekemiseen vaan sen joutuu tekemään ne ei niin sporttisen näköiset.
Hauskaa oli myös kun firman vuoden paras työntekijä palkittiin viime joulun aikoihin niin se oli varsin lihava, keski-ikäinen nainen. Alallahan usein ajatellaan että yli nelikymppiset yleensäkin on ongelmajätettä, ja sitten vielä lihava ja nainen. Mutta tyyppi on oikeasti ihan uskomaton guru joten oikeaan osoitteeseen meni.
Mä olen huomannut, että ylipainoiset kärsivät sillä tavalla painostaan, että tekevät ahkerasti töitä, eivätkä ole niin herkästi jäämässä sairaslomalle. Varmaan se on jotain huonommuuden tunnetta, että pitää todistaa jotain..
totta joka sana, ja niinhän sen pitääkin olla.
sama asia kun ottais tissutelevan alkoholistin joka sitten ratkeaa kunnolla , kalliiksi tulee firmalle.