Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Vakivirka pohjalla ja määräaikaisesta virasta äitiyslomalle,
23.10.2019 |
Vuoden määräaikaisuutta hoidan mutta vakivirka pohjalla. Olisin jäämässä äitiyslomalle siten että olen hoitanut tätä määräaikaista virkaa 2kk. Miten tämä menee? Katkeaako määräaikainen kun äitiysloma alkaa, vai jatkuuko äitiysloman aikana pohjalla sekä vakivirka että määräaikainen, joka loppuu siellä
aikanaan? Vaikuttaako nämä jotenkin äitiysrahoihin? Onko jotain muuta mitä pitää huomioida?
Kiitos avusta!
Kommentit (17)
Vierailija kirjoitti:
Mitä tarkoitat ”vakivirka pohjalla”? Et voi olla samaan aikaan määräaikaisessa ja toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa.
Varmaan virkavapaalla vakivirasta kunnalla tai valtiolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä tarkoitat ”vakivirka pohjalla”? Et voi olla samaan aikaan määräaikaisessa ja toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa.
Voi hyvänen aika, voihan! Vakituinen virka josta tekemässä määräaikaista toisessa paikassa...
Tuliko äitiysloma ihan yllärinä? Määräaikainen jatkuu siihen kuin se olisi jatkumassa. Palaat sitten äitiyslomalla, vanhempainvapaalta tai kotihoidon tuella vakivirkaan.
Miksi ihmeessä hait määräaikaista ylipäätään kun tiesit äitiyslomasta? Ihmetyttää että mitä luulet tällä kikkailulla saavuttavasi.
Vakivirka ei ole ”käynnissä” niin kauan kuin sinulla määräaikainen. Kelan sivuilta näet että tulot lasketaan viimeisen vahvistetun verotuksen mukaan eli missä työsuhteessa olit silloin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tarkoitat ”vakivirka pohjalla”? Et voi olla samaan aikaan määräaikaisessa ja toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa.
Voi hyvänen aika, voihan! Vakituinen virka josta tekemässä määräaikaista toisessa paikassa...
No jos on paikassa X vakkarityö ja on siitä virkavapaalla ja työskentelee sen ajan määräaikaisena paikassa Y. Niin sittenhän se menee niin että määräaikaisuus jatkuu sinne asti minne se on sovittu, ja äitiysloma-ajan palkkaetuudet katsotaan tästä työsuhteesta. Jos määräaikainen työsuhde päättyy vanhempainvapaan aikana niin sitten täytyy vakipaikkaan ilmoittaa vanhempainvapaasta ja mahdollisesta hoitovapaasta. Hoitovapaan jälkeen paluu vakityöhön.
Kelan etuudet lasketaan joko viimeiseksi vahvistetusta verotuksesta tai sitten äitiyslomaa edeltäneistä 6kk tuloista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmeessä hait määräaikaista ylipäätään kun tiesit äitiyslomasta? Ihmetyttää että mitä luulet tällä kikkailulla saavuttavasi.
Vakivirka ei ole ”käynnissä” niin kauan kuin sinulla määräaikainen. Kelan sivuilta näet että tulot lasketaan viimeisen vahvistetun verotuksen mukaan eli missä työsuhteessa olit silloin.
Siis mitä mä just luin???????
Oletko tosissasi????????
Nainen tekee uraa ja on hyvässä vakituisessa työssä. Hänet pyydetään vielä parempaan tehtävään, joka on määräaikainen.
Hän saa kauan toivotun lapsen.
Missä kohtaa tässä oli kikkailua?
Apua missä keskiajalla elät?
Vierailija kirjoitti:
Tuliko äitiysloma ihan yllärinä? Määräaikainen jatkuu siihen kuin se olisi jatkumassa. Palaat sitten äitiyslomalla, vanhempainvapaalta tai kotihoidon tuella vakivirkaan.
Siis mitä??? Mitä tarkoitat tuliko äitiysloma ihan yllärinä??? Kai sitä naisetkin saa olla vaikka missä töissä ja astua parempiin saappaisiin, mitä väliä siis tuolla mielestäsi on tuliko yllärinä vai oliko pitkään toivottu lapsi? REPS😀😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmeessä hait määräaikaista ylipäätään kun tiesit äitiyslomasta? Ihmetyttää että mitä luulet tällä kikkailulla saavuttavasi.
Vakivirka ei ole ”käynnissä” niin kauan kuin sinulla määräaikainen. Kelan sivuilta näet että tulot lasketaan viimeisen vahvistetun verotuksen mukaan eli missä työsuhteessa olit silloin.
Siis mitä mä just luin???????
Oletko tosissasi????????
Nainen tekee uraa ja on hyvässä vakituisessa työssä. Hänet pyydetään vielä parempaan tehtävään, joka on määräaikainen.
Hän saa kauan toivotun lapsen.
Missä kohtaa tässä oli kikkailua?
Apua missä keskiajalla elät?
Miksi lisäilet näitä mututietoja?
Kannattaa pysyä tosiasioissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuliko äitiysloma ihan yllärinä? Määräaikainen jatkuu siihen kuin se olisi jatkumassa. Palaat sitten äitiyslomalla, vanhempainvapaalta tai kotihoidon tuella vakivirkaan.
Siis mitä??? Mitä tarkoitat tuliko äitiysloma ihan yllärinä??? Kai sitä naisetkin saa olla vaikka missä töissä ja astua parempiin saappaisiin, mitä väliä siis tuolla mielestäsi on tuliko yllärinä vai oliko pitkään toivottu lapsi? REPS😀😂
Parempiin saappaisiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuliko äitiysloma ihan yllärinä? Määräaikainen jatkuu siihen kuin se olisi jatkumassa. Palaat sitten äitiyslomalla, vanhempainvapaalta tai kotihoidon tuella vakivirkaan.
Siis mitä??? Mitä tarkoitat tuliko äitiysloma ihan yllärinä??? Kai sitä naisetkin saa olla vaikka missä töissä ja astua parempiin saappaisiin, mitä väliä siis tuolla mielestäsi on tuliko yllärinä vai oliko pitkään toivottu lapsi? REPS😀😂
Parempiin saappaisiin?
Voi Luoja....
No ei kai kukaan siirry vakipaikasta huonompaan, vaan parempaan tehtävään....
Ap, tämmöinen on mammoille ihan käsittämätöntä😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eiköhän kyse ole opettajasta, jonka virka on peräkylässä ja tekee nyt yliopistokaupungissa sijaisuutta, jonka aloitti kun koulut alkli elokuussa.
MicMac kirjoitti:
Eiköhän kyse ole opettajasta, jonka virka on peräkylässä ja tekee nyt yliopistokaupungissa sijaisuutta, jonka aloitti kun koulut alkli elokuussa.
Tuskinpa😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi olla myös lastensuojelun sossu, joka on määräaikaisena palveluohjauksessa. Tai lastentarhanopettaja joka on siirtynyt hetkeksi projektiin.
Ministeriössä näki paljon tällaista...
En ihan saanut kiinni ongelmaasi. Olet siis virkavapaalla toisessa tehtävässä ja jäät siitä äitiyslomalle? Määräaikaisuutesi siis jatkuu ja jos se loppuu ennen kuin vanhempainvapaa, niin haet sitten lisää virkavapaata vakituisesta virastasi. Ei se määräaikaisuus mihinkään häviä vaikka jäät äitiyslomalle.
Alue: Aihe vapaa
Mitä tarkoitat ”vakivirka pohjalla”? Et voi olla samaan aikaan määräaikaisessa ja toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa.