Lue keskustelun säännöt.
Onko olemassa säädöstä kuinka paljon etukäteen
03.10.2019 |
Työvuorolistat tulisi olla tiedossa tai millainen käytäntö sinun työpaikallasi on?
Kuukauden lista etukäteen.
Kommentit (9)
Meillä ei ole vielä tänään maanantain listat tiedossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eri työehtosopimuksissa on hieman erilaisia määräyksiä työvuoroluettelosta, joten kannattaa tarkistaa oman työehtosopimuksen määräykset.
Se kuinka aikaisin työvuorolistat pitää olla tehtynä riippuu siitä minkä liiton TES:siä noudatetaan.
Meillä listat on kaksi viikkoa etukäteen tiedossa.
Ei voi suunnitella esim lääkäri käyntiä kun ei tiedä vuoroja.
Hetkinen nyt...olet työelämässä etkä tiedä mitkä säädökset sinua koskee? Oletko kuullut sellaisesta kuin työaikalaki, työehtosopimukset, paikallisesti sovitutasiat, jne? Kannattaa nyt ottaa ihan siellä työpaikkalla ketä esim. vastaa työntekijän asioista siellä työpaikalla, että heillä on riittävät tiedot omista oikeuksistaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimerkiksi PAM:n tessissä sanotaan, että lista on oltava tiedossa kaksi vikkoa ennen työviikoan alkamista.
Vierailija kirjoitti:
Hetkinen nyt...olet työelämässä etkä tiedä mitkä säädökset sinua koskee? Oletko kuullut sellaisesta kuin työaikalaki, työehtosopimukset, paikallisesti sovitutasiat, jne? Kannattaa nyt ottaa ihan siellä työpaikkalla ketä esim. vastaa työntekijän asioista siellä työpaikalla, että heillä on riittävät tiedot omista oikeuksistaan.
Liian vaikeita sanoja. Helpompi kysyä AV-palstalta ja sitten arvailla mikä vastaus olisi oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole vielä tänään maanantain listat tiedossa.
Siihen todennäköisesti olemassa syy
"Työvuoroluettelo on annettava kirjallisesti työntekijöiden tietoon hyvissä ajoin, viimeistään viikkoa ennen kuin siinä tarkoitettu ajanjakso alkaa. Tämän jälkeen työvuoroluetteloa saa muuttaa vain työntekijän suostumuksella tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä."
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyoaika/suunnittelu-ja-seuranta
"Jokaiselle työpaikalle on laadittava työvuoroluettelo. Jos työvuoroluettelon laatiminen on työn poikkeuksellisen epäsäännöllisyyden vuoksi erittäin vaikeaa, työsuojeluviranomainen voi myöntää poikkeusluvalla osittain tai kokonaan vapautuksen työvuoroluettelon laatimisesta."
https://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/luvat-ja-ilmoitukset/t…
On olemassa tarkat säädökset, katso työsuojelun sivuilta.