onko totta ettei työnantajan tarvitse antaa vapaata lapsen puheterapioita, astmakontrolleja yms. varten?

Kyllä minä jouduin korvaamaan kaikki poissaolot. Oli kyllä ihan ymmärrettävää, koska puheterapiassa piti käydä joka viikko.

tietenkään heru, kuten ei omista poliklinikkakäynneistäkään.

voi hakea Kelasta erityishoitorahaa.

Lapsen ollessa vakavasti sairas työntekijä on sovittaessa oikeutettu palkattomaan poissaoloon

Eli jos ap tarkoitti, että pitääkö antaa palkatonta, niin yleensä pitää, mutta palkallisena ei.