Osa-aikaisena työntekijän tuntimäärät
Hain työpaikkaa, pääsin ja ennen aloitusta puhelimessa sovimme että teen korkeintaan 23 tuntia viikko, vaikka työsuhde sopimuksessa lukee kuten kaikilla että tuntimäärää per viikko 20-37,5t.
Koska se on tapana kuulemma.
Nyt oli laitettu minulle 24 tuntia yhdelle viikolle. Onko menetelty väärin, pelkään että pikkuhiljaa tuntimäärää nostetaan. En voi tehdä enempää kuin tuo 23 t viikko.
Kommentit (11)
Kyse juuri siitä että tuntimäärä aletaan nostamaan. Seuraavalla kerralla se voi olla jo 2 tuntia, sitten 3 t. 4t. jne.
Olen huomannut että vuorosuunnittelija ei juuri muutenkaan perusta mitä on sovittu. Itse olen tarkka ihminen muutenkin.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Tasoitusjaksot.
Ei ole siitäkään kyse. Joka viikko rimaa hipoen on ollut se sama tuntimäärä. Nyt sitten lipsahti jo yli.
Ap
No sanot suoraan ettet voi tehdä noita tunteja. Vaikeaa on?
Voit uskoa, että määrää vain nostetaan. Kirjallinen työsopimus, onko sellasta?
Mikset voi tehdä enempää kuin 23 h/viikko?
Sun pitää kertoa se syy töissäkin, ja olla tiukka tuntimäärästä, jos sulla on hyvä syy.
Siis hain osa-aikatyötä. Kerroin asian tuöhakemuksessa jo.
Esimies soitti mulle ja sanoi että pääsen sinne, ja työaika on enintään se 23 tuntia viikko.
Omista syistäni miksi haluan osa-aikatyötä, en avautunut, minusta mun oma asia.
Sopimus tehdään kuulemma kaikille samanlainen.
Ap
Jos sä et kerro syytä, niin tottakai he olettaa, että sä voit joustaa työtunneissa. Yleensä ihan kaikki haluaa lisää työtunteja, niin ei ne ilman selitystä ymmärrä tuollaista, ettei joku halua.
Esimies ei laadi työvuoroja.
Eipä noita syitä tarvinnut esitellä haastattelussakaan, eikä niitä kyselty. Eli vähän erikoista...
Ap
Kannattaa huomauttaa asiasta heti kun tunnit menee vähänkin yli, jos olette kerran sopineet asiasta.
Mulla on 5h/vko sopimustunnit opiskelujen takia, ja lähes joka viikko on listalla 10-20h ellen huomauta asiasta erikseen.
Tunti sinne tänne, mikä mättää?