Tulevaisuus on teknisesti taitavien? Kunpa osaisikin ! Kova pula heistä ja 4000 koulutetaan syksyllä alkavilla kursseilla .

"Tarjonta ulottuu tekoälyn perusteista ict-ammattilaiset syventäviin opintoihin"

Hitsi kun kuulostaa niin kiehtovalta, kuin ihan omalta ja uudelta maailmalta. Mutta ei mitään mahkuja kun jo älykännykkä on too much. . .

Onnenpekat he jotka handlaa tuon kentän kuin kala vedessä ja vaikka toisella kädellä, en muuta sano.

Jännä nähdä millaista kehitystä tulevan tuo, vaikka haikeaa ja monelle henkilökohtainen katastrofi se että väistämättä monen alan työnkuvat tulevat muuttumaan kehityksen myötä, niin se vain taitaa olla.

Voisiko kuitenkin ajatella että se lisää vapaa-aikaa eikä enää tulevaisuudessa kaikkien ole tarkoituskaan raataa ? 

No, itse laitoin alakouluikäisen tytön koodikouluun, toiset pelaa ja toiset koodaa ne pelit ;) Ennen eskaria jo leikittiin numeroilla, joukoilla tms loogista ajattelua kehittäviä juttuja. Tanssii se toki balettiakin vastapainoksi. Eipähän pääse sanomaan ettei voi hakea kun ei tajua, opeteltavissa olevia, ihmisten tekemiä juttuja nuo on.

Vierailija kirjoitti:

No, itse laitoin alakouluikäisen tytön koodikouluun, toiset pelaa ja toiset koodaa ne pelit ;) Ennen eskaria jo leikittiin numeroilla, joukoilla tms loogista ajattelua kehittäviä juttuja. Tanssii se toki balettiakin vastapainoksi. Eipähän pääse sanomaan ettei voi hakea kun ei tajua, opeteltavissa olevia, ihmisten tekemiä juttuja nuo on.

Onnekas tyttö ---> kaukaa viisas vanhempi joka katsoo tulevaisuuteen ----> tarjoaa lapselleen vaihtoehtoja. Hyvä Sinä ! ! !

Kertokaa joskus it-alan osaajat , että millaista se teidän työnne on ?

Millaista polkua pitkin päädyitte tuolle areenalle.

Olisi kyllä mielenkiintoista oikeasti kuulla, näin kämmärinä, että miten ne digitalisaatiot sun muut oikein "otetaan haltuun" työ-elämässä.

Onko siinä oikeasti vain taivas rajana jos teillä olisi ra-hoitusta keksinnöille ja kehitykselle sillä alueella?

Miks ette ihmiset usko iteenne? Ei se koodaus nyt mitään rakettitiedettä ole, eikä vaadi mitään yli-inhimillisiä taitoja tai huikeaa älyä. Ihan peruspirjot ja -penat pärjää tässä duunissa ihan hyvin. Nyt vaan reippaasti hakemaan :) 

Tällä hetkellä tekniset alat, tietotekniikka varsinkin, tarvitsevat työvoimaa, mutta epäilen että tämä on lyhyeksi jäävä välivaihe.

Jos koneoppiminen, konenäkö, luonnollisen kielen ymmärtäminen ja robotiikka lunastavat edes osan niistä massiivisista odotuksista jota maailmalla näihin pusketaan eri tahojen toimesta, niin "ihmistekijän" (engl. human factor) rooli jää väistämättä pieneksi. Massiivista koodariarmeijaa ei tarvitse työllistää, jos riittää että yksittäiset henkilöt osaavat määritellä ongelman koneen ymmärtämään muotoon, ja johon kone tuottaa ohjelmallisen ratkaisun.

Voin toki olla väärässäkin ja tekemistä riittää monelle jatkossakin. Toivottavasti ainakin kaikille asiasta kiinnostuneille.

Vierailija kirjoitti:

Miks ette ihmiset usko iteenne? Ei se koodaus nyt mitään rakettitiedettä ole, eikä vaadi mitään yli-inhimillisiä taitoja tai huikeaa älyä. Ihan peruspirjot ja -penat pärjää tässä duunissa ihan hyvin. Nyt vaan reippaasti hakemaan :) 

Kiitos rohkaisusta ja varmasti kiinnostuneita löytyy !

Takaraivossa itsellä muutama kokemus kun uskaltautui ko "basic" kursseille aikoinaan ja muut , ne osaavimmat ja kehittyneimmät puhaltelivat turhautuneina selän takana ja pyörittelivät silmiään että "miten joku ei tajuu" ja "mennään hei eteenpäin".

Älysin siinä vaiheessa (ihan oikein) että ehkäpä omat taitoni suuntaavat toisaalle. Tosin ihailen taitavia ja välkkyjä it-guruja ! Kertokaa ihmeessä työstänne jos joku sattuu tälle palstalle eksymään. Se tulisi lähemmäksi tavallista ihmistä eikä vaikuttaisi niin salaperäiseltä ja high-tech-extreme-intelligence-people-meiningiltä.

Kummityttö halusi ensin Idolsiksi, sitten kasvatustieteilijäksi, mutta päätyi kuitenkin  opiskelemaan pelisuunnittelijaksi. Pääsi alan töihin jo ensimmäisen vuoden kesällä. Ilmeisesti se ei edes kovin kummoista matikkaa vaadi.

Ihminen himoitsee lopulta takaisin luontoon kaiken digikiiman jälkeen. Nämä ihmiset ovat samalla yltäkylläisiä ja masentuneita. Ei ole kestävä tie, jos ihmiset voivat pahoin vaikka kuinka ICT-junior consultantin Bemari kimmaltelee ja brunssiskumppa maistuu. Lopulta näillä ei ole mitään tosielämän osaamista, ei sellaista, jolla oikeasti olisi merkitystä. Seurauksena stressi, ahdistus, avioero ja rikotut perheet.

Turhaan hehkutettu ala. Vanhojen softien epätoivoista ylläpitoa, ylimielisiä esimiehiä, huonoa ilmapiiriä, kyykyttämistä, epärealistisia deadlineja, niskaan hengittämistä, toisten virheiden jäljittämistä. Tästä on kiva luova koodaaminen kaukana.

On varmaan jossain ihan kivojakin työpaikkoja.

Vierailija kirjoitti:

Ihminen himoitsee lopulta takaisin luontoon kaiken digikiiman jälkeen. Nämä ihmiset ovat samalla yltäkylläisiä ja masentuneita. Ei ole kestävä tie, jos ihmiset voivat pahoin vaikka kuinka ICT-junior consultantin Bemari kimmaltelee ja brunssiskumppa maistuu. Lopulta näillä ei ole mitään tosielämän osaamista, ei sellaista, jolla oikeasti olisi merkitystä. Seurauksena stressi, ahdistus, avioero ja rikotut perheet.

Olet oikeassa. Ulkoista hyvinvointia sillä saa kunnes terveys pettää, pää tai kroppa.

Tulevaisuus on just niiden jotka sen tekee. Media lietsoo ja ihmiset uskoo ja ryntää alalle, sijoittajat sijoittaa -> itseään toteuttava ennuste. Kuten toisaalta mikä tahansa muukin, haluan ajatella. Vaikka kyllä kelkka tiettyyn suuntaan on. Itse en halua olla kehittämässä alaa siksi että tekoälyä käytetään väärin mielestäni nyt esimerkiksi ihmisten valvontaan tietyissä paikoissa. Tahdon tehdä sellaista, mikä on aidosti eduksi ja hyväksi, eikä vankilaksi ihmisille.

Vierailija kirjoitti:

Ihminen himoitsee lopulta takaisin luontoon kaiken digikiiman jälkeen. Nämä ihmiset ovat samalla yltäkylläisiä ja masentuneita. Ei ole kestävä tie, jos ihmiset voivat pahoin vaikka kuinka ICT-junior consultantin Bemari kimmaltelee ja brunssiskumppa maistuu. Lopulta näillä ei ole mitään tosielämän osaamista, ei sellaista, jolla oikeasti olisi merkitystä. Seurauksena stressi, ahdistus, avioero ja rikotut perheet.

Kyllä vain, mutta näinköhän nuo asiat ovat lopulta harvojen oikeus sen jälkeen kun tekoäly-isoveljellä on tarpeeksi tiukka ote ihmisistä ihan omalla avustuksellamme ja tämän kehityksen tukemisellamme.

Minä kun olin yliopistossa vuonna 94, niin muistan silloin puhutun, että ihminen, joka osaa yhdistää piuhoja ei ole koskaan työtön.

Tämä on samaa jatkumoa sille.

Jännä miten pula ei kuitenkaan ole ikinä niin kova että tarvittaisi yli nelikymppisiä joilla on jo tarvittava koulutus. t. yli nelikymppinen joka ei saa muita vastauksia työhakemuksiinsa kuin ei tälläkertaa...

Vierailija kirjoitti:

Jännä miten pula ei kuitenkaan ole ikinä niin kova että tarvittaisi yli nelikymppisiä joilla on jo tarvittava koulutus. t. yli nelikymppinen joka ei saa muita vastauksia työhakemuksiinsa kuin ei tälläkertaa...

Ei se koulutus, vaan se osaaminen. Ehkä et osaa vain tuodariittävästi ilmi sitä, mitä OSAAT?

Vierailija kirjoitti:

Turhaan hehkutettu ala. Vanhojen softien epätoivoista ylläpitoa, ylimielisiä esimiehiä, huonoa ilmapiiriä, kyykyttämistä, epärealistisia deadlineja, niskaan hengittämistä, toisten virheiden jäljittämistä. Tästä on kiva luova koodaaminen kaukana.

On varmaan jossain ihan kivojakin työpaikkoja.

Kieltämättä kun avoimia paikkoja katselee niin vaihtoehdot on joku js-hypehässäkkä (ku me ollaan niin moderneja tässä firmassa) tai sitten ms-c#-kludgetus (meillä ei järjestelmiä vaihdeta edes joka 30 vuosi).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jännä miten pula ei kuitenkaan ole ikinä niin kova että tarvittaisi yli nelikymppisiä joilla on jo tarvittava koulutus. t. yli nelikymppinen joka ei saa muita vastauksia työhakemuksiinsa kuin ei tälläkertaa...

Ei se koulutus, vaan se osaaminen. Ehkä et osaa vain tuodariittävästi ilmi sitä, mitä OSAAT?

Firmat ei muuten oikeasti hae eeppisintä työhakemuksenkirjoittajaa vaan hyvää työntekijää. Ehkä vika on siis rekryprosessissa kokonaisuudessaan kun paikat tuppaa menemään niille jotka valehtelee sujuvimmin hakemuksissaan ja haastatteluissaan + ovat alle 35 vuotiaita. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jännä miten pula ei kuitenkaan ole ikinä niin kova että tarvittaisi yli nelikymppisiä joilla on jo tarvittava koulutus. t. yli nelikymppinen joka ei saa muita vastauksia työhakemuksiinsa kuin ei tälläkertaa...

Ei se koulutus, vaan se osaaminen. Ehkä et osaa vain tuodariittävästi ilmi sitä, mitä OSAAT?

Firmat ei muuten oikeasti hae eeppisintä työhakemuksenkirjoittajaa vaan hyvää työntekijää. Ehkä vika on siis rekryprosessissa kokonaisuudessaan kun paikat tuppaa menemään niille jotka valehtelee sujuvimmin hakemuksissaan ja haastatteluissaan + ovat alle 35 vuotiaita. 

Hyvä työntekijä on se, joka sopiiorganisaatiokulttuuriin ja omaa avoimen ja innostuneen elämänasenteen. Ja hänellä on just se osaaminen, mikä firmalta puuttuu. On halvempaa hankkia osaaja kuin kouluttaa joku siihen. Hyvät puhujanlahjat ovat aina etu. Ja nuoria otetaan, kun he ovat halvempia.

Hakija ei vain tiedä, mikä painaa vaa’assa eniten. Meilläkin on auki työpaikka, joka on ilmoituksena hyvin yleisellä tasolla. Moni hakee sitä. Käytännössä haemme yhtä tiettyä järjestelmäosaamista. Ja ihmistä, joka sopii juuri meidän tiimiin.

Vierailija kirjoitti:

Kertokaa joskus it-alan osaajat , että millaista se teidän työnne on ?

Millaista polkua pitkin päädyitte tuolle areenalle.

Olisi kyllä mielenkiintoista oikeasti kuulla, näin kämmärinä, että miten ne digitalisaatiot sun muut oikein "otetaan haltuun" työ-elämässä.

Onko siinä oikeasti vain taivas rajana jos teillä olisi ra-hoitusta keksinnöille ja kehitykselle sillä alueella?

Työhän riippuu ihan siitä, missä olet töissä ja mitä teet. Mulla on 20 vuoden työkokemus sairaalamaailmasta erilaisista tehtävistä. Myös sairaanhoitajan hommista, koska tuli aikoinaan opiskeltua sairaanhoitajaksi. Nelikymppisenä lähdin työn ohessa opiskelemaan it-alaa ja vaihdoin pöydän toiselle puolelle. 

Olen  jo vuosia tehnyt etätöitä kotona. Työhöni kuuluu asiakkaiden kanssa vaatimusten määrittely. Sen jälkeen mietitään tiimin kanssa (onnistuu hyvin Skypellä), miten asiakkaan toiveet toteutetaan ja paljonko siihen menee aikaa. Sen jälkeen toteutetaan eli koodataan ne jutut, mitkä asiakas tilasi. Testataan ristiin eli joku muu testaa sen, mitä joku toinen on koodannut. Dokumentoidaan tehdyt asiat. Kun on testattu, asennetaan asiakkaalle ja asiakas testaa. Hyväksymistestauksen jälkeen asennetaan asiakkaan tuotantoon eli asiakas ottaa muutokst/uudet ominaisuudet käyttöön. Joskus asiakas tarvitsee jotain tiettyjä raportteja, joten tehdään niitä varten poimintaohjelmia, jotka hakevat tietokannasta halutun datan. Välillä tulee jotain ylläpitojuttuja. Tavallisimmin nämä ovat esim sellaisia, että käyttäjä on poistanut jonkin tiedon vahingossa ja tieto pitää palauttaa. Olenpa joskus "herättänyt potilaita henkiin", kun joku on vahingossa merkinnyt potilaan kuolleeksi. 

Tämä on työtä siinä missä muukin työ. Loppukäyttäjien toiveet  eivät aina ole samoja kuin maksajien toiveet, mutta entisenä sairaanhoitajana koitan mahdollisuuksien mukaan ottaa loppukäyttäjätkin huomioon. Etteivät ihan polttaisi käämejään softaa käyttäessään. Joskus - varsinkin alkuaikoina - on kieltämättä harmittanut ja vähän turhauttanutkin, kun on tiennyt, miten jokin juttu olisi loppukäyttäjien kannalta erinomainen, mutta en voi tehdä, koska maksaja ei halua maksaa sellaisesta. Omasta työstäni innovatiivisuus ja luovuus on yhtä kaukana kuin itä lännestä, mutta kyllähän tällä hommalla laskunsa maksaa ja vähän hurvitteleekin.