Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Esimiesten pahimmat mokat?

Vierailija
19.05.2019 |

Mitäs mokailuja teidän esimiehenne on onnistunut saamaan aikaan?

Meillä hän muutti kulttuurin, jossa aikaisemmin kilpailtiin töistä työn väittelyn kulttuuriksi. Lisäksi hän on palkannut nuoria ja laiskoja, jotka eivät edes jaksa työpaikalle raahautua.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
19.05.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikö kukaan mokaile? En usko

Vierailija
2/6 |
19.05.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Muuttanut koko tiimin ilmapiirin niin ikäväksi ja painostavaksi, että ajanut kaikki pitkään firmassa työskennelleet, kokeneet ja korkeakoulutetut 30-40 -vuotiaat vaihtamaan työpaikkaa ja koska maine jo kiirinyt, joutunut ottamaan hakijoista ”vähiten huonot” +/-20-vuotiaat, joilla ei oikein työkokemusta saati koulutusta. Toki sitten pienemmät, jokapäiväiset virheet ihan käytännön järjestelyissä (mm. flunssakautena avokonttorissa pakottaa sairaana töihin ja kun useampi on niin sairas, ettei töihin pääse, kaatuu hommat täysin jäljelläolevien niskaan ja päälle huudetaan, kun ei meinaa saada tehtyä normaalin n. 2 hlö:n töiden sijasta parin poissaolevan kollegankin vastaavia).

Onneksi sain itsekin jätettyä uppoavan laivan ja löysin paljon paremman työpaikan, missä minua arvostetaan työntekijänä. Ei ole ollut ikävä!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
19.05.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jännää miten nykyään koulutusta ei arvosteta. Oletetaan että joku lukiosta tullut jamppa tai amiska voisi korvata oikeasti kokeneen ja korkeakoulutetun henkilön.

Vierailija
4/6 |
19.05.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Muita?

Vierailija
5/6 |
19.05.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä sama että kokeneet savustetaan ulos ja tilalle nuoria dynaamisia yes-miehiä. Ongelmana on vain että ne uudetkin alkavat vuoden jälkeen kyseenalaistamaan menoa ja vaihtuvuus on järkyttävää. Työhön opettaminen ontuu pahasti ja uudet tekevät täysin ymmärrettävästi paljon virheitä. Olen itse jo parin vuoden kokemuksella kunnon konkari - ja lähdössä.

Vierailija
6/6 |
19.05.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Meillä sama että kokeneet savustetaan ulos ja tilalle nuoria dynaamisia yes-miehiä. Ongelmana on vain että ne uudetkin alkavat vuoden jälkeen kyseenalaistamaan menoa ja vaihtuvuus on järkyttävää. Työhön opettaminen ontuu pahasti ja uudet tekevät täysin ymmärrettävästi paljon virheitä. Olen itse jo parin vuoden kokemuksella kunnon konkari - ja lähdössä.

Annetaanko teillä paketteja vai miten savustaminen tapahtuu?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme seitsemän seitsemän