Olen työnantaja ja vaadin lääkärintodistuksen jo heti ensimmäisestä saikkupäivästä. Lisäksi työterveyshuolto on kaukana täältä katsottuna

Oi kun kiva, eli pakotat oksennustautiset päivystykseen hakemaan saikkua?

Ei hyvä. itselläni on 7 km pyörämatka töihin, ei sitä sairaana lähdetäkään lääkärintodistusta hakemaan. AIna on oma sana riittänyt. 

Sairaspäiviä vuodessa 3-4. Vois pikkuisen vaikuttaa työmotivaatioon jos työnantaja kyykyttäis polkemaan sairaana ja riskeeraamaan sydänlihastulehduksen. 

Ootko miettinyt että parhaat työntekijäsi voivat miettiä samaa?

Tällä työvoimapulan aikakautena saat kohta itse tehdä työsi.

Esi matkan pituus oikeuttaa käyttämään lähilääkäriä. Sille et voi mitään.

Vierailija kirjoitti:

Oi kun kiva, eli pakotat oksennustautiset päivystykseen hakemaan saikkua?

Ei välttämättä oteta lääkärille (=puhelinsaikku)ellei riskiryhmää tai muuta vaaraa, hyvä kun terveydenhuollossa edes rajoitetaan tuota mielivaltaisuutta.

Eikä joustoa kesätyöläisille? Eix nii.

Tuu pois ämpäristä

"Leikisti sairas"=oikeasti sairas?

Eli jos vähän lievemmässä vatsataudissa pääsee helpommalla, kun tulee töihin oksentelemaan tai ripuloimaan kuin hakemaan saikkua. No siinäpä sitten.

Ja todennäköisesti kaikki tunnolliset ja hyvät työntekijät vaihtavat työpaikkaa heti kun voivat. Ja sitten työnantaja ihmettelee, miten nykyään onkin niin vaikea saada kunnon palvelusväkeä, joten ei kun lisää kyttäystä vaan.

Työntekijä voi käydä terveysasemalla tai vaikka yksityisellä.

Jos et kelpuuta niiden kirjoittamaa lappua vaan vaadit työterveyshuollon todistuksen maksat myös lapun hakemisesta aiheutuneen kulut, esim. matkakulut tarvittaessa vaikka taksilla.

Onnea valitsemallesi tielle.

Terkuin luottamusmies

Parempi on kun eivät tuu muitaki tartuttamaan.

Etkö tiedä et ei tosiaan ota sinne sun otille välttämättä,

Tai ehkä hoitsulle voi päästä

Vierailija kirjoitti:

Työntekijä voi käydä terveysasemalla tai vaikka yksityisellä.

Jos et kelpuuta niiden kirjoittamaa lappua vaan vaadit työterveyshuollon todistuksen maksat myös lapun hakemisesta aiheutuneen kulut, esim. matkakulut tarvittaessa vaikka taksilla.

Onnea valitsemallesi tielle.

Terkuin luottamusmies

Just näin.

Työterveys kirjoittaa puhelinsaikun, joten samapa tuo.

Jaa. Meillä kaupungilla ennen sai olla sairaana omalla ilmoituksella 3 päivää, nykyään 5 päivää. Muutoksen jälkeen henkilökunnan sairauspoissaolot eivät ole lisääntyneet, mutta työterveyskustannukset ovat vähentyneet. 

No on sulla ainakin rahaa.. ei ole mitään ihan halpaa lystiä tuo. 

Meidän firmassa toimitaan juuri näin. Tosin epäilen että sinä et omista sen enempää yritystä kuin mitään muutakaan.

Vierailija kirjoitti:

Jaa. Meillä kaupungilla ennen sai olla sairaana omalla ilmoituksella 3 päivää, nykyään 5 päivää. Muutoksen jälkeen henkilökunnan sairauspoissaolot eivät ole lisääntyneet, mutta työterveyskustannukset ovat vähentyneet. 

Sama. Mulla on poissaoloja vuodessa yleensä muutama päivä yleensä. En kyllä menisi töihin paikkaan jossa ensimmäisestä sairauspäivästä vaaditaan todistus, ei kiinnosta työskennellä ihmisille jotka olettavat työntekijöiden olevan huijareita ja valehtelijoita. 

Viime syksynä sain vatsataudin. Pomo vihjaili, että pitää hakea todistus, jos aikoo olla poissa. Menin piruuttani töihin ja puolet toimiston väestä oli loppuviikon tärkeilyseminaarin aikaan samassa taudissa. Sekös pomoa vitutti. :D

Lääkäri kirjoittaa aina vähintään kolme päivää saikkua, kun omalla ilmoituksella saattaa olla että kokee jo seuraavana päivänä olevansa työkuntoinen ja saikku jää yhteen päivään. Ihan miten itse haluat 😂

Meilläkin vaaditaan lääkärintodistus heti ekasta sairaspäivästä. Ja näiden asioiden takia ei saa edes työterveyshuoltoon mennä. Jos ei halua jonottaa julkisella puolella, niin maksaa sitten yksityisen. Kyllä näin kusipäisiä työnantajia oikeasti on olemassa. 

Se hyvä puoli yksityisessä on, että sieltä saa helposti 4-5 päivää saikkua kertalaakista, jos on työvuorot sellaiset että vapaapäivä on vasta 4-5 työpäivän jälkeen. Ei tarvitse tosiaankaan rampata siellä lääkärissä kolmen päivän välein.