Onko muita kunnianhimottomia opiskelijoita? Ihan sama mikä arvosana

Opettelisit kunnioittamaan itseäsi. Ykkösen ja vitosen väliin matuu muutakin. 3-4 paperit on ihan hyvät.

Näin alussa aikaa myöten, ainakin osalla tasaantuu. - Toisaalta osa ei luultavsti ikinä valmistune, koska pelkäävät saavansa esmerkiksi gradusta niin huonon arvosanan. - Kuitenkin on kahdenlaisia graduja: niitä, jotka on tehty ja niitä, joita ei vielä toistaiseksi ole tehty valmiiksi asti. Toki kun katson omaa graduani nyt niin tiedän monta pientä juttua, jotka muuttamalla siitä olsi varmasti saanut paremman. Mutta tulipahan tehtyä.  

Miksi opiskelet alaa, joka kiinnostaa sinua niin vähän, että et halua opiskella asioita kunnolla?

Vierailija kirjoitti:

Miksi opiskelet alaa, joka kiinnostaa sinua niin vähän, että et halua opiskella asioita kunnolla?

Omalta kohdaltani varmaan siksi, että en ole niin lahjakas ja erinomainen opiskelija. - Kiitettävän arvosanan saaminen kursseista vaatii itseläni usein tosisssaan työtä ja vuodessa on vain joitain kertoja,kun on mahdollista tehdä näitä osa-suorituksia (, ao.  kuten kursseja). - Jos siis haluaisin, että arvosanani olisivat kaikki tai edes suurin osa kiitettäviä, niin saattaisi mennä aika monta vuotta, että saisin tutkintoni (ns.) valmiiksi. paradoksaalista on, että on joukko kursseja, joista itse koen ja tunnen, että niiltä olen oppinut hyvin paljon, vaikka saamani arvosanana on heikko. Vastaavasti on kursseja, joista minulla on paras arvosana, mutta joiden osalta tunnen, että en tiedä niiden sisällöstä kuin pienen-pinen murusen ja len ihmetyksen vallassa, että mitä ihmettä osaisin vastata, jos joku sattusi kysymään jotain siihen tai sen aiheeseen liittyvää.(..)  

t. Ei ap     

Olisipa noin. Haluan hyviä arvosanoja ja panostan niiden eteen, vaikka tiedän, että työhaastattelussa niitä ei katsota ja kaikki duunit menevät suhteilla. Kai tällekin häiriölle on olemassa jokin oma nimi

Mä sain aina yliopistolla kiitettävän (5) kun kurssi oli mielenkiintoinen. Niistä jotka ei jaksanut kiinnostaa paljoa tuli 3-4 ja virkamiesruotsista tuli sitten se 1 ja olin ihan tyytyväinen kunhan vaan läpi meni :D Se onkin mun ainoa ykkönen koko tutkinnossa. En tarvitse ruotsia mun työssä niin eipä häiritse tämän osaamattomuus.

Mulla ei ollut opiskeluaikoina läpipääsyn jälkeen mitään muita arvosanatavoitteita. Ajattelin, että samat nopathan sieltä kilahtaa, oli arvosana mikä tahansa. Menin tenttiin sillä ajatuksella, että tuli mikä tuli. Tehdään oma paras suoritus, se riittää. Joskus tuli ykkösiä, mutta joskus viitosiakin ja kaikkia muitakin arvosanoja siitä väliltä. Yhtään hyväksyttyä arvosanaa en koskaan lähtenyt uusimaan.

Olen siinä mielessä samanlainen, että kurssit mitkä tuntuivat pakkopullalta meni läpi miten meni. Sitten taas kiinnostavia kurssien numeroita en stressannut, luotin siihen että tietysti ne nyt läpi menee, koska olin aidosti kiinnostunut aiheista ja opiskelin niitä itseni enkä arvosanojen vuoksi. Työelämässä kukaan ei ole kysellyt todistusteni numeroiden perään. Oppimani hyödyntäminen osaamiseen on ollut ratkaiseva tekijä.

Miten ajattelit saada työpaikan? Itse en ainakaan palkkaisi mitään hälläväliä laiskuria. Itselle ensimmäisen työpaikan saanti oli helppoa kiitos 5 ka:n

Ei kannatakaan opiskella. Pääset vain elättämään EU:n määräämiä kansoja kotona ja ulkomailla.

Mulla ei ollut edes ylioppilaskirjoitusten suhteen muita tavoitteita kuin saada lakki. Muistaakseni useimpiin aineisiin luin tunnin, pari, ehkä joskus kolmekin viimeisenä iltana. Muuten tuli käytettyä lukuloma viihteellä juoksemiseen. Tiesin, että sama valkolakki se on ja samat yo-juhlat ne ovat, oli siellä sitten L:ää tai A:ta todistuksessa. Jatko-opintomahdollisuuksia ajatellen tiesin taas, että pääsykoe on kokonaan ihan uusi kokeensa, jossa pelkästään pääsykokeen perusteella valittavat lähtevät siihen kaikki samalta viivalta, ihan sama mitä arvosanoja sieltä yo-todistuksesta löytyy. No, pääsikin haluamaani opiskelupaikkaan ensiyrittämällä.

Vierailija kirjoitti:

Miten ajattelit saada työpaikan? Itse en ainakaan palkkaisi mitään hälläväliä laiskuria. Itselle ensimmäisen työpaikan saanti oli helppoa kiitos 5 ka:n

Suurin osa työnantajista ei katso arvosanoja ollenkaan ja monet työpaikat menevät aikaisemman työkokemuksen ja varsinkin suhteiden perusteella. Mutta se on toki kannaltasi surullista, jos sinä käytät arvosanoja ainoana osaamisen mittarina.

Must on ihana kyky, et voi ottaa tekemisensä rennosti, keskittyy olennaiseen ja osaa ottaa chillisti. Ylläoleva sen tosi hyvin kiteytti :) Itse en osaa. En tosin yllä enää noihin tuollaisiin arvosanatavoitteisiinkaan, niin kuin joskus, joten täytyy oppia suhtautumaan asiaan. Hyvä saada muistutus tuosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten ajattelit saada työpaikan? Itse en ainakaan palkkaisi mitään hälläväliä laiskuria. Itselle ensimmäisen työpaikan saanti oli helppoa kiitos 5 ka:n

Suurin osa työnantajista ei katso arvosanoja ollenkaan ja monet työpaikat menevät aikaisemman työkokemuksen ja varsinkin suhteiden perusteella. Mutta se on toki kannaltasi surullista, jos sinä käytät arvosanoja ainoana osaamisen mittarina.

Kyllä se ensimmäisen työpaikan kohdalla vaikuttaa ja myöhemminkin jos on esim. 100 hakijaa ja yksi palkataan. Miksi palkkaisin jonkun kuka on saanut esim. siitä pakollisesta tilastotieteen kokeesta ykkösen jos on 20 hakijaa jotka todistettavasti osaavat hommat paöjon paremmin ja ovat todistettavasti muutrnkin paljon ahkerampia

14 jatkaa vielä että olen siis asiantuntijahommissa eikä meille todellakaan ole ikinä palkattu ketään suhteiden perusteella

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten ajattelit saada työpaikan? Itse en ainakaan palkkaisi mitään hälläväliä laiskuria. Itselle ensimmäisen työpaikan saanti oli helppoa kiitos 5 ka:n

Suurin osa työnantajista ei katso arvosanoja ollenkaan ja monet työpaikat menevät aikaisemman työkokemuksen ja varsinkin suhteiden perusteella. Mutta se on toki kannaltasi surullista, jos sinä käytät arvosanoja ainoana osaamisen mittarina.

Kyllä se ensimmäisen työpaikan kohdalla vaikuttaa ja myöhemminkin jos on esim. 100 hakijaa ja yksi palkataan. Miksi palkkaisin jonkun kuka on saanut esim. siitä pakollisesta tilastotieteen kokeesta ykkösen jos on 20 hakijaa jotka todistettavasti osaavat hommat paöjon paremmin ja ovat todistettavasti muutrnkin paljon ahkerampia

Eipä ole kukaan koskaan katsonut minun arvosanojani, ei edes ensimmäisen työpaikkani osalta. Ja jumita toki rekrytointiprosessissa vaikka jossain yhden kurssin, kenties jopa vuosikausia vanhassa arvosanassa ja sivuta toki vaikka vuosien arvokas työkokemus ja siitä saatu osaaminen. Katsotaan, saatko sillä parhaimman osaajan työhön. Kas kun et peruskoulun päättötodistustakin katso samalla.