Työhaastattelijan ylenmääräinen kehu firmasta/eduista

Nykyään haastattelussa firma kertoo kaikki työsuhde-edut, mutta se ei takaa työpaikkaa. Sen tarkoitus on vastaava kuin sinäkin kehut itseäsi. voit sitten jos sinut valittaisiin tehdä päätöksen kelpaako nämä edut sinulle vai valitsetko paremmat.

Kiitos tiedosta! Siitä onkin aikaa kun olen haastattelussa käynyt.

ap

Joo tästä after workistä on tullut ainakin it-firmoilla joku jumala. Työhaastatteluissa käyneenä jokainen rekrytoija hehkuttaa jotain (itselleni) täysin merkittömiä after workkejä. On sitä ja tätä, perjantaisin klo 15 aletaan ottaa koko porukalla keppanaa jne. Mulla on 2v ja 6v lapset kotona, ei mua vois vähempää kiinnostaa jäädä ottamaan olutta perjantai-illaksi toimistolle.

Olen ollut haastattelussa, jossa firmassa ei kehuttu mitään.. tuli sellainen olo, että siellä varmasti työntekijät voivat huonosti ja ilmapiiri on vaan suorita suorita suorita. Tai siis kerrottiinhan että on työterveyshuolto... :D kun kysyin miten työntekijöiden hyvinvoinnista vastataan....

Kyllä minusta ne kehut kertovat siitä enemmänkin, että yritys toimii kun on ollut aikaa luoda etuja ja käytäntöjä. Kertovat ne kaikille hakijoille haastattelussa, koska pitäähän työntekijän myös haluta sinne töihin.

Kävin hiljattain kahteen eri firmaan kahdella haastattelukierroksella ja kumpikin valitsi minut, eikä kummankaan kanssa puhuttu sanaakaan mistään eduista tms. haastattelutilanteissa. Palkkapyynnön kumpikin pyysi heti hakemukseen, joten laitoin sen siihen. Palkastakaan ei puhuttu haastatteluissa sanaakaan. Sen sijaan puhuimme osaamisestani ja kokemuksestani, heikkouksistani ja vahvuuksistani, työtehtävien sisällöstä sekä siitä, mitä työnantaja odottaa minulta. Kävimme valitsemani firman kanssa työsuhde-edut hyvin tarkasti läpi työsopimuksen solmimisvaiheessa, mikä on minusta sille luonteva paikka.

Minulla alkaisi pieni hälytyskello soida päässä, jos haastattelutilanteessa firma keskittyy mainostamaan etujaan työtehtävästä puhumisen sijaan. Olettaisin itse työn olevan paskaa.

IT-alalla yleistä, kun osaavista tekijöistä on huutava pula. Työnantajat kilpailevat keskenään parhaista.

Yhdessä firmassa kävin haastattelussa ja siellä sanottiin suoraan ettei heillä ole mitään työsuhde-etuja koska haluavat ihmisen itse päättää miten rahansa käyttävät. Sen jälkeen käytiin läpi palkan muodostus koska he maksoivat 25% parempaa palkkaa kuin muut samaa hommaa tekevät yritykset.