Lue keskustelun säännöt.
sairausloman palkka
kysymysmerkki
29.12.2018 |
Hei! Osaako joku auttaa, kun meillä töissä maksetaan sairauslomalta palkkaa sairastumispäivältä ja sen jälkeiseltä 14 arkipäivältä, niiltä arkipäiviltä siis joina työntekijä olisi ollut töissä, sitten jos suunnitellut työvuorot ovat esim pe-ma eli siinä on lauantai ja sunnuntai mukana, sairastut esim perjantaina, ja on todistukset jne kunnossa, niin la ja su palkkaa ei makseta, koska ne ei ole ARKIpäiviä? En löydä tästä tietoa mistään, laissakin vain mainittu arkipäivät.
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, kun mulle on maksettu 9 päivältä palkka ja 2 päivää laitettu palkatonta sairaslomaa :(
Ei ole työehtosopimusta eli lain mukaan menee, mutta työkäsikirjassa on se lauseke 14 pv ajalta. Olin siis yhteensä 11 pv sairaslomalla, joista arkipäiviin sijoittuu 9 työvuoroa ja viikonlopulle 2 vuoroa, ajallisesti yhteensä olin pois 14 päivää, mutta näistä kaikki eivät ole työpäiviä. Maksettu vain 9 päivää sairaslomasta ja 2 päivää palkatonta sairaslomaa, joka vähennetty palkasta ?
Käsittääkseni ne pitäisi maksaa arkipäiväpalkkoina silti, eli ilman su yms. lisiä.
Työsopimuslaki, 2. luku, 11. pykälä:
"Vaihtelevaa työaikaa noudatettaessa 1 momentin mukainen oikeus sairausajan palkkaan syntyy, jos työkyvyttömyysaikaan kohdistuva työvuoro on merkitty työvuoroluetteloon, siitä on muutoin sovittu taikka olosuhteisiin nähden voidaan muutoin pitää selvänä, että työntekijä olisi työkykyisenä ollut työssä."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teetkö kenties periodityötä? Siinä on sairausajan palkalle omat (vaikeat) laskusääntönsä.
Kysymysmerkki kirjoitti:
Ei ole työehtosopimusta eli lain mukaan menee, mutta työkäsikirjassa on se lauseke 14 pv ajalta. Olin siis yhteensä 11 pv sairaslomalla, joista arkipäiviin sijoittuu 9 työvuoroa ja viikonlopulle 2 vuoroa, ajallisesti yhteensä olin pois 14 päivää, mutta näistä kaikki eivät ole työpäiviä. Maksettu vain 9 päivää sairaslomasta ja 2 päivää palkatonta sairaslomaa, joka vähennetty palkasta ?
Sä olit 11 päivää saikulla, eikö siihen osunut yhtään vapaapäivää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kysymysmerkki kirjoitti:
Ei ole työehtosopimusta eli lain mukaan menee, mutta työkäsikirjassa on se lauseke 14 pv ajalta. Olin siis yhteensä 11 pv sairaslomalla, joista arkipäiviin sijoittuu 9 työvuoroa ja viikonlopulle 2 vuoroa, ajallisesti yhteensä olin pois 14 päivää, mutta näistä kaikki eivät ole työpäiviä. Maksettu vain 9 päivää sairaslomasta ja 2 päivää palkatonta sairaslomaa, joka vähennetty palkasta ?
Sä olit 11 päivää saikulla, eikö siihen osunut yhtään vapaapäivää?
Öööö sori, luin huonosti! Kysypä palkanlaskennasta.
Olen jaksotyössä juu, ja siis 14pv sisällä 11 työvuoroa olisin ollut töissä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen laittanut kyselyä palkanlaskentaan, mutta en luota siihen. Olen myös yhteydessä työsuojeluun tästä, mutta ajattelin jos saisin aiemmin jotain selville.
Tottamooses sä saat liksan myös la ja su, jos ne kerran olisivat olleet sun työpäiviä, jos et olis sairaana.