Yrittäjän äitiyspäiväraha

Bongasin netistä tällaisen:

"Yrittäjänä vanhempainpäivärahasi määräytyvät YEL-vakuutuksen työtulon mukaan. Vuonna 2019 alkavissa päivärahoissa perusteena on vuoden 2017 YEL-työtulo, joka on tarkistettu palkkakertoimella. Voit pyytää Kelaa laskemaan päivärahan myös päivärahakautta edeltävien 6 kuukauden YEL-työtulon perusteella, jos työtulosi vuosituloksi muutettuna on 20 % suurempi kuin vuoden 2017 verotuksessa todettu työtulo."

Eli käytännössä jos normaalisti maksaa minimi-YELiä, niin heti kun raskaustesti näyttää plussaa niin pitäisi alkaa maksaa YELiä sen verran kun haluaa äitiyspäivärahaa, niin tuo 6 kk sääntö ehtii täyttyä ennen kuin Kela alkaisi maksaa äitiysrahaa?

Ymmärsinkö oikein?

Toinen vaihtoehto olisi toki haistattaa paskat systeemille ja säästää etukäteen sen verran rahaa mitä uskoo äippäloman aikana tarvitsevansa, mutta haluan ensin selvittää ymmärsinkö tuon oikein. Yrittäjänä bruttotuloni ovat tällä hetkellä noin 13 000 euroa kuussa, joten voisin tarvittaessa kyllä säästääkin saman rahan.