Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten pankeissa riittää työpaikkoja?
07.11.2018 |
Koko ajan rekrytään työntekijöitä vaikka yt:t olisivat takana. Miten tämä on mahdollista?
https://www.talouselama.fi/uutiset/opssa-isot-ytt-rekrytoi-samoihin-yks…
Kommentit (17)
Vierailija kirjoitti:
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.
Miten laajaa osaamista perus kassapalveluihin nykyään vaaditaan? Usein rekrytaan palveluheuvojia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.
Osaaminen?
Anteeksi mikä osaaminen?
Nykyään järjestään vähänkin perusasiointia vaativampi asia niin tarvii hakee joku toinen virkailija paikalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.
Miten laajaa osaamista perus kassapalveluihin nykyään vaaditaan? Usein rekrytaan palveluheuvojia.
Ei ne uudet edes osaa niitä kassapalveluja hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.
Miten laajaa osaamista perus kassapalveluihin nykyään vaaditaan? Usein rekrytaan palveluheuvojia.
Perus kassapalveluja ei juuri missään enää ole. Suurin muutos on tullut vuosien varrella siinä että pankkihenkilöt joutuvat siinä asiakaspalvelua tehdessään myymään vakuutuksia ja ties mitä, ja jatkuvaa lisäkoulutusta tehdään aina kun ei ole asiakkaita siinä tiskillä, tietokoneella on uutta tietoa luettavana jne. Todella hektistä hommaa ainakin siinä pankissa jossa tätini oli eläkkeeseensä asti, oli pankeissa töissä 40 vuotta, oli fuusioita ja yyteetkin 9 kertaa. Kun täti jäi eläkkeelle loppui pankista kassapalvelut ja nyt on tainnut jo loppua pikkukaupungista koko pankki. Ennen siinäkin kaupungissa oli 4-5 pankkia, nyt on enää yksi joka hoitaa eläkeläisten asiat ja pitää auki vielä kassapalveluja.
Suuri vaihtuvuus työntekijöissä. Siksi koko ajan rekryt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.
Osaaminen?
Anteeksi mikä osaaminen?
Nykyään järjestään vähänkin perusasiointia vaativampi asia niin tarvii hakee joku toinen virkailija paikalle.
Oisko kannattanut lukea juttu
"Useita työpaikkoja on avoinna Kehittäminen ja Teknologiat -organisaatiossa, jossa on noin tuhat työntekijää. Yksikkö kehittää digitaalisia palveluja ja ohjelmistoja.-.."
Eli ei kuule ihan merkantin tutkinnolla taloon tullut kassatäti noihin hommiin hyppää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.
Miten laajaa osaamista perus kassapalveluihin nykyään vaaditaan? Usein rekrytaan palveluheuvojia.
Perus kassapalveluja ei juuri missään enää ole. Suurin muutos on tullut vuosien varrella siinä että pankkihenkilöt joutuvat siinä asiakaspalvelua tehdessään myymään vakuutuksia ja ties mitä, ja jatkuvaa lisäkoulutusta tehdään aina kun ei ole asiakkaita siinä tiskillä, tietokoneella on uutta tietoa luettavana jne. Todella hektistä hommaa ainakin siinä pankissa jossa tätini oli eläkkeeseensä asti, oli pankeissa töissä 40 vuotta, oli fuusioita ja yyteetkin 9 kertaa. Kun täti jäi eläkkeelle loppui pankista kassapalvelut ja nyt on tainnut jo loppua pikkukaupungista koko pankki. Ennen siinäkin kaupungissa oli 4-5 pankkia, nyt on enää yksi joka hoitaa eläkeläisten asiat ja pitää auki vielä kassapalveluja.
40 vuotta ja ihan 9 yt:t. Tosi hektistä. nyt 15 vuotta yhdessä talossa takana ja 36 yt:t läpikäytynä. (jostain syystä on tullut pidettyä lukua.)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.
Miten laajaa osaamista perus kassapalveluihin nykyään vaaditaan? Usein rekrytaan palveluheuvojia.
Kassapalveluihin ei enää rekrytä. Loputkin kassat poistuu pikkuhiljaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.
Miten laajaa osaamista perus kassapalveluihin nykyään vaaditaan? Usein rekrytaan palveluheuvojia.
Kassapalveluihin ei enää rekrytä. Loputkin kassat poistuu pikkuhiljaa.
Kassapalveluihin o rekrytään ihmisiä samoin puhelinpalveluun:
. Työpäiväsi aikana otat yhteyttä omiin asiakkaisiimme ja sovit heille tapaamisaikoja konttoreihimme. Viikoittain työskentelet myös 1-2 iltana, sillä asiakkaamme ovat parhaiten tavoitettavissa iltapäivästä alkaen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palvelumme kasvaessa haemme Kuopioon kokoaikaiseen tai osa-aikaiseen työsuhteeseen myyntineuvottelijoita pankkitiimiin.
Oletko myynnistä innostuva, tavoitteellinen ja aktiivinen henkilö, jolla on halua edelleen kehittyä puhelimitse ja sähköisissä kanavissa tapahtuvassa myynti- ja asiakaspalvelutyössä? Mikäli tunnistit itsesi, olet etsimämme henkilö.
https://opset.fi/tyopaikka/myyntineuvottelijoita-pankkitiimiin/
Haluatko uuden, ihmisläheisen suunnan urallesi? Nordea Palveluneuvojien RekryKoulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä arvostetulle pankki- ja rahoitusalalle asiakaspalvelu- ja myyntitehtäviin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haemme Suonenjoki - Leppävirta yksikköömme vakituiseen työsuhteeseen
Asiakasneuvojaa
Tehtävän vaativuusluokka on 4.1/4.2 riippuen hakijasta. Asiakasneuvojan tehtävän ensisijainen työskentelypaikka on Suonenjoen konttori, mutta tehtävään sisältyy työskentelyä säännöllisesti myös Leppävirralla konttorilla sekä tarvittaessa myös muilla konttoreilla.
Moni tradenomiopiseklija työskentelee pankissa opiskeluaikanaan. Onko tämä sitä vaativaa asiantuntijatyötä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.
Miten laajaa osaamista perus kassapalveluihin nykyään vaaditaan? Usein rekrytaan palveluheuvojia.
Siis eiväthän palveluneuvojat välttämättä pelkästään kassapalvelua tee. He myyvät tuotteita ja esimerkiksi neuvovat sijoitus- ja laina-asioissa.
Siis kai kassalla voi maksaa laskun vielä,tarvitsen paperikuitin remontista?
Vierailija kirjoitti:
Moni tradenomiopiseklija työskentelee pankissa opiskeluaikanaan. Onko tämä sitä vaativaa asiantuntijatyötä?
Ei. Mutta väitätkö että pankissa ei ole muita töitä kuin kassaneidin hommaa?
Alue: Aihe vapaa
Koska osaaminen mitä tarvitaan on eri kuin niillä entisillä työntekijöillä.
Ja kun tehtävät muuttuvat riittävästi niin silloin on pakko käydä YT neuvottelut vaikka yhtään ihmistä ei irtisanottais. Olen minäkin ollut Yhden miehen YT neuvotteluissa, jotka koskivat minun työtäni, ja palkka nousi.