Lue keskustelun säännöt.
Millä perustellaan aikuiskoulutustuki?
04.11.2018 |
Sitä voi saada, jos on vakituisessa työsuhteessa. Työttömät ja pätkätyöntekijät eivät saa, vaikka he tarvitsisivat enemmän koulutusmahdollisuuksia. Työttömät laitetaan sitten johonkin höpö"kurssituksiin", jotka eivät työllistymistä edistä. Oikeaan kouluttautumiseen alalle, joka kiinnostaisi, on harvalla työttömällä tai pätkäläisellä mahdollisuus.
Kommentit (3)
Joo, sehän onkin nähty viime aikoina uutisissa miten käy kun laitetaan opiskelemaan lähihoitajaksi vaikkei yhtään kiinnostaisi : D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo, sehän onkin nähty viime aikoina uutisissa miten käy kun laitetaan opiskelemaan lähihoitajaksi vaikkei yhtään kiinnostaisi : D
Ja jos yhtään tutkisit asiaa tarkemmin, niin sinulle selviäisi, että ne ongelmat ovat pääosin ns. nuorisopuolella eli yhteishaun kautta tulleilla. TE-toimisto ei pakota ketään lähihoitajaksi, haastatteluissa karsitaan ongelmatapauksista suurin osa. Mutta jos missään asiakkaan tiedoissa ei ole mainintaa mielenterveysongelmista eikä hän niistä kerro, niin seula ei häntä karsi. Pitäisi olla systeemi, että koulutuksenjärjestäjä saa kaikki asiakkaan terveystiedot, silloin vikatikejä ei tulisi kuten nyt.
Se aikuiskoulutustuki perusteellaan juuri sillä työssäololla. Ajatellaan, että koska meillä pitää olla mahdollisuus elinikäiseen oppimiseen ja koska työssäolevalle kouluttautuminen työn ohessa saattaa olla hankalaa, niin maksetaan muutaman kuukauden verran tukea, joka on pienempi kuin työttömän saama tuki omaehtoisessa koulutuksessa.
Siis oikeastiko työtön kadehtii sitä, että joku saapienempää tukea opiskeluunsa kuin hän itse saa? Työttömälle ei tosin makseta euroakaan kiinnostavalle alalle kouluttautumisesta, sen alan pitää työllistää. Eli vaikka se muinaispukujen ompelu miten kiinnostaisi, niin lähihoitaja ei sitä yhteiskunnan rahoituksella pääse opiskelemaan.