Hyväksyisitkö poliittisen työsulun?
Nyt kun ay-liike käyttää poliittista lakkoa ulkoparlamentaarisena keinona painostaa eduskuntaa ja sitä edustavaa hallitusta, niin entä jos esim seuraavan pääministerin ollessa vaikkapa Rinne työantajapuoli julistaisi poliittisen työsulun taikka sulkuja ajaakseen omia etujaan.
Hyväksyisitkö tällaisen kun kerran poliittiset lakotkin hyväksytään? Mitähän ay-liike silloin tuumaisi? olisikohan kohta kieltämässä tällaista poliittista toimintaa?
Kommentteja puolesta ja vastaa ...
Kommentit (5)
Ei työnantajapuoli sellaiseen ikinä ryhtyisi, eli kysymys on lähinnä teoreettinen. Olisihan sekin hauska tilanne, jos työnantajat kieltäytyisivät maksamasta esim. kolmen päivän palkkaa sillä perusteella, että joku tietty hallituksen lakiesitys ei miellytä. Ja uhkaisivat, että jos ei hallitus peräänny, niin ensi viikolla ei makseta yhdestäkään päivästä.
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantajapuoli sellaiseen ikinä ryhtyisi, eli kysymys on lähinnä teoreettinen. Olisihan sekin hauska tilanne, jos työnantajat kieltäytyisivät maksamasta esim. kolmen päivän palkkaa sillä perusteella, että joku tietty hallituksen lakiesitys ei miellytä. Ja uhkaisivat, että jos ei hallitus peräänny, niin ensi viikolla ei makseta yhdestäkään päivästä.
Työsulku on harvoin käytetty toimi jos sitä verrataan työntekijöiden lakonuhkiin tai lakkoihin. Mutta ei se ihan tavatonta ole. Työnantajat ovat aiemminkin polttaneet rahaa työsuluilla. Esimerkkinä Metsäteollisuuden työsulku(siirryt toiseen palveluun) vuonna 2005 oli kansantaloudellisestikin merkittävä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantajapuoli sellaiseen ikinä ryhtyisi, eli kysymys on lähinnä teoreettinen. Olisihan sekin hauska tilanne, jos työnantajat kieltäytyisivät maksamasta esim. kolmen päivän palkkaa sillä perusteella, että joku tietty hallituksen lakiesitys ei miellytä. Ja uhkaisivat, että jos ei hallitus peräänny, niin ensi viikolla ei makseta yhdestäkään päivästä.
Työsulku on harvoin käytetty toimi jos sitä verrataan työntekijöiden lakonuhkiin tai lakkoihin. Mutta ei se ihan tavatonta ole. Työnantajat ovat aiemminkin polttaneet rahaa työsuluilla. Esimerkkinä Metsäteollisuuden työsulku(siirryt toiseen palveluun) vuonna 2005 oli kansantaloudellisestikin merkittävä
Tuo siirtynyt toisen palveluun ei kuulunut tähän..
Työsulku tarkoittaa käytännössä sitä, että työnantajat heittävät vapaaehtoisesti rahaa ikkunasta ulos taivuttaakseen palkansaajat lähemmäksi heidän tavoitteitaan, vaikka palkkamenoissa säästetäänkin.
Lakoissa kyse on samasta asiasta. Lakkojen tarkoituksena on aiheuttaa mahdollisimman suuri taloudellinen tappio työnantajille, jotta he taipuisivat lähemmäksi palkansaajien tavoitteita.
Työsulkuihin niin kuin lakkoihinkin liittyy aina omia erikoisia kuvioitaan.
Kyllä. - Toisinaan se on ihan perusteltu, vaikka työnantajilla (huomaa monikko) on usein enemmän keinoja ja tapoja yrittää pitää kiinni eduistaan kuin työntekijäpuolella, jolla ei usein ole muita lainsuomia vaihtoehtoja kuin lakko -oikeus tai mahdollisuus..