Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto, mitä mieltä?

Vierailija
18.10.2018 |

Olenpa nyt ajatellut irtisanoutua omasta ammattiliitostani. Tiedän toki, että liitto ainoastaan ajaa asiaani isommalla mittakaavalla ja asioita tehdään porukan, ei vaan itsensä takia, mutta nämä edelliset lakkokierrokset eivät ole tuoneet itselleni mitään parannuksia, päinvastoin olen menettänyt vuoronvaihto kiellon takia tilaisuuksia omille menoille yms. Ja jälleen sama toistuu, ay liitto julistaa ylityökiellon pyhävklna jolloin olisin pienituloisena ihmisenä ilman menoja mieluusti lupautunut tekemään vuorot joihin nyt ei saada tekijää kuin ostamalla ulkopuolelta. Ja tällä kertaa asia jonka puolesta taistelemme tuntuu ristiriitaiselta, jos pienyrittäjällä on työntekijä joka ei kykene hommaansa hoitamaan/on sairaslomalla joka viikko vähintään sen yhden päivän kaikenlaisista syistä niin eikun oven näyttöä vaan. Sellainen työntekijä rasittaa työyhteisöä myös muiden työntekijöiden kannalta paljon. Sitä en ymmärrä miksi lakia pitää muuttaa, onhan työntekijällä nykyäänkin koeaika, jonka aikana työntekijän saa irtisanoa? Tarkoittaako tämä nyt sitä, että työntekijää pidettäisiin ensin pari vuotta pienellä palkalla 'koehommissa' ja sitten ulos kun pitäisi kunnon palkkaa alkaa antamaan ja uusi halpa tilalle? Vai mitä tässä lakimuutoksessa yritetään?

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
18.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saat kyllä itse vaihtaa vuoroa työkaverin kanssa, mutta pomo ei voi vuoroja vaihtaa.

Vierailija
2/9 |
18.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nuo poliittiset lakot on ihan pelleilyä joka pitäisi lailla kieltää. Eurooppalaisissa sivistysvaltioissa nuo on laittomia. Et tee mitään väärin jos eroat liitossa tällaisessa tilanteessa ja ajattelet omaa etuasi. Liitto ei ole sinun puolellasi vaan haraa tarpeellisia muutoksia vastaan, syistä jota järjellä ei voi perustella.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
18.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sen kun vaihdat vuoroa työkaverisi kanssa jos niikseen on! Mutta pomo ei saa vaihtaa vuoroasi eikä vaatia sitä.

Vierailija
4/9 |
18.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä en ymmärrä näitä lakkoja ja muita kieltoja. Nehän tekee vaan hallaa liiton jäsenille, eikä vaikuta yhtään mitään mihinkään. Tajuatteko te liittolaiset, mitä siellä liiton johtoportaassa touhutaan ja mihin teidän rahat menee?

Vierailija
5/9 |
18.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan ollaan tehty ylitöitä ja vaihdettu vuoroja keskenämme. 

Vierailija
6/9 |
18.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joskus niistä voi olla toisenlaista hyötyä. Eräässä sairaanhoitopiirissä huomattiin, että hoitajat joutuivat tekemään ylitöinä joitain hommia lähes päivittäin. Eli kyseessä poliklinikka ja työajan piti loppua neljältä mutta varttia vailla neljä lääkärit kantoivat kasan hommia mitkä piti saada saman päivän aikana tehtyä. Ja näistä kertyi poikkeuksetta joka kerta jonkin verran ylityötä. Julkisella puolella ylityöstä ei makseta kuin poikkeustapauksissa vaan tehdyt minuutit hyvitetään myöhemmin saman vuorolistan aikana (mikä sitten saattoi lisätä toisen hoitajan työtaakkaa ja kasvattaa ylityösaldoa). Hyvitetyistä minuuteista ei kamalasti ole hyötyä siinä tilanteessa kun pitäisi olla vaikka sovitussa paikassa kello x mutta joutuukin taas venymään ja tekemään ylityötä. 

Ylityö- ja vuoronvaihtokiellon ollessa päällä huomattiin, että nämä jotkut pakolliset jutut jäävät tekemättä. Ja niinpä päätettiinkin muuttaa työaikoja. Eli osa tulee nykyään puoli tuntia myöhemmin töihin kuin toiset ja ylityöstä päästiin aika pitkälti eroon. Työntekijä tietää mihin aikaan päivä päättyy eikä tarvitse murehtia että joutuisi jälleen kerran soittamaan päiväkotiin että sori, menee vähän pidempään. Myös hoitajat ovat tyytyväisiä muutokseen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
18.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Juu siis työkaverin kanssa saa itse vaihtaa, mutta pomo ei saa vaatia sitä. Ainakin meillä sairaalassa oli miltei päivittäin sitä, kun osastonhoitaja pyysi jotain jäämään tekemään ylitöitä tai vaikka aamu- ja iltavuoron putkeen, kun ei saa sijaisia. Ja sitten nämä ylityöt piti ottaa tyyliin vartin tai puolituntia kerrallaan jostain muusta päivästä pois :D

Vierailija
8/9 |
18.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/32730923-d4a1-4b87-8e72-480111bc84cf_u…

Meillä esimies ei anna vaihtaa vuoroja, vetoaa vuoronvaihto kieltoon. Eli ainoastaan työntekijä kärsii..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
18.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Teen niin kuin itse hyväksi näen ja suhtaudun ay-pamppujen komenteluun yhtä nuivasti kuin narsistisen pääministerinkin. Jos joku yrittää estää, soitan virkavallan paikalle.