Minulla on järjestelmä millä seuraan reaaliajassa kaikkea mitä alaisten kaikilla työtietokoneilla ja -puhelimilla tehdään
Yhtiöni omistamiin puhelimiin asennetaan seurantaohjelma ja näen sillä missä puhelimet on, kaikki niihin asennetut muut ohjelmat, ja luen kaikki tekstarit ja minulla on vapaa pääsy mikkiin ja kuulokkeeseen. Samoin yhtiöni tietokoneet antaa minulle mahdollisuuden seurata reaaliajassa kaikkea mitä näytöllä tapahtuu. Niistäkin voin kuunnella mikrofonia ja tarvittaessa lähettää ääntä kajarista.
Varsinaiset työsuhdelaitteet erikseen mutta miksi useimmat työntekijät ilmeisesti kuvittelee omistavansa työhön käytettävän tekniikan ja käyttää sitä kirjaimellisesti mihin tahansa?
Kommentit (21)
Vierailija kirjoitti:
Jos olet Suomessa niin tietosuojavaltuutetulla olisi asiaa.
Täytyy saada kiinni ensin.
Paljonko aikaa käytät niiden tietojen seuraamiseen? Onko työsuunnitelmassasi varattu jokin tietty aika noiden asioiden seurantaan?
Vierailija kirjoitti:
Jos olet Suomessa niin tietosuojavaltuutetulla olisi asiaa.
Kyllä tällä aloituksella jo oikeuteen pääsisi, mikäli ap ei halua sovitella :)
Vierailija kirjoitti:
Paljonko aikaa käytät niiden tietojen seuraamiseen? Onko työsuunnitelmassasi varattu jokin tietty aika noiden asioiden seurantaan?
Teen työtä miten huvittaa enkä ole tilivelvollinen kenellekään.
Kannattaa olla puhelimet käytössä vain työaikana ja sopimuksessa kannattaa kertoa, että puhelin on tarkoitettu vain työasioiden hoitamiseen.
Minulla oli aina työpuhelin ja oma puhelin erikseen.
Toivottavasti joku alaisesi älyää mennä pronominiohjelmaan. Otsikossa pitäisi olla teksti "Minulla on järjestelmä, jolla seuraan..."
Niin, on sinunlaisia toimareita. Ja sitten on kuten meillä. Saamme käyttää miten haluamme työkonetta myös vapaa-ajalla. Firmastamme löytyy myös pakettiauto ja peräkärry. Myös nämä ovat ilmaiseksi käytössä iltaisin ja viikonloppuisin. Toki bensat täytyy itse ostaa pakettiautoon. Meidän toimari ajattelee, että sitä parempia työntekijöitä hän saa, mitä parempaa huolta hän meistä pitää. Hänelle nämä pikku edut ovat pieni asia. Mutta työntekijöille iso.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa olla puhelimet käytössä vain työaikana ja sopimuksessa kannattaa kertoa, että puhelin on tarkoitettu vain työasioiden hoitamiseen.
Minulla oli aina työpuhelin ja oma puhelin erikseen.
Ei tarvitse mihinkään sopimukseen mitään koska selvästi kyse ei ole työsuhde-eduista.
Pomoni olisi ihmeissään tekstiviesteistäni: kutakuinkin jokaiseen vastattu OK ja yleisin viesti on "Juna on myöhässä".
Vierailija kirjoitti:
Niin, on sinunlaisia toimareita. Ja sitten on kuten meillä. Saamme käyttää miten haluamme työkonetta myös vapaa-ajalla. Firmastamme löytyy myös pakettiauto ja peräkärry. Myös nämä ovat ilmaiseksi käytössä iltaisin ja viikonloppuisin. Toki bensat täytyy itse ostaa pakettiautoon. Meidän toimari ajattelee, että sitä parempia työntekijöitä hän saa, mitä parempaa huolta hän meistä pitää. Hänelle nämä pikku edut ovat pieni asia. Mutta työntekijöille iso.
Onko teillä töitä? :) Vaikuttaa mukavalta työpaikalta.
ohis
Ja minulle on kahdessa viimeisessä työpaikassa valitettu kun en ota työpaikan puhelinta kotiin ja käytä sitä vapaallakin.
Viimeisessä työpaikassa kävin kerran lukemassa iltapäivälehtiä työpaikan koneella. Puhelimella en tehnyt mitään muuta kuin työasioita. Edellisessä työpaikassa kieltämättä surffasin melkein kaikilla kahvitunneilla työpaikan koneella iltapäivälehtiä. Joskus aamupäivästä kävin katsomassa mitä läheisessä lounasravintolassa oli ruokana. Ja jos ei ollut oikein töitä niin saatoin surffata muulloinkin niitä lehtiä.
Oletkos ajatellut että olet valinnut huonosti työntekijäksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet Suomessa niin tietosuojavaltuutetulla olisi asiaa.
Täytyy saada kiinni ensin.
Ei ole vaikeaa kun julkisesti tunnustat 😁
Vai kirjoitatko kirjaston koneelta?
Sitä luulisi, että yrittäjällä on muutakin tekemistä kuin alaisten kyttääminen. Siksi epäilen tätä provoksi.
Vierailija kirjoitti:
Niin, on sinunlaisia toimareita. Ja sitten on kuten meillä. Saamme käyttää miten haluamme työkonetta myös vapaa-ajalla. Firmastamme löytyy myös pakettiauto ja peräkärry. Myös nämä ovat ilmaiseksi käytössä iltaisin ja viikonloppuisin. Toki bensat täytyy itse ostaa pakettiautoon. Meidän toimari ajattelee, että sitä parempia työntekijöitä hän saa, mitä parempaa huolta hän meistä pitää. Hänelle nämä pikku edut ovat pieni asia. Mutta työntekijöille iso.
Ollaankohan samassa firmassa töissä.
Sehän on kiva. Minäkin olen tiennyt muutamassa työpaikassa, kuinka atk- tai esimiesväki on seuraillut netin ja sähköpostin käyttöä. Siinä voi pitää monenlaista hauskaa. :D Kun ne eivät oikeasti voi paljastaa lukeneensa, niin voi aiheuttaa kiusallisia ja hassuja tilanteita.
Mulle on noin periaatteessa ihan sama vaikka työnantaja näkisi miten katson varpaisiin keskittyvää piirrettyä mangapornoa työpäivinäni. Erottaa ei sen takia voi, koska ei saa vakoilla. Joten kuuluisat sanat: "kiviäkin kiinnostaa".
Tuohan on ihan normijuttu, mutta asiasta kyllä pitää ilmoittaa. Huomaa muuten jos seuranta on päällä kun puhelin tai tietokone alkaa pätkiä, paremmilla spekseillä ei välttämättä tätä tee.
Jokaisessa vähänkin isommassa firmassa IT-osasto näkee halutessaan kenen tahansa työntekijä tietokoneen työpöydän ja voi seurata mitä tämä touhuaa. Aika monessa pomolla on varmaan samat oikeudet.
Jos olet Suomessa niin tietosuojavaltuutetulla olisi asiaa.