Mahtavaa. Esimiehellä ei ole mitäänkäsitystä työntekijöistään, silti
on tietävinään heistä kaiken. Täysin lusmu työpaikkakiusaaja saa kehuja ja ylennyksen. Laiskimus jonka kanssa kukaan ei halua tehdä töitä koska hän pomottelee ja yrittää teettää omat työnsä toisilla. Jättää säännöllisesti töitään tekemättä. Sitten taas ahkera kaikkien kanssa toimeentuleva on esimiehen syrjimä. The reilu meininki jyrää. Esimies on itse paikalla niin harvoin ette kai sen takia kaikkea tiedä.
Miten saisi taottua esimiehen päähän järkeä tässä asiassa tai miten pitäisi toimia? Kohta lähtee kaikki jos hän ei tajua
Kommentit (28)
Taottua järkeä? Sen jos keksit, jaa tietosi :)
Kehityskeskustelussa kannattaa mainita työnsä hyvin tekevistä henkilöistä.
Mainitsin kammottavasti käyttäytyvälle esimiehelle henkilöstä, joka huusi puhelimessa asiakkaille pankissa. Esimiehen mielestä "kyseinen henkilö ei tarkoittanut mitään pahaa". Olin eri mieltä koska mistä asiakas tietää, mitä työntekijä ajattelee, jos työntekijän käytös on asiatonta?
Huutajasta tuli seuraava esimies kauhuesimiehen tilalle. :D
No ei se minusta oo yhtään parempi vaihtoehto, että pomo tietää tasan tarkkaan kuka jättää työnsä hoitamatta ja kuka lusmuilee, kula on liki päivittäin myöhässä jne mutta ei tee yhtään v*tun mitään. Korkeintaan "keskustelee" henkilön kanssa = "voisitko millään jatkossa tehä toisin, ei oo kivaa tämmönen"... Sitte tekemättä jättäneet työt työnnetään muille kun "ei se pysty". Reilua muita kohtaan, jotka kuitenkin käy töissä sillon kun pitää ja hoitaa työnsä.
Esimies on itse paikalla niin harvoin...hän tehnyt päätöken jonkun muun arvion mukaan kuin SINUN?
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Eihän siinä mitä. Tunnut tietävän kaikesta kaiken, joten ei muuta kuin pyrkimään esinaiseksi esimiehen paikalle.
Vierailija kirjoitti:
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Ei olekaan. Mutta kun tiedän lähes kaikkien muidenkin mielipiteen olevan sama. Niin moni on harmissaan joutuessaan kyseisen henkilön kanssa töitä tekemään. Ensinnäkin se on raskasta kun joudut tekemään myös toisen töitä eikä ole kiva katsoa kun joku vaan jättää töitänsä tekemättä. Ja on myös raskasta saada sellaista kohtelua työkaverilta. Kuvittelee voivansa määräillä toisia ihan miten tykkää, on tosi ilkeä välillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Ei olekaan. Mutta kun tiedän lähes kaikkien muidenkin mielipiteen olevan sama. Niin moni on harmissaan joutuessaan kyseisen henkilön kanssa töitä tekemään. Ensinnäkin se on raskasta kun joudut tekemään myös toisen töitä eikä ole kiva katsoa kun joku vaan jättää töitänsä tekemättä. Ja on myös raskasta saada sellaista kohtelua työkaverilta. Kuvittelee voivansa määräillä toisia ihan miten tykkää, on tosi ilkeä välillä.
Ok.
Montako työpaikkahakemusta on tänään lähtenyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Ei olekaan. Mutta kun tiedän lähes kaikkien muidenkin mielipiteen olevan sama. Niin moni on harmissaan joutuessaan kyseisen henkilön kanssa töitä tekemään. Ensinnäkin se on raskasta kun joudut tekemään myös toisen töitä eikä ole kiva katsoa kun joku vaan jättää töitänsä tekemättä. Ja on myös raskasta saada sellaista kohtelua työkaverilta. Kuvittelee voivansa määräillä toisia ihan miten tykkää, on tosi ilkeä välillä.
Mitä hän on sanonut, kun olette asiasta hänen kanssaan keskustellut?
Vierailija kirjoitti:
Esimies on itse paikalla niin harvoin...hän tehnyt päätöken jonkun muun arvion mukaan kuin SINUN?
Kenenkähän? En keksi ketään. Hän käyttäytyy muutenkin kuin tuuliviiri, ehkä vaan on päättänyt näillä hetkillä taas asiat tuulen mukaan. Muuta selitystä en keksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Ei olekaan. Mutta kun tiedän lähes kaikkien muidenkin mielipiteen olevan sama. Niin moni on harmissaan joutuessaan kyseisen henkilön kanssa töitä tekemään. Ensinnäkin se on raskasta kun joudut tekemään myös toisen töitä eikä ole kiva katsoa kun joku vaan jättää töitänsä tekemättä. Ja on myös raskasta saada sellaista kohtelua työkaverilta. Kuvittelee voivansa määräillä toisia ihan miten tykkää, on tosi ilkeä välillä.
Mitä hän on sanonut, kun olette asiasta hänen kanssaan keskustellut?
Sinäpä vitsin kerroit :D Siellä se akkalauma hyeenalaumanlailla puhuu selän takana pahaa ottamatta todellista vastuuta tilanteesta.
Tyypillistä työelämää. Siksi pitää vaihtaa työpaikkaa, jos on tuollaisessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Ei olekaan. Mutta kun tiedän lähes kaikkien muidenkin mielipiteen olevan sama. Niin moni on harmissaan joutuessaan kyseisen henkilön kanssa töitä tekemään. Ensinnäkin se on raskasta kun joudut tekemään myös toisen töitä eikä ole kiva katsoa kun joku vaan jättää töitänsä tekemättä. Ja on myös raskasta saada sellaista kohtelua työkaverilta. Kuvittelee voivansa määräillä toisia ihan miten tykkää, on tosi ilkeä välillä.
Ok.
Montako työpaikkahakemusta on tänään lähtenyt?
:D Tänään ei vielä yhtään. Vielä hetki pitää yrittää sinnitellä ja sitten alkaa lähtemään niitä hakemuksia.
Vaihda työpaikkaa, ap. Niin minä itse teen. On epätodennäköistä, että voisit vaikuttaa esimiehesi toimintaan.
Jätä pomolle läksiäislahjaksi tämä artikkeli:
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/201809092201188743_tb.shtml
(Tähän liittyen on täällä toinen avaus.)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Ei olekaan. Mutta kun tiedän lähes kaikkien muidenkin mielipiteen olevan sama. Niin moni on harmissaan joutuessaan kyseisen henkilön kanssa töitä tekemään. Ensinnäkin se on raskasta kun joudut tekemään myös toisen töitä eikä ole kiva katsoa kun joku vaan jättää töitänsä tekemättä. Ja on myös raskasta saada sellaista kohtelua työkaverilta. Kuvittelee voivansa määräillä toisia ihan miten tykkää, on tosi ilkeä välillä.
Ok.
Montako työpaikkahakemusta on tänään lähtenyt?
:D Tänään ei vielä yhtään. Vielä hetki pitää yrittää sinnitellä ja sitten alkaa lähtemään niitä hakemuksia.
Jaxuhaleja sitten vaan. Se on ihan turha valittaa jos vaan on passiivisena tilanteen vietävissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Ei olekaan. Mutta kun tiedän lähes kaikkien muidenkin mielipiteen olevan sama. Niin moni on harmissaan joutuessaan kyseisen henkilön kanssa töitä tekemään. Ensinnäkin se on raskasta kun joudut tekemään myös toisen töitä eikä ole kiva katsoa kun joku vaan jättää töitänsä tekemättä. Ja on myös raskasta saada sellaista kohtelua työkaverilta. Kuvittelee voivansa määräillä toisia ihan miten tykkää, on tosi ilkeä välillä.
Mitä hän on sanonut, kun olette asiasta hänen kanssaan keskustellut?
Sinäpä vitsin kerroit :D Siellä se akkalauma hyeenalaumanlailla puhuu selän takana pahaa ottamatta todellista vastuuta tilanteesta.
Nih, hyeenalaumapa hyvinkin! Ennemmin lammaslauma. Mutta enpä ole ajatellut kauan enää määkiä siinä laumassa. Esimiehen silti kannattaisi vähän miettiä asioita ennenkuin menettää oikeasti kaikki hyvät työntekijänsä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Ei olekaan. Mutta kun tiedän lähes kaikkien muidenkin mielipiteen olevan sama. Niin moni on harmissaan joutuessaan kyseisen henkilön kanssa töitä tekemään. Ensinnäkin se on raskasta kun joudut tekemään myös toisen töitä eikä ole kiva katsoa kun joku vaan jättää töitänsä tekemättä. Ja on myös raskasta saada sellaista kohtelua työkaverilta. Kuvittelee voivansa määräillä toisia ihan miten tykkää, on tosi ilkeä välillä.
Mitä hän on sanonut, kun olette asiasta hänen kanssaan keskustellut?
Sinäpä vitsin kerroit :D Siellä se akkalauma hyeenalaumanlailla puhuu selän takana pahaa ottamatta todellista vastuuta tilanteesta.
Ja samojen juorujen kohteena on aloittajakin ollut vaikka luulee olevansa kaikkien "kaveri"
No semmoistahan se yleensä työpaikalla on.
Esimiehellä on joku pintapuolinen käsitys tilanteesta, eli havainnoi harvoin paikalla ollessaan vain sen miltä tilanne vaikuttaa juuri sillä hetkellä. Jostain mittareistaan sitten katselee loput ja on tietävinään missä mennään.
Aika harvoin esimiehet tietävät oikeasti, kuka niitä töitä tekee ja kuka ei. Joku esimies tietysti paremmin kuin toinen, mutta äärimmilläänhän se on juuri tätä, mitä aloittaja kuvaa.
Joko siihen pitää sopeutua, yrittää saada aikaan jotain muutosta tai lähteä menemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se sinunkaan mielipide mikään pyhä totuus ole.
Ei olekaan. Mutta kun tiedän lähes kaikkien muidenkin mielipiteen olevan sama. Niin moni on harmissaan joutuessaan kyseisen henkilön kanssa töitä tekemään. Ensinnäkin se on raskasta kun joudut tekemään myös toisen töitä eikä ole kiva katsoa kun joku vaan jättää töitänsä tekemättä. Ja on myös raskasta saada sellaista kohtelua työkaverilta. Kuvittelee voivansa määräillä toisia ihan miten tykkää, on tosi ilkeä välillä.
Mitä hän on sanonut, kun olette asiasta hänen kanssaan keskustellut?
Sinäpä vitsin kerroit :D Siellä se akkalauma hyeenalaumanlailla puhuu selän takana pahaa ottamatta todellista vastuuta tilanteesta.
Nih, hyeenalaumapa hyvinkin! Ennemmin lammaslauma. Mutta enpä ole ajatellut kauan enää määkiä siinä laumassa. Esimiehen silti kannattaisi vähän miettiä asioita ennenkuin menettää oikeasti kaikki hyvät työntekijänsä.
Niin, eihän tuolla yhtään työtöntä olekaan joka olisi niin erinomainen kuin sinä.
up