Lue keskustelun säännöt.
Ehdotan, että sairauslomapäivinä työntekijä voisi tehdä puhelinmyyntityötä kotoa käsin ja maksaa näin omalle työnantajalle menetetty työaika
Kommentit (34)
Mitä myisin? Työssäni ei myydä mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu kannatetaan, mulla oli nimittäin kerran äänihuulitulehdus ja ääntä ei tullut pariin viikkoon.
Vierailija kirjoitti:
Miten se työnantaja tästä siis hyötyisi?
Palkka työstä menisi sun omalle työnantajalle
En oikein ymmärtänyt aloitusta, koska mitä työnantaja hyötyisi tilanteesta?
Tämähän itse asiassa on jo tälläkin hetkellä periaatteessa ihan työnantajan oikeus. On väärinkäsitys että lääkäri myöntäisi sairausloman, se on aina työnantaja joka sen lapun perusteella päättelee pystyykö työntekijä normaaleihin töihinsä tai olisiko jotain kevennettyä työtä jota voisi hänelle määrittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No et saa. Saisikos olla tällainen lehti... yöökkk... viiskyt prossaa alennusta... ääätshiii pröött... Meinaatkos että saat palkkasi tienattua näin???
Vierailija kirjoitti:
Mitä myisin? Työssäni ei myydä mitään.
Tekisit työtä jollekkin telemarkkinointifirmalle
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei saa kannatusta koska kaikki vihaavat puhelinmyyntiä. Ehdotan että sellainen ihmisten häiriköinti kielletään lailla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten se työnantaja tästä siis hyötyisi?
Palkka työstä menisi sun omalle työnantajalle
Mikä ihmeen palkka ja miksi sen pitäisi mennä työnantajalle? Meinaatko, että joku tienaa viikossa puhelinmyyjänä esim. 10€ ja tämä kymmenen euroa menee työnantajalle ja sairausloman palkka (mahd. esim. 700€) taas tulee työntekijälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairaslomalla sairastetaan ja nytkin on jo oikeus tehdä sellasta työtä, mihin sairaslomalla kunto antaa myöten. Ei siis mitään uutta aloiteuksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä myisin? Työssäni ei myydä mitään.
Tekisit työtä jollekkin telemarkkinointifirmalle
Ja kuka saisi palkan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehdotan, että sinä painut helevetin kuuseen näiden sairasloma-aloitustesi kanssa. Sinulla on vähän hihna jäänyt päälle. Et vaikuta kovin terveeltä henkisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten se työnantaja tästä siis hyötyisi?
Palkka työstä menisi sun omalle työnantajalle
Ja hän hyötyisi tästä miten? Voipi olla että tulee jäämään tappiolle. Entä ketä maksaa nämä markkinoidut tuotteet?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten se maksaa sille omalle työnantajalleen jos ei saa vaikka kolmen päivän sairausloman aikana yhtään mitään myydyksi, kun yleensä on puhelinmyynnissä pelkkä provikkapalkka? Tai mitäs jos se sen kolmen päivän aikana osoittaakin olevansa superhypermyyjä, joka tienaa moninkertaisesti kolmen päivän palkan mikä olis omassa työpaikassaan, saako se sitten erotuksen itselleen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä myisin? Työssäni ei myydä mitään.
Tekisit työtä jollekkin telemarkkinointifirmalle
Ja kuka saisi palkan?
Sun työnantaja
Enpä ole tyhmempää aloitusta nähnyt pitkään aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä myisin? Työssäni ei myydä mitään.
Tekisit työtä jollekkin telemarkkinointifirmalle
Ja kuka saisi palkan?
Sun työnantaja
Eli työnantaja tekee tappiota.
Vierailija kirjoitti:
Juu kannatetaan, mulla oli nimittäin kerran äänihuulitulehdus ja ääntä ei tullut pariin viikkoon.
Nykytekniikalla tämäkään ei ole ongelma
Miten sinusta tällainen järjestely noin niin kuin realistisesti toimisi? Oletetaan nyt sellainen lähtötilanne, että joku puhelinmyyntifirma ottaa kolmeksi päiväksi töihin ripulista kärsivän Pirkon. Miten järjestäisit kaikki vakuutukset, eläkemaksut, myyntiin tarvittavat kalustot Pirkon kotiin jne. Sekä tietysti perehdytyksen, koska Pirkko ei ole ennen tehnyt puhelinmyyntityötä. Aika kova homma.
Miten se työnantaja tästä siis hyötyisi?