Lue keskustelun säännöt.
Vakava sairaus ja työpaikan menetys
Sivallus
06.08.2018 |
Olin kuolla sairauteeni, mutta hyvän terveyshoiton takia selvisin. Olen ehtinyt olla vanhassa töissäni puoli vuotta ja viime viikolla saan tietää että työtehäväni muuttuu. Olin työssäni hyvä vaikka itse sanonkin. minulle tarjottiin nykyisen osastopäällikön tehtävän sijaan kiinteistönhuoltotehtävää, lähinnä ulkoalueiden siivousta. Se tunne, se on viiltävä...Sanokaa rakkaat vauvakestit,, miten pääsen tästä jälkimmäisestä, ihmisten tietoisesti tekemästä iskusta yli?? Oli kovempi isku kuin sairastuminen. Tiedettiin, että osaamisen lisäksi pidin vanhasta työstä hirveästi ja kaikista niistä ihmisistä siellä. Selityksenä annettiin, että olet niin tarkka että siistijän tehtävät sujuvat hyvin.
Kommentit (9)
Olen pahoillani, en voi kuvitella miltä tuntuu. Sydäntä särkee kohtalosi.
Etsisin uuden työpaikan. Voi voi kyllä firmoilla pitäisi jonkinlaista rotia olla. Ilkeää.
Ja mieti, olet elossa!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sä kirjoitit tästä aikaisemminkin ja nin koolmannentoista viestin kohdalla paljastit, että olet puolen vuoden kuluttua aivoleikkauksesta vasta toipumassa, juuri palannut sairaslomalta, etkä käytännössä enää, entisestä osaamisestasi huolimatta, pysty entiseen työhösi. Ainakaan nyt, tuevaisuudestahan ei kukaan tiedä
Työnantajasi ei käytännössä voi antaa sinun jatkaa siinäentisessä työssä, jotka et kerran pysty tekemään. Se on joko tämä uusi työnkuva - ainakin toistaiseksi - tai lopputili.
Muuttuu 620 e pienemmäksi. Järkyttävän iso minulle
Tuntematta enempää taustoja on vaikea sanoa. Jos olet menettänyt työkykyäsi, on työnantajan pakko muuttaa työtäsi. Harmi todella., mutta jos asia on toisin, niin taistele ja todista osaavasi ja pystyväsi edelleen samaan.
Taitaa olla ap:n huono-omatuntoinen pomo palstoilla. 😂😂😂
Vierailija kirjoitti:
Sä kirjoitit tästä aikaisemminkin ja nin koolmannentoista viestin kohdalla paljastit, että olet puolen vuoden kuluttua aivoleikkauksesta vasta toipumassa, juuri palannut sairaslomalta, etkä käytännössä enää, entisestä osaamisestasi huolimatta, pysty entiseen työhösi. Ainakaan nyt, tuevaisuudestahan ei kukaan tiedä
Työnantajasi ei käytännössä voi antaa sinun jatkaa siinäentisessä työssä, jotka et kerran pysty tekemään. Se on joko tämä uusi työnkuva - ainakin toistaiseksi - tai lopputili.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen pahoillani. Kuulostaa ikävältä kohtelulta. Oletko kertonut töissä tuntemuksistasi ja oletko kertonut, että tekisit mieluummin vanhaa työtäsi? Oletteko pitäneet mitään palaveria tilanteestasi? Liittoonkin voisit kokeilla soittaa.
Ymmärrän hyvin sinua. Sairauden lisäksi ei jaksaisi vielä murehtia työasioita. Minulle kävi niin, että tässä viime aikoina ensin kuoli useampi lähisukulainen ja sitten sairastuin itse (pomo ei tiennyt niistä). Nyt tuli potkut töistä ja eilen sain yhden suru-uutisen lisää. Tuntuu, että tässä on liikaa kestämistä yhdelle ihmiselle. Työnteko ja ihmisten ilmoille ja tuttuun arkeen palaaminen helpottaisi, mutta ei ole töitä. Stressaa ja ahdistaa ajatella työnhakua ja turhia haastatteluja. Uskon, etten saa mitään työtä enää.
Tsempppiä kovasti sinulle. Kyllä asiat aina jotenkin selviää.
Tsemppiä. Löysin tämän ketjun, kun etsin infoa mieheni osalta. Hän on ollut pidetty osaston esimies ja sairastumisen jälkeen hänellä ei tätä paikkaa ollut enää. Nyt hänen alaisensa ovat hänen pomojaan. Tulotaso tippui kolmanneksen ja luontaisedun poistuivat.
Voiko nykyaikana voida olla tällaisia työnantajia?? Onneksi ei omani. Vaikuttaa kyllä paljon perheemme talouteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osastopäällikkö haravoimaan pihaa? Jos liittoon kuulut, sinne yhteyttä heti, kuten joku sanoikin.
Jos et ole liiton jäsen, voit ottaa työsuojeluun yhteyttä ja kysyä laillisuuden perään. Tosiasia on ehkä se, ettet pysty entisiin osastopäällikön tehtäviin? Miten työkyvyttömyyseläke? Haetaanko sitä? Osa-aikainen paperinpyörittäjän homma jos löytyis?
No entä jos sanoisit suoraan sen mitä ajattelet? Voisit olla myös yhteydessä ammattiliittoon. Siellä ei ehkä voida auttaa, mutta voi olla hyvä, että liitossa ollaan tietoisia asiasta. Itsekin olen ollut yhteydessä oman liittoni lakimieheen (ilmainen palvelu), kun on tullut eteen uhka työtehtävien vaihtumisesta ja olen saanut hyviä vinkkejä. Muuttuisiko sinulla palkka? Älä tee työsopimusta uusiksi (mikäli sitä vaativat) ennen kuin saat ohjeita jostain.