Siis eikö 8 h työpäivän idea nimenomaan ole, että

jaa. no minä olen. Ja usein joutuu tekemään yli 8 tuntia töitä. ja myös viikonlopputöitä. 

... olen siivooja

Tottakai tauot kuuluu olla, ne on laissa määritelty.

Mitä ihmettä selität? Tehokkuus, tehokkuus, tehokkuus.

Ainakaan sairaanhoitajana erikoissairaanhoidon vuodeosastolla ei onnistu mitenkään rauhalliseen tahtiin työskentely.

Lain mukaan ei tarvitse antaa taukoa, jonka aikana työntekijä ei ole käytettävissä, ellei työn luonteen takia ole mahdollista. Eli esim. hoitoalalla saa syödä nopeasti työajalla, mutta täytyy tarvittaessa lähteä töihin kesken ruokailun. Jos on mahdollista pitää vähintään puolen tunnin ruokatauko, se ei kuulu työaikaan. Tuolloin työpäivä tietenkin pitenee ajallisesti sen tauon verran.

Miksi katsot, että tuo olisi mahdotonta? Pystyyhän moni tekemään kertomasi hissuttelutyöpäivän taukoineen, sen jälkeen kuntoilemaan 2-3 tuntia ja bilettämään 5-6 tuntia ihan ilman ongelmia. Miksi muka ei siis pystyisi tekemään kunnolla töitä 8 tuntia, jos vapaa-ajalla pystyy riekkumaan pitempään

Vierailija kirjoitti:

Lain mukaan ei tarvitse antaa taukoa, jonka aikana työntekijä ei ole käytettävissä, ellei työn luonteen takia ole mahdollista. Eli esim. hoitoalalla saa syödä nopeasti työajalla, mutta täytyy tarvittaessa lähteä töihin kesken ruokailun. Jos on mahdollista pitää vähintään puolen tunnin ruokatauko, se ei kuulu työaikaan. Tuolloin työpäivä tietenkin pitenee ajallisesti sen tauon verran.

Rahoitusalalla puolen tunnin ruokatauko, omaa aikaa siitä 16 min ja työnantajan aikaa 14min, TESin mukaan :D

Jos on ruokatauko "työn ohessa", niin kahvitauko on omaa aikaa, olkoonkin vaikka vain 10 min iltapäivällä

Kaupan alalla ei pääsääntöisesti ole 8h päiviä vaan yleensä 6-7h. Siinä ajassa tehdään 8-10h:n työt, usein ilman taukoja. Ylitöitä pitää tehdä melkein päivittäin, onneksi niistä kuitenkin vielä maksetaan. Kunto pitää olla rautainen että jaksaa tätä vuosikausia, jotkut jopa vuosikymmeniä.

Vierailija kirjoitti:

Kaupan alalla ei pääsääntöisesti ole 8h päiviä vaan yleensä 6-7h. Siinä ajassa tehdään 8-10h:n työt, usein ilman taukoja. Ylitöitä pitää tehdä melkein päivittäin, onneksi niistä kuitenkin vielä maksetaan. Kunto pitää olla rautainen että jaksaa tätä vuosikausia, jotkut jopa vuosikymmeniä.

Mutta kyllä se kunto siinä kasvaakin. Tauoista tinkiminen on kyllä tyhmää, huomaa itse sen tehon laskemisena.

Vierailija kirjoitti:

Jos on ruokatauko "työn ohessa", niin kahvitauko on omaa aikaa, olkoonkin vaikka vain 10 min iltapäivällä

Laki ei tunne kahvitaukoja. Riippuu tessistä saako sellaisen pitää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on ruokatauko "työn ohessa", niin kahvitauko on omaa aikaa, olkoonkin vaikka vain 10 min iltapäivällä

Laki ei tunne kahvitaukoja. Riippuu tessistä saako sellaisen pitää.

Eikä tessin mukaankaan ole omaa aikaa. Jos olisi, se pidentäisi työpaikalla oloaikaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lain mukaan ei tarvitse antaa taukoa, jonka aikana työntekijä ei ole käytettävissä, ellei työn luonteen takia ole mahdollista. Eli esim. hoitoalalla saa syödä nopeasti työajalla, mutta täytyy tarvittaessa lähteä töihin kesken ruokailun. Jos on mahdollista pitää vähintään puolen tunnin ruokatauko, se ei kuulu työaikaan. Tuolloin työpäivä tietenkin pitenee ajallisesti sen tauon verran.

Rahoitusalalla puolen tunnin ruokatauko, omaa aikaa siitä 16 min ja työnantajan aikaa 14min, TESin mukaan :D

Tessi voi tietenkin antaa parempia etuja. Nyt oli kyse laista.

Minä olen sillä tavalla itsenäisessä asemassa, että voin päättää, pidänkö puolen tunnin ruokatauon vai en. Jos en pidä, työpäivä on pääsääntöisesti klo 8-15.36 tai 9-16.36. Jos pidän ruokatauon, se on omaa aikaa, ja luonnollisestikin pääsen myöhemmin pois töistä. Pidän kuitenkin kahvitauon, noin 10 min. ja vessassa käyn tarvittaessa. Jos on etä-päivä, yleensä pidän ruokatauon. Sen aikana voi mukavasti hoitaa kotona pyykkiä tai tyhjentää tiskikoneen ja selata vähän nettiä ruokapöydässä. Joskus teen etä-päivän ruokatauolla koko perheen päivällisen valmiiksi (esim. laitan jonkin keiton kiehumaan tai liha-perunalaatikon uuniin), teen töitä ruuan valmistuessa ja syön sitä jo lounaaksi kun valmistuu. Säästää aikaa, kun ruoka on valmiina työpäivän päätteeksi ja perheen kotiutuessa töistä/koulusta/päivähoidosta.

Vierailija kirjoitti:

pystyy tekemään töitä normaalilla tahdilla ja pitämään taukoa. Eihän kukaan ihminen pysty kahdeksaa tuntia painamaan 100 lasissa viitenä päivänä viikossa monen vuoden ajan. Se on ihan mahdotonta.

Kuulostaa ihan näytteenottotyöltä Uudellamaalla. No tauot saa sentään pitää, jos niistä nyt jotain saa irti.

Meillä osa naisista valittaa, kun ei saa pitää taukoa. Samat istuvat kahvipöydässä TUNNIN töihin tulon jälkeen iltavuorossa. Sanovat sitä rapsa-ajaksi. On se kumma, että osa saa rapsan pidettyä 10-15 minuutissa ja lähtee sitten tekemään oikeita töitä. Minusta se keskustelu koskee usein ihan omia asioita, ainakin sen vartin jälkeen, jolloin työasiat on raportoitu. Totta on, että kunnon ruokataukoa ei ehdi pitää klo 15-21 välillä, mutta ehkä se kahvipöydässä istuttu tunti vuoron alussa korvaa mennen tullen näille valittajille lakisääteisesti kuuluvan 20 min. Eikä kukaan ihan syömättä ja juomatta ole myöskään klo 15-21.