Lue keskustelun säännöt.
Jos ei saa töistä vapaata, kun sukulainen kuolee, niin jätetäänkö se ruumis vain lojumaan?
16.07.2018 |
Siinähän menee jonkin verran aikaa, kun pitäisi soitella ruumisautoa ja poliiseja jne? Töiden jälkeenkö sitten vasta?
Kommentit (24)
Poliisi tuo sen raadon sulle töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei jätetä lojumaan.
Jos töissä ei saa käyttää omaa puhelinta. haluan noudattaa sääntöjä?
Jos on kotonaan kuollut? Voit ottaa töistä palkatonta vapaata. Yleensä työnantajat kyllä ymmärtää, muutamaa k*späätä lukuunotamatta. Miten sait tietoosi että läheisesi on kuollut? Eikä muita sukulaisia tietenkään ole jotta pystyvät hoitamaan?
No mihin se karkaa vaikka jätätkin sen kotiin päiväksi? Hoitelet sitten kun duuni loppuu. Jostainhan sulle palkka maksetaan, eikä ainakaan mistään ruumiiden vieressä istumisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ihan auennut tää juttu.
No rautalangasta: heräät aamulla kellonsoittoon ja lähdössä töihin ja huomaat yhden asukkaista menehtyneen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei jätetä lojumaan.
Jos töissä ei saa käyttää omaa puhelinta. haluan noudattaa sääntöjä?
Soittaako se kuoleva sulle viime hetkellä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos on kotonaan kuollut? Voit ottaa töistä palkatonta vapaata. Yleensä työnantajat kyllä ymmärtää, muutamaa k*späätä lukuunotamatta. Miten sait tietoosi että läheisesi on kuollut? Eikä muita sukulaisia tietenkään ole jotta pystyvät hoitamaan?
Tämä on hypoteettinen tilanne.
Ootko tosiaan noin dorka ??? Voi hyvää päivää ja yötä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ihan auennut tää juttu.
No rautalangasta: heräät aamulla kellonsoittoon ja lähdössä töihin ja huomaat yhden asukkaista menehtyneen.
"Pakottavat perhesyyt"
Oletko lähiomainen, joka on kirjattu terveydenhuollon tietokantaan?
Kannattaa antaa myös työpaikan numero ja mahdollisesti muiden lähellä olevien.
Onko nyt kyseessä täysin akuutti, odottamaton tilanne?
Avaa vähän enemmän kyllä me ystävälliset ihmiset täällä (vähemmistö) autamme ongelmassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minne sukulainen aikoi kuolla? Ettekö vois tosiaan sopia, että hän tulisi sun työpaikalle, kun aikoo kuolla, niin työnanataja ei ihmettelisi ollenkaan sun soitteluitasi?
Soitat poliisille. He tulevat tarkastamaan tilanteen ja tilaavat ruumiille kuljetuksen.
Eiköhän tuo päivä palkattomana vapaana sulle kuitenkin järjesty?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ihan auennut tää juttu.
No rautalangasta: heräät aamulla kellonsoittoon ja lähdössä töihin ja huomaat yhden asukkaista menehtyneen.
Rautalankaa ei tarvittaisi, jos osaisit jo alussa kertoa, mitä tarkoitat.
jos olet töissä, niin mistä tiedät että oletettu sukulainen on kuollut?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ihan auennut tää juttu.
No rautalangasta: heräät aamulla kellonsoittoon ja lähdössä töihin ja huomaat yhden asukkaista menehtyneen.
Asukkaista? Jos perheenjäsen menehtyy niin kyllähän se on sellainen asia ettei siitä potkuja tule jollet töihin niiltä sijoilta hönkäse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ihan auennut tää juttu.
No rautalangasta: heräät aamulla kellonsoittoon ja lähdössä töihin ja huomaat yhden asukkaista menehtyneen.
Siinä tapauksessa sinun pitää soittaa lääkäri/lääkäripoliisi ja poliisit paikalla ja he soittavat ruumisauton ja vievät vainajan sairaalaan ruumiinavausta/tutkimusta varten. Arkkuasiat tukevat sitten myöhemmin, kun vainaja on tutkittu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ihan auennut tää juttu.
No rautalangasta: heräät aamulla kellonsoittoon ja lähdössä töihin ja huomaat yhden asukkaista menehtyneen.
Asukkaista? Jos perheenjäsen menehtyy niin kyllähän se on sellainen asia ettei siitä potkuja tule jollet töihin niiltä sijoilta hönkäse.
Jos Tes:issä ei ole mainittu lupaa olla pois, niin ei olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on kotonaan kuollut? Voit ottaa töistä palkatonta vapaata. Yleensä työnantajat kyllä ymmärtää, muutamaa k*späätä lukuunotamatta. Miten sait tietoosi että läheisesi on kuollut? Eikä muita sukulaisia tietenkään ole jotta pystyvät hoitamaan?
Tämä on hypoteettinen tilanne.
No hypoteettisesti oletan että asut puolisosi kanssa, mahdollisesti lapsia. Muistaakseni ainakin omassa TES:issä on määritelty siten että mikäli läheinen kuolee työntekijälle myönnetään palkallinen vapaa (juuri niiden asioiden hoitamiseksi). Riippuu tilanteesta ja työnantajasta kuinka pitkästä vapaasta on kyse. Jos kuolema on eloonjäävälle traumaattinen (usein on), tarvitaan lääkärintodistus (ei pitäisi olla ongelma).
En ole Suomen laista tuota ihan viime aikoina tarkistanut, yleensä kun siellä on määriteltynä ne ihan minimi sopimukset joita työnantajan ja työntekijän pitää noudattaa. Sen alle ei saa mennä, toki parempia ehtoja saa työnantaja vapaasti laittaa sopimuksiinsa.
Ei jätetä lojumaan.