Kysymys palkan maksusta

Työsopimuksessa lukee kuukausipalkka. Täydet tunnit on kyseessä. Voiko työnantaja vähentää palkkaa,jos tunnit eivät ole täyttyneet? Esimerkiksi päästy töistä aikaisemmin? Eikö silloin työsopimuksen pitäisi perustua tuntipalkkaan?
Ja tekemättömät tunnit korvata myöhemmin,jos kyysessä kuukausipalkka?