Uusi työpaikka ja jatkuvasti kiristyvä ilmapiiri

Oletko kenties mäkkärissä töissä?

En ole. En edes ravintolassa.

Tätähän se on työelämä nykyisin. Kuin huonoa tosi-tv sarjaa jossa tasaisin väliajoin pudotetaan heikoin lenkki pois. Joku psykopaattijohtaja varmasti nauttii. Ei huvita.

Tekstistäsi päätellen olet tavallinen työntekijä, et osastovastaava?

Itse huolestuisin siitä, että jo 3 kuukauden jälkeen alkaa noin pahasti työilmapiiri kiristää. Tulee mieleeni, että yrityksessäsi on säästökuuri päällä ja mahdollista YT-ilmoituksen ajankohtaa mietitään. Yleensähän se sopivasti pamahtaa juhannuksen tai joulun tietämillä. Jos olet edelleen koeajalla, niin sinuna alkaisin pohtia myös varasuunnitelmaa.

Toisaalta jos olen väärässä, niin ehkä tuohon työilmapiiriin ei kannata kuitenkaan jäädä

Ei kannata ajatella liikaa, silloin pärjää tuollaisessa paikassa, jossa tavallisille työntekijälle ei anneta yhtään vastuuta. Onhan se työntekijästä rasittavaa kun ei edes anneta mahdollisuutta kehittyä työssään ja rasittavaa osastovastaaville, kun heille tulee koko aika lisätyötä kun työntekijöillä ei ole lupa tai edes oikeuksia tehdä jotain simppeleitäkin asioita, mutta joissakin työpaikoissa on vaan tuollainen käytäntö.

Kuvauksesi perusteella työpaikkasi kuulostaa Lidliltä. :D Siellähän sen selvä jako työntekijöiden ja vastaavien välillä, kun kaikkeen vähänkin poikkeavaan kassa-asiaan pitää kutsua vastaava paikalle.

Työntekijälle ei voi antaa vastuuta, hommat menevät lähes poikkeuksetta metsään jos näin käy. Duunari ei saa joutua ajattelemaan. Jatkuva valvonta töissä on avain tehokkuuteen.

Vierailija kirjoitti:

Ei kannata ajatella liikaa, silloin pärjää tuollaisessa paikassa, jossa tavallisille työntekijälle ei anneta yhtään vastuuta. Onhan se työntekijästä rasittavaa kun ei edes anneta mahdollisuutta kehittyä työssään ja rasittavaa osastovastaaville, kun heille tulee koko aika lisätyötä kun työntekijöillä ei ole lupa tai edes oikeuksia tehdä jotain simppeleitäkin asioita, mutta joissakin työpaikoissa on vaan tuollainen käytäntö.

Varmaan yleisintä tuollainen on työpaikoissa, jossa työntekijät vaihtuvat suht tiuhaan tahtiin. Eihän kukaan halua jäädäkään pidemmäksi aikaa kuin olosuhteet pakottavat, jos ei edes anneta mahdollisuutta kehittyä ja saada vastuuta.

Olen aivan tavallinen rivityöntekijä. Joitakin virheitä olen työpaikallani tehnyt, mutta ne ovat olleet joko helposti korjattavissa tai nopeasti ohimeneviä tilanteita. En millään jaksa uskoa, että ilmapiirin kiristyminen ympärilläni johtuisi minusta tai virheistäni. Ja on totta, että työpaikalla säästetään. Ajassa, rahassa, tarvikkeissa. Ihan kaikessa, mistä voi säästää, on säästetty ja tuottavina yksilöinä meitä kannustetaan keksimään uusia keinoja säästää... joka ikisessä palaverissa mainitaan uusia tapoja saada enemmän aikaiseksi yhdessä vuorossa sekä asioita, joiden tekeminen on jatkossa kielletty säästösyistä.

Ao

Vierailija kirjoitti:

Olen aivan tavallinen rivityöntekijä. Joitakin virheitä olen työpaikallani tehnyt, mutta ne ovat olleet joko helposti korjattavissa tai nopeasti ohimeneviä tilanteita. En millään jaksa uskoa, että ilmapiirin kiristyminen ympärilläni johtuisi minusta tai virheistäni. Ja on totta, että työpaikalla säästetään. Ajassa, rahassa, tarvikkeissa. Ihan kaikessa, mistä voi säästää, on säästetty ja tuottavina yksilöinä meitä kannustetaan keksimään uusia keinoja säästää... joka ikisessä palaverissa mainitaan uusia tapoja saada enemmän aikaiseksi yhdessä vuorossa sekä asioita, joiden tekeminen on jatkossa kielletty säästösyistä.

Ap

Laita aivot narikkaan työpäivän ajaksi, sillä tulet tuolla pärjäämään niin kauan kuin siellä jaksat tai joudut olemaan.

Ja nyt kun asian mainitsitte niin kyllä, vaihtuvuus on suurta. Lisäksi vuokratyöläiset ovat kovassa käytössä. Silloin kun aloitin niin vanhemmat työntekijät kertoivat, että jatkosoppari aika varma, koska vaihtuvuus niin suurta. Eli onkohan tämä firman normiolotila, mutta minä en tyhmänä ole aiemmin tajunnut? Käytännössä aina, kun yritän olla omatoiminen niin saan haukut. Palaverissa, kaikkien kuullen. Ja kyseessä siis kaupanala.

Ap

Asia on niinkin yksinkertainen kuin että olet mennyt sinne tikittävään aikapommiin töihin, rekry on todennäköisesti ollut auki mainitsemistasi syistä. Tiedän yrityksiä joihin rekrytoidaan ties millä korulauseilla töihin ja mistään et voi tietää mihin olet menossa, ennen kuin olet jo. Ainoa tapa tietää minkä tyyppiseen tunkioon on hyppäämässä olisi esittää sellaisia kysymyksiä kuin että koska teillä on viimeksi ollut yt-neuvottelut ja mihin ne kohdistuivat, kuinka moni vakinainen työntekijä on lähtenyt viimeisen vuoden kuluessa, onko lähiaikoina ollut yrityskauppoja tai oleellisia organisaatiorakenteen muutoksia ja jos on niin millaisia, miksi rekrytoitte nyt.

Olet Lidlissä töissä?

Vierailija kirjoitti:

Ja nyt kun asian mainitsitte niin kyllä, vaihtuvuus on suurta. Lisäksi vuokratyöläiset ovat kovassa käytössä. Silloin kun aloitin niin vanhemmat työntekijät kertoivat, että jatkosoppari aika varma, koska vaihtuvuus niin suurta. Eli onkohan tämä firman normiolotila, mutta minä en tyhmänä ole aiemmin tajunnut? Käytännössä aina, kun yritän olla omatoiminen niin saan haukut. Palaverissa, kaikkien kuullen. Ja kyseessä siis kaupanala.

Ap

Vaihtuvuuden takia siellä on varmaan käytäntö, että suurin vastuu on vastaavilla ja rivityöntekijät toimivat vain niin kuin käsketään ja kaikesta muusta sitten moititaan. Sen takia tuo vastaavien ja työntekijöiden ero onkin niin suuri, kun tietenkin "valta" menee vähän päähän vaikka muuten hekin tekisivät aivan samoja työtehtäviä kuin tekin. 

Vierailija kirjoitti:

Työntekijälle ei voi antaa vastuuta, hommat menevät lähes poikkeuksetta metsään jos näin käy. Duunari ei saa joutua ajattelemaan. Jatkuva valvonta töissä on avain tehokkuuteen.

70-luku soitti ja sanoi että haluaa oppinsa johtamisesta takaisin.

Mee vaan nollat taulussa ja nauti siitä. Ja eti parempaa duunipaikkaa samalla.

Tää ketju helpotti oloa kummasti. Huomenna meen uutena robottina töihin; ei omia ajatuksia, ei yritystä hoitaa homma kotiin, ei yritystä kommunikoida välttämätöntä enempää. Kiitos teille kaikille!