Lue keskustelun säännöt.
Mitä kuuluu työterveyshuoltoon?
16.06.2018 |
Jos minulla on kipuja ja vaivoja, jotka eivät johdu töistä mutta kuitenkin estävät työnteon, voinko mennä työterveyshuoltoon? Ja jos minulla on työpäivä vasta maanantaina, voinko varata silti ajan jo lauantaille? Vai täytyykö mennä päivystykseen, jos kivut käy tosi pahaksi
Kommentit (6)
Pakollinen työterveyshuolto tarkoittaa vain työhöntulo- ja tiettyjä ikävuositarkastuksia.
Täällä kukaan ei voi tietää millainen työterveyshuolto juuri teidän työpaikallanne on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä voi mennä. Soita sinne
luulisi niiden tietävän millainen sopimus on.
Työterveysoppaassa kerrotaan kyllä mitä kuuluu, eli yleislääkäritasoinen sairaanhoito sekä viikonloppupäivystys, yleislääkäritasoiset akuutit toimenpiteet, työhön liittyvät rokotteet yms, mutta mistään en löydä vastauksia näihin kysymyksiini.
Ap
Tuossahan ne kerrottiin...voit mennä
Ottakaa huomioon että se on työTERVEYDENhuolto.
Siellä panostetaan siis terveyden ylläpitoon, eikä hoideta sairauksia.
Monilta menee tämä seikka ihan ohi..
Riippuu työnantajasi sopimuksesta.