Lue keskustelun säännöt.
Ärsyttävät kesäsijaiset
13.06.2018 |
Onko teilläkin kesätyöntekijöitä, jotka nostaa niskavillat pystyyn ja saavat näkemään punaista?
Olen itse sairaalassa töissä, meillä on sairaanhoitajan sijaisena opiskelijoita, ovat niin perässä vedettäviä tapauksia ettei tosikaan. Siis ihan liikaa kysymyksiä, kysymyksiä lisää niiden perään ja kaikki työt tehdään matelevan hitaasti. Käyn ruokalassa syömässä saadakseni hetken omaa aikaa, nämä tulevat sinne parvena opiskelijahintaan ja lupaa kysymättä tuppautuvat samaan pöytään. Minun pitäisi näiden kanssa jaksaa kesäkuukaudet, lomani on vasta elokuun lopulla tänä vuonna.
Ärsyttää todella lähteä esim. näyttämään kesken omien kiireiden missä on röntgen ja miten sinne mennään.
Koulussa ei ilmeisestikään opeteta minkäänlaista nöyryyttä vanhempia vakituisia työntekijöitä kohtaan. Oma työtahtini hidastuu kun joudun vahtimaan mitä opiskelija tekee.
Kommentit (13)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maksetaanko noille kesäsijaisille palkkaa? Jos ei, niin ei voi esittää vaatimuksiakaan.
Siltä pohjalta mietit, että sijaiset voivat jonain päivänä olla vakituisia kollegoita tai vaikka esimiehiäsi.
No mitä pahaa tuossa nyt on? Työelämähän opitaan vain käytännössä tekemällä ja kysymykset nyt vain ovat osa sitä oppimista. Itsekin olet joskus ollut keltanokka 😉
Juu, totta kai on parempi tehdä hommat väärin kysymättä! Et kai nyt tosissasi ajattele, että hommat sujuisivat heti samalla vauhdilla kuin kokeneilla vakityöntekijöillä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Säälin niitä opiskelijoita, jos on vakkareilla noin nuiva asenne. Osasitko itse opiskelijana heti kaiken? Parempi on kysyä kuin tehdä pahoja virheitä. Ilman kesäsijaisia te vakkarit ette pääse lomalle. Olen ollut yli 20 vuotta hoitoalalla eikä tulis mieleenkään suhtautua noin nihkeästi sijaisiin, vaikka kuinka välillä ärsyttäis. Mutta ehkä tämä olikin provokatiivinen aloitus.
Todella kiva asenne sulla, tervetuloa vaan työelämään nuoret
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Säälin niitä opiskelijoita, jos on vakkareilla noin nuiva asenne. Osasitko itse opiskelijana heti kaiken? Parempi on kysyä kuin tehdä pahoja virheitä. Ilman kesäsijaisia te vakkarit ette pääse lomalle. Olen ollut yli 20 vuotta hoitoalalla eikä tulis mieleenkään suhtautua noin nihkeästi sijaisiin, vaikka kuinka välillä ärsyttäis. Mutta ehkä tämä olikin provokatiivinen aloitus.
No, tuokin on vähän tapauskohtaista. Itse toimin myös harjoittelijoiden ohjaajana ja vuosien varrella on tapauksia laidasta laitaan ollut.
Meillä harjoittelijat otetaan jo ennakkoon sillä asenteella, että ovat "apukäsinä" kesäaikana isommissa töissä, tutustuvat yritykseen ym. ja sitten tekevät muutamia omia projekteja väliaikana, mutta mitään ei ole laskettu sen varaan että harjoittelijat saisivat oikeasti noita "omia" töitään tehtyä.
Sitten katsotaan kun harjoittelu alkaa toukokuun alusta n. 1-1,5kk, että miten työt lähtevät sujumaan ja suunnitellaan jatkoa ja loppukesän töitä sen mukaan, että voiko niille antaa jotain ihan "oikeaakin" hommaa esim. vakkarien lomien aikana.
Tärkeintä kuitekin on, että on yritystä ja asenne kohdallaan, sillä ei meillä ole niin väliä vaikka nyt tekisikin jonkun virheen, siinähän sitä oppii sen selvittelyssä kyllä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Säälin niitä opiskelijoita, jos on vakkareilla noin nuiva asenne. Osasitko itse opiskelijana heti kaiken? Parempi on kysyä kuin tehdä pahoja virheitä. Ilman kesäsijaisia te vakkarit ette pääse lomalle. Olen ollut yli 20 vuotta hoitoalalla eikä tulis mieleenkään suhtautua noin nihkeästi sijaisiin, vaikka kuinka välillä ärsyttäis. Mutta ehkä tämä olikin provokatiivinen aloitus.
No, tuokin on vähän tapauskohtaista. Itse toimin myös harjoittelijoiden ohjaajana ja vuosien varrella on tapauksia laidasta laitaan ollut.
Meillä harjoittelijat otetaan jo ennakkoon sillä asenteella, että ovat "apukäsinä" kesäaikana isommissa töissä, tutustuvat yritykseen ym. ja sitten tekevät muutamia omia projekteja väliaikana, mutta mitään ei ole laskettu sen varaan että harjoittelijat saisivat oikeasti noita "omia" töitään tehtyä.
Sitten katsotaan kun harjoittelu alkaa toukokuun alusta n. 1-1,5kk, että miten työt lähtevät sujumaan ja suunnitellaan jatkoa ja loppukesän töitä sen mukaan, että voiko niille antaa jotain ihan "oikeaakin" hommaa esim. vakkarien lomien aikana.
Tärkeintä kuitekin on, että on yritystä ja asenne kohdallaan, sillä ei meillä ole niin väliä vaikka nyt tekisikin jonkun virheen, siinähän sitä oppii sen selvittelyssä kyllä.
Juu kiva teille. Meillä jos joku tekee virheen niin se voi olla potilaalta henki pois.
sh
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kumma juttu kun mulla ei ole koskaan ollut muita kuin fiksuja perehdytettäviä (lasken tähän uudet työntekijät, ammattiharjoittelijat, työkokeilijat jne) joista jokaisen olisin taitojensa puolesta voinut palkata työhön!
Ps. työkaverit valittaa perehdytettävistään samalla tavalla kuin sinäkin vaikka olisi jopa sellaisesta kysymys että minä olen perehdyttänyt osuudet A, B ja C ja työkaveri D:n, eikä harkka osaa eikä ymmärrä kuulemma yhtään mitään tästä D:stä sitten :P Ettei olisi ihan nyt perehdyttäjän syytä katsoa peiliin.
Juu tarkoitinkin pahoilla virheillä just noita henkeä uhkaavia virheitä, jotka terveydenhoitoalalla on niitä pahoja virheitä. Potilaan turvallisuutta vaarantaviin virheisiin ei opetusmielessä ole varaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taas niin tätä. Sairaanhoitajan työ on lopulta yksi helpoimmista mitä on. Tekee vain mitä lääkäri käskee. Toista se on rahoitusalalla, siellä parhaimmillaan käsitellään miljoonasijoituksia.
Älä vaan sano, että sinun hommasi oli perehdyttää uudet työntekijät?