Jäin tänään saikulle, vaikka töissä olisi ollut tärkeä päivä, en vaan jaksa mun dissaamista
En jaksa ymmärtää, miksi minusta on tullut työpaikan roskakasa. Mun ehdotukset, vaikka ovat selkeästi hyviä ja myöhemmin on päädytty mun ehdottamaan ratkaisuun toisten toimesta(jolloin tämä toinen henkilö saa kaiken kunnian onnistumisesta), lyödään lyttyyn heti välittömästi, edes harkitsematta asiaa.
Olen yrittänyt puhua tästä, ja että musta tuntuu tältä, mutta asiaan ei kaikesta huolimatta tule muutosta. Ihan kuin olisin pelkkä työpaikan nolla, sellainen juoksupoika, joka tekee kaikki paskahommat, kun muut loistaa.
Tänään olisi tosiaan ollut tärkeä juttu, mutta soitin aamulla pomolle, että olen sairastunut yön aikana, enkä tule tänään töihin.
Olen yrittänyt hakea muita työpaikkoja, mutta ei ole vielä tärpännyt. :(
Kommentit (15)
Vierailija kirjoitti:
Tilanne on tuo, koska porukka näkee, että tiukan paikan tullen tai oikeastaan ihan tavallisena työpäivänä sinä olet se, jonka työpanokseen ei voi luottaa. Miksi kukaan kuuntelee sinua, jos et ymmärrä tiimityön merkitystä?
Tämä oli ensimmäinen kerta, että jäin pois
Just tuollaisten lintsareiden vuoksi saikkujen eka päivä menee palkattomaksi.
Vierailija kirjoitti:
Just tuollaisten lintsareiden vuoksi saikkujen eka päivä menee palkattomaksi.
Tämä oli ensimmäinen kerta, että jäin töistä pois. Ei varmaan jää viimeiseksi kun vauhtiin pääsee.
Mulla on kiinteä palkka, eikä saikutus hetkauta palkkasummaa ;)
Itselle käy helposti samoin. Olen nopea ja ymmärtän asiat. Mutta syy löytyy omasta toiminnasta. Sitä pitää kehittää. Sosiaalisia taitoja
Suosittelisin että menet työterveyteen juttelemaan tuntemuksistasi.
Työuupumus onneksi otetaan nykysin vakavasti. Kannattaa puuttua siihen jo tässä vaiheessa, ennenkuin työelämän lisäksi myös siviilielämä on kurimuksessa.
Tsemppiä! Toivottavasti saat muutoksen aikaan työyhteisössä.
Meillä työpaikallani on tällaisia "ideavarkaita". Olen oppinut, että en enää kerrokaan jostain hyvästä ideasta etukäteen näille ideavarkaille, vaan sopivassa tilanteessa usealle ihmiselle. Sen verran on ketuttanut, kun ideavaras on päässyt loistamaan varastetulla ideallaan.
heittopussi kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Just tuollaisten lintsareiden vuoksi saikkujen eka päivä menee palkattomaksi.
Tämä oli ensimmäinen kerta, että jäin töistä pois. Ei varmaan jää viimeiseksi kun vauhtiin pääsee.
Mulla on kiinteä palkka, eikä saikutus hetkauta palkkasummaa ;)
Eli olit töissä tai et, niin saat saman palkan? Joka ei ole mitenkään sidottu työsuoritukseesi? WAU! Miksi meillä ei kaikilla ole noin loistavaa sopimusta, tekemättä mitään saisi täyden palkan, ei mitään selittelyjä pomolle tms.
Vierailija kirjoitti:
heittopussi kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Just tuollaisten lintsareiden vuoksi saikkujen eka päivä menee palkattomaksi.
Tämä oli ensimmäinen kerta, että jäin töistä pois. Ei varmaan jää viimeiseksi kun vauhtiin pääsee.
Mulla on kiinteä palkka, eikä saikutus hetkauta palkkasummaa ;)
Eli olit töissä tai et, niin saat saman palkan? Joka ei ole mitenkään sidottu työsuoritukseesi? WAU! Miksi meillä ei kaikilla ole noin loistavaa sopimusta, tekemättä mitään saisi täyden palkan, ei mitään selittelyjä pomolle tms.
Ei ole mikään ihmeellinen juttu. Minullakin on kiinteä kk-palkka. Palkalliset sairauspäivät (3 omalla ilmoituksella) eivät pienennä palkkasummaa.
Tervetuloa yksityiselle sektorille. Asiat ovat niinkuin ne sovitaan.
Luonnevikaisten kanssa kun joutuu töihin niin reiluus loistaa poissaolollaan.
Saikuta rauhassa, rakkaani, hyvällä omalla tunnolla. Keksiköön pässit silläaikaa ideoita ihan itse.
Voihan se olla, että mun poissaolo herättelee heidät huomaamaan, että myös minä olen tärkeä osa kokonaisuutta. Tai sit voihan se ollakin niin, että huomaavat, ettei minua tarvita mihinkään.
Jatkan uuden työpaikan etsimistä :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
heittopussi kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Just tuollaisten lintsareiden vuoksi saikkujen eka päivä menee palkattomaksi.
Tämä oli ensimmäinen kerta, että jäin töistä pois. Ei varmaan jää viimeiseksi kun vauhtiin pääsee.
Mulla on kiinteä palkka, eikä saikutus hetkauta palkkasummaa ;)
Eli olit töissä tai et, niin saat saman palkan? Joka ei ole mitenkään sidottu työsuoritukseesi? WAU! Miksi meillä ei kaikilla ole noin loistavaa sopimusta, tekemättä mitään saisi täyden palkan, ei mitään selittelyjä pomolle tms.
Ei ole mikään ihmeellinen juttu. Minullakin on kiinteä kk-palkka. Palkalliset sairauspäivät (3 omalla ilmoituksella) eivät pienennä palkkasummaa.
Tervetuloa yksityiselle sektorille. Asiat ovat niinkuin ne sovitaan.
Tuota... kiinteä kuukausipalkka ei tarkoita sitä, että sairauspäivät eivät pienennä palkkasummaa. Ap kertoi, että saikutus ei hetkauta palkkasummaa, jolloin suomennettuna voi olla sairaana vaikka vuoden, jos häntä siis uskomme.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
heittopussi kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Just tuollaisten lintsareiden vuoksi saikkujen eka päivä menee palkattomaksi.
Tämä oli ensimmäinen kerta, että jäin töistä pois. Ei varmaan jää viimeiseksi kun vauhtiin pääsee.
Mulla on kiinteä palkka, eikä saikutus hetkauta palkkasummaa ;)
Eli olit töissä tai et, niin saat saman palkan? Joka ei ole mitenkään sidottu työsuoritukseesi? WAU! Miksi meillä ei kaikilla ole noin loistavaa sopimusta, tekemättä mitään saisi täyden palkan, ei mitään selittelyjä pomolle tms.
Ei ole mikään ihmeellinen juttu. Minullakin on kiinteä kk-palkka. Palkalliset sairauspäivät (3 omalla ilmoituksella) eivät pienennä palkkasummaa.
Tervetuloa yksityiselle sektorille. Asiat ovat niinkuin ne sovitaan.Tuota... kiinteä kuukausipalkka ei tarkoita sitä, että sairauspäivät eivät pienennä palkkasummaa. Ap kertoi, että saikutus ei hetkauta palkkasummaa, jolloin suomennettuna voi olla sairaana vaikka vuoden, jos häntä siis uskomme.
Lääkärintodistuksella sitten tosiaan yli tuon 3 päivää. Palkkasumma maksetaan kk-palkan mukaan.
Kuten sanoin, yksityisellä sektorilla paikallisesti sopimalla näin. Saan myös itse päättää työaikani. Ei tähän ole mitään sitovaa lainsäädäntöä. Onistaja päättää millä ehdoilla meille maksaa.
Ap, tiedän tunteen kun muu tiimi ohittaa aina mielipiteeni ja ideani. Minulla olisi uusia ajatuksia ja toimintatapoja, mutta kaikki pitää tehdä niin kuin on tehty edeltävät 30 vuotta. Tiimissämme vain yhden henkilön mielipiteellä on väliä, hän jyrää itsensä läpi vaikka väkisin ja ns. esimies vaan vikisee.
Minulla alkoi jo kesäloma ja mietin kiivaasti,jaksanko tai haluanko tehdä enää töitä ko. paikassa vailla mitään arvostusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
heittopussi kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Just tuollaisten lintsareiden vuoksi saikkujen eka päivä menee palkattomaksi.
Tämä oli ensimmäinen kerta, että jäin töistä pois. Ei varmaan jää viimeiseksi kun vauhtiin pääsee.
Mulla on kiinteä palkka, eikä saikutus hetkauta palkkasummaa ;)
Eli olit töissä tai et, niin saat saman palkan? Joka ei ole mitenkään sidottu työsuoritukseesi? WAU! Miksi meillä ei kaikilla ole noin loistavaa sopimusta, tekemättä mitään saisi täyden palkan, ei mitään selittelyjä pomolle tms.
Ei ole mikään ihmeellinen juttu. Minullakin on kiinteä kk-palkka. Palkalliset sairauspäivät (3 omalla ilmoituksella) eivät pienennä palkkasummaa.
Tervetuloa yksityiselle sektorille. Asiat ovat niinkuin ne sovitaan.Tuota... kiinteä kuukausipalkka ei tarkoita sitä, että sairauspäivät eivät pienennä palkkasummaa. Ap kertoi, että saikutus ei hetkauta palkkasummaa, jolloin suomennettuna voi olla sairaana vaikka vuoden, jos häntä siis uskomme.
Lääkärintodistuksella sitten tosiaan yli tuon 3 päivää. Palkkasumma maksetaan kk-palkan mukaan.
Kuten sanoin, yksityisellä sektorilla paikallisesti sopimalla näin. Saan myös itse päättää työaikani. Ei tähän ole mitään sitovaa lainsäädäntöä. Onistaja päättää millä ehdoilla meille maksaa.
OMistaja voi aika äkkiä päättää, että perjantaisaikuttelija ei jatka palkkalistoilla.
Tilanne on tuo, koska porukka näkee, että tiukan paikan tullen tai oikeastaan ihan tavallisena työpäivänä sinä olet se, jonka työpanokseen ei voi luottaa. Miksi kukaan kuuntelee sinua, jos et ymmärrä tiimityön merkitystä?