Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
työyhteisössä yhdelle sallitaan ns huonot päivät
27.05.2018 |
Miten teidän työyhteisöissä? Suosiiko esimies jotakuta niin että sallii tämän äyskivän ja olevan tyly muille työyhteisössä? Miten teillä "hoidetaan" ns huonot päivät, joita meillä kaikilla joskus on esim. huonosti nukutun yön jälkeen, murheiden vuoksi tms. Mielestäni on kohtuutonta että meillä vain yksi rivityöntekijöistä saa luvalla kiukutella, ja muiden on sitten ymmärrettävä häntä ja oltava "varpaisillaan".
Kommentit (3)
Voisiko esimies oikeasti pelätä häntä, ja siksi silittää myötäkarvaan? Eihän sitä tietystikään voi myöntää. Ehkä voisi tehdä hänelle avuksi ihan konkreettisia parannusehdotuksua, niin hän voisi vetäytyä niiden taakse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Meillä myös yksi kiukuttelija. Esimies tuskin suosii, mutta hänellä ei ole osaamista/kykyä puuttua kiukutteluun. Me muut sitten olemme varpaillaan. Koko tiimi kärsii yhden toiminnasta ja se näyttää olevan sallittua. Ja pahenee vaan.