Firmassa valitaan pomojen toimesta aina "kuukauden työntekijä"
Paokinnoksi saa 20e lahjakortin, sekä tittelin firman ilmoitustaululle, jossa perusteet.
Itse en ole kyseistä titteliä saanut, en ole kuitenkaan katkera ;).
Olen sen verran kauan talossa ollut ja huomannut, ettei firman käytännöt ole aivan sieltä oikeudenmukaisimmasta päästä.
Tosin vastaavia Suomessa pilvin pimein. Joskus tullut änkyröityäkin hieman epäkohdista. Yleensä (pomot) ottavat vain nokkiinsa.
Hieman politiikkaakin tässä tapauksessa tuntuu toisinaan olevan.
Varsinkin jos saaja on kauemmin talossa ollut. Pari tapausta hyvää pataa pomon kanssa, mutta työmaalla kun ollaan päikseen, onkin työnteon kanssa vähän niin ja näin, varsinkin kun kyse ei ole niin mukavista hommista.
Nakittavat sitten niitä näille vasta taloon tulleille. Heistäkin osa saanut tittelin aivan oikeutetusti.
Muttta asiaan: Onko tällainen käytäntö mielestänne hyvä vai huono juttu?
Kommentit (5)
Kuulostaa ihan Pohjois-Korealaiselta käytännöltä.Kai muistatte kaikki yhdessä taputtaa kuukauden työntekijälle suorassa rivissä seisten.
Ärsyttävän muodollista ja väkinäistä tommonen. Ei ainakaan nosta henkeä.
Kammottavaa. Eräässä koulussa palkittiin aina viikon oppilas. Tietenkin haluttiin kannustaa häirikköä ja eräänä viikkona, jona hän oli erittäin inhottava lapsilleni, hänet palkittiin. Häirikkö oli ehkä sinä viikkona kiusannut muuten tavallista vähemmän. Lapseni kaverina oli todella hyväkäytöksinen ja muita suurenmoisedti huomioivat lapsi, häntä ei tästä rsimerkllisestä käytöksestä koskaan palkittu.
Kammottavaa, kuten se miten joskus kouluissa on jaettu hymypoika ja -tyttö patsaita. Taivaan kiitos, ettei enää minun aikanani, ainalaan omassa koulussani. Tuollainen pilaa työpaikan/koulun hengen.
20!?,ottaisin tuon ennemmin vattuiluna kuin palkintona