Terveydenhuoltoalan pakkorokotukset

Toivottavasti et ole itse terveydenhoitotyössä. Minusta jokaiselle hoitajalle ja lääkärille, joko kieltäytyy rokotuksista pitäisi antaa potkut ja ottaa pysyvästi luvat pois tehdä alan töitä. Et todellakaan ole alalle soveltuva, jos ei sen vertaa asiakkaiden terveys ja elämä kiinnosta, että rokotukset ottaisit. Asiaa korostaa vielä aika vahvasti linkkaillaan Heikkilän hörhöblogeja. Kyseessä on kuitenkin ortopedian ja traumatologian erikoislääkäri, eli ei ihan paras ammattilainen rokotuksista ja lääkityksistä puhumaan :'D

Olen huomannut että he jotka eivät ole koskaan sairastaneet influenssaa, ovat kielteisempiä rokotteisiin.

Ei ole mitään pakkorokotuksia terveydenhuoltoalalla, koska ei ole pakko työskennellä alalla, jonka lainsäädäntöä ei halua noudattaa. Siitä vaan vapaasti etsimään muuta koulutusta tai työtä. Ei rakennusmiehillekään anneta vapautta valita, käyttääkö kypärää tai turvavaljaita. Tai rekkakuskille oikeutta ajaa ja valvoa kellon ympäri. Joka alalla on omat säännöt ha lait ja jos ei halua niitä noudattaa, niin ala vaihtoon vaan.

Sitten kun potilaille tai ainakin sairaalassa vieraileville omaisille on yhtälailla pakollista ottaa influenssarokote niin otan rokotuksen itsekkin.

Olen sairastanut influenssan kolme kertaa ja en ole ottanut influenssarokotetta. (4-5 vrk:n korkea kuume, lepoa, ei jälkitauteja) .

En aio ottaa jatkossakaan, ja kyllä olen hoitaja, ainakin toistaiseksi. Kaikki muut minulle työn puolesta tarjotut rokotteet olen ottanut. Se on vain liikaa, että joka vuosi täytyisi olla valmis vaikuttamaan omaan immuunipuolustukseensa influenssarokotteilla! On paljon muitakin tarttuvia tauteja, joten influenssan suhteen ylireagoidaan!

Mä olen alalla, otin kiltisti rokotukset, mutta vastustan tätä silti. Myös omasta terveydestä saa kai olla kiinnostunut, ja rokotteet eivät ole kiistattomasti turvallisia. Lisäksi on paljon näyttöä siitä, että rokotetut henkilöt voivat kantaa virusta ja toimia taudinlevittäjänä pahemmin kuin rokottamaton, joka sairastuu ja jää pois töistä.

Ei ole reilua, että kesken työiän aletaan muuttamaan sääntöjä! Laittakaa pakko uusille hoitajiksi aikoville, niin he voivat äänestää jaloillaan! Ette uskalla? Totta, ei itsesuojeluvaistoiset tahdokaan olla pakkorokotettavana. Työnantajalle pitäisi riittää, että osa tahtoo rokotteen ja osa ei. Sen voi tarjota ilmaiseksi halukkaille.

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti et ole itse terveydenhoitotyössä. Minusta jokaiselle hoitajalle ja lääkärille, joko kieltäytyy rokotuksista pitäisi antaa potkut ja ottaa pysyvästi luvat pois tehdä alan töitä. Et todellakaan ole alalle soveltuva, jos ei sen vertaa asiakkaiden terveys ja elämä kiinnosta, että rokotukset ottaisit. Asiaa korostaa vielä aika vahvasti linkkaillaan Heikkilän hörhöblogeja. Kyseessä on kuitenkin ortopedian ja traumatologian erikoislääkäri, eli ei ihan paras ammattilainen rokotuksista ja lääkityksistä puhumaan :'D

Minusta on kyllä erittäin huolestuttavaa jos tervydenhuoltoalalla olevat tuudittautuvat siihen että rokotus oikeasti suojaa potilaita. Infektioiden leviämisen estämiseksi on huomattavasti tehokkaampia ja monipuolisempia keinoja eikä niitä sovi unhohtaa rokotutti henkilökunta itsensä tai ei.

Vierailija kirjoitti:

Olen sairastanut influenssan kolme kertaa ja en ole ottanut influenssarokotetta. (4-5 vrk:n korkea kuume, lepoa, ei jälkitauteja) .

En aio ottaa jatkossakaan, ja kyllä olen hoitaja, ainakin toistaiseksi. Kaikki muut minulle työn puolesta tarjotut rokotteet olen ottanut. Se on vain liikaa, että joka vuosi täytyisi olla valmis vaikuttamaan omaan immuunipuolustukseensa influenssarokotteilla! On paljon muitakin tarttuvia tauteja, joten influenssan suhteen ylireagoidaan!

Joka päivähän sun immuunipuolustus kohtaa kaikenlaista rasitetta. Ei se yksi influenssarokote ole mikään erityinen rasite elimistölle. Hoitajana luulisi sinun ymmärtävän asian. Kaikille tiedoksi, Antti Heikkilä on rahaa tekevä hörhö, jolla ei ole uskottavuutta tiedeyhteisön silmissä. Hän ei myöskään ole erikoistunut immunologiaan vaan ortopediaan. Jännä etteivät lääkärit valita (lähes koskaan, jos näitä heikkilöitä ei lasketa) "pakkorokotteista". Ihmettelen sitä, ettei hoitajien koulutus tuo nähtävästikään riittävää tietoa aiheesta kun tämmöinen ymmärtämätön itku ja valitus on yleistä.

Tässä tapauksessa mä haluan että ne hoitajat, jotka eivät rokotetta ole ottaneet, kantavat esim. jotain rintamerkkiä josta tämä tulee ilmi. Näin voin hoidossa ollessani tarvittaessa vaatia toisen hoitajan itselleni. Rokottamattomat sukulaiset voin halutessani kuitenkin väistää sanomalla että ei tarvitse tulla katsomaan.

Vierailija kirjoitti:

Tässä tapauksessa mä haluan että ne hoitajat, jotka eivät rokotetta ole ottaneet, kantavat esim. jotain rintamerkkiä josta tämä tulee ilmi. Näin voin hoidossa ollessani tarvittaessa vaatia toisen hoitajan itselleni. Rokottamattomat sukulaiset voin halutessani kuitenkin väistää sanomalla että ei tarvitse tulla katsomaan.

Meillä on tietosuoja joka estää mm. sen että työnantaja ei saa rokotustietoja. Kuka sen merkin laittaisi? Entä jos esim. minä laitan merkin ihan siksi että minun ei tarvitse sinua hoitaa, hoitoahan ei kenenkää ole pakko ottaa vastaan?

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti et ole itse terveydenhoitotyössä. Minusta jokaiselle hoitajalle ja lääkärille, joko kieltäytyy rokotuksista pitäisi antaa potkut ja ottaa pysyvästi luvat pois tehdä alan töitä. Et todellakaan ole alalle soveltuva, jos ei sen vertaa asiakkaiden terveys ja elämä kiinnosta, että rokotukset ottaisit. Asiaa korostaa vielä aika vahvasti linkkaillaan Heikkilän hörhöblogeja. Kyseessä on kuitenkin ortopedian ja traumatologian erikoislääkäri, eli ei ihan paras ammattilainen rokotuksista ja lääkityksistä puhumaan :'D

Olen alan opiskelija ja opinnot aloittaessani en tiennyt vielä, että tällainen laki olisi tulossa. En ole rokotusvastainen ja otan kyllä kaikki rokotusohjelmaan kuuluvat rokotteet kiltisti. Vastustan kuitenkin painostusta ja poikkeuksena influenssarokotetta, koska sen teho on hyvin kyseenalainen. Tottakai minua kiinnostaa asiakkaiden terveys, mutta en kuitenkaan aio altistaa omaa kehoani rokotteelle, jonka tehosta ja turvallisuudesta on hyvin ristiriitaista tietoa. Alalle soveltuva tai ei, siihen en ota kantaa. Kouluun minut on kuitenkin hyväksytty.

Työterveyshuolto antaa työntekijästä todistuksen joko soveltuva tai ei soveltuva työtehtäviinsä. Ei soveltuville mietitään miita tehtäviä tai voidaan myös irtisanoa, jos sellaisia tehtäviä ei löydy.

Lääkäreillä ei ole samanlaista hörhöongelmaa. Omassa sairaalassa lääkärien rokotuskattavuus 94% ja hoitajillakin kuitenkin pitkästi yli 80%. Aivosumusta ja immunologisista lumihiutalesyndroomista kärsii jokunen hoitaja, jonka menetys ei kauheasti sureta, uusia tilalle vaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen sairastanut influenssan kolme kertaa ja en ole ottanut influenssarokotetta. (4-5 vrk:n korkea kuume, lepoa, ei jälkitauteja) .

En aio ottaa jatkossakaan, ja kyllä olen hoitaja, ainakin toistaiseksi. Kaikki muut minulle työn puolesta tarjotut rokotteet olen ottanut. Se on vain liikaa, että joka vuosi täytyisi olla valmis vaikuttamaan omaan immuunipuolustukseensa influenssarokotteilla! On paljon muitakin tarttuvia tauteja, joten influenssan suhteen ylireagoidaan!

Joka päivähän sun immuunipuolustus kohtaa kaikenlaista rasitetta. Ei se yksi influenssarokote ole mikään erityinen rasite elimistölle. Hoitajana luulisi sinun ymmärtävän asian. Kaikille tiedoksi, Antti Heikkilä on rahaa tekevä hörhö, jolla ei ole uskottavuutta tiedeyhteisön silmissä. Hän ei myöskään ole erikoistunut immunologiaan vaan ortopediaan. Jännä etteivät lääkärit valita (lähes koskaan, jos näitä heikkilöitä ei lasketa) "pakkorokotteista". Ihmettelen sitä, ettei hoitajien koulutus tuo nähtävästikään riittävää tietoa aiheesta kun tämmöinen ymmärtämätön itku ja valitus on yleistä.

Olen ilmoittanut viestisi asiattomaksi

Vierailija kirjoitti:

Työterveyshuolto antaa työntekijästä todistuksen joko soveltuva tai ei soveltuva työtehtäviinsä. Ei soveltuville mietitään miita tehtäviä tai voidaan myös irtisanoa, jos sellaisia tehtäviä ei löydy.

Meillä työterveydessä ei riitä resurssit edes pistää rokotuksia, joten edes työterveyshoitajalla ei ole kokonaiskuvaa siitä kuka rokotuksen oikeasti on ottanut, kuka ei. Hakeahan sinä toki voi "ilmaisen" rokotuksen ja sanoa että vaikka työkaveri jolla pistosluvat on on sen pistänyt. No ehkä sitten työterveyshoitaja sinut hyväksyy soveltuvaksi töihin.

Oikeasti minusta olisi ensin ollut parempi keskustella kenelle pistäminen kuuluu, onko siihen ja valvontaa riittävät mahdollisuudet ja riittävät resurssit. Tilanne tällä hetkellä on vähintääkin epäselvä.

Minulla on vakava perussairaus jonka johdosta olen ottanut rokotteen 20 vuoden ajan enkä kertaakaan ole sairastanut influenssaa. Rokotteista en myöskään ole koskaan saanut mitään oireita. En vastusta.

Vastustan pakkorokotusta. Olen hoitaja enkä ota rokotusta.

Antakoot potkut sitten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä tapauksessa mä haluan että ne hoitajat, jotka eivät rokotetta ole ottaneet, kantavat esim. jotain rintamerkkiä josta tämä tulee ilmi. Näin voin hoidossa ollessani tarvittaessa vaatia toisen hoitajan itselleni. Rokottamattomat sukulaiset voin halutessani kuitenkin väistää sanomalla että ei tarvitse tulla katsomaan.

Meillä on tietosuoja joka estää mm. sen että työnantaja ei saa rokotustietoja. Kuka sen merkin laittaisi? Entä jos esim. minä laitan merkin ihan siksi että minun ei tarvitse sinua hoitaa, hoitoahan ei kenenkää ole pakko ottaa vastaan?

Kumman vuoksi siellä sairaalalla oikein ollaan? Potilaat tulevat sairaalaan hoidettavaksi. Työntekijät tulevat töihin hoitamaan sitä potilasta, eikä muuten vain pyörimään ja teeskentelemään. Toki tuolla asenteella voikin olla parempi että kieltäydyt hoitamasta potilaita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä tapauksessa mä haluan että ne hoitajat, jotka eivät rokotetta ole ottaneet, kantavat esim. jotain rintamerkkiä josta tämä tulee ilmi. Näin voin hoidossa ollessani tarvittaessa vaatia toisen hoitajan itselleni. Rokottamattomat sukulaiset voin halutessani kuitenkin väistää sanomalla että ei tarvitse tulla katsomaan.

Meillä on tietosuoja joka estää mm. sen että työnantaja ei saa rokotustietoja. Kuka sen merkin laittaisi? Entä jos esim. minä laitan merkin ihan siksi että minun ei tarvitse sinua hoitaa, hoitoahan ei kenenkää ole pakko ottaa vastaan?

Kumman vuoksi siellä sairaalalla oikein ollaan? Potilaat tulevat sairaalaan hoidettavaksi. Työntekijät tulevat töihin hoitamaan sitä potilasta, eikä muuten vain pyörimään ja teeskentelemään. Toki tuolla asenteella voikin olla parempi että kieltäydyt hoitamasta potilaita.

En oikein usko että se työnantajalle olisi ihan hyvä asia että ykksikin hoitaja kieltäytyisi hoitamasta jotakuta potilasta.